霍桑实验对班级管理的几点启发

上世纪20年代,美国哈佛大学教授梅奥,在美国西方电器公司霍桑工厂进为研究工作条件、社会因素与生产效率之间的关系,探求提高劳动生产率的途径而进行的实验。它是西方行为学派早期研究的一项重要活动。该实验通过五个阶段:改善照明条件、改善福利待遇、访谈、群体实验、态度实验,来研究这些因素对生产效率的影响。 ...

Top