如何看待未婚堕胎知乎未婚堕胎主要是由于姑娘没有保护意识，偷吃禁果造成的。如果不堕胎，孩子出生以后没有父亲（绝大多数男子都不负责任...
如何看待未婚堕胎知乎
未婚堕胎主要是由于姑娘没有保护意识，偷吃禁果造成的。如果不堕胎，孩子出生以后没有父亲（绝大多数男子都不负责任）抚养，姑娘又没有能力。堕胎对于姑娘的身体危害极大，严重者造成习惯性流产甚至是不孕症。
反堕胎大游行
所以姑娘出门在外一定要洁身自好，不要听信花言巧语。当“一见钟情”时，一定要反问自己是不是被蒙蔽了心胸。所以在这里呼吁各级妇联应该特别注意保护少女的权益，人大代表应该为此建言献策，为创造一个良好的社会秩序奔走呼号，做出自己应该有的贡献。
年轻的学子在同居之后，又因为年轻、没有避孕知识，很容易怀孕，所以堕胎也非常普遍和随意。
这是一个大问题，也是一个很严重的社会问题，实际上，我们的教育是应该要面对这个问题的。一个人的性爱关系问题不仅是个体的问题，它关系到家庭、关系到社会、关系到他未来的命运，尤其这里面还是要着重谈一个问题—那就是因果。
中华民族的祖先在对性的教育和约束方面有着非常优秀的传统。西周初年，当时男女之间滥情，随意可以发生性关系。但是，当时有一个圣人周公，他发现这样不行。于是就规定：男女在结婚之前不能随便发生性关系，除非到了结婚当天才可以。后来，人们管这个规矩叫“周公之礼”，“周公之礼”非常重视家庭关系，《周易》当中的的很多卦象都是谈家庭问题的。
五伦关系当中的“夫妇关系”是很重要的，夫妇关系正了，其他的关系就好办了，如果夫妇关系没有搞好的话，五伦关系中有三伦的关系都要受到影响：父子关系、夫妇关系、兄弟关系，这三种关系搞不好，更不可能处理好朋友关系和君臣的关系了。
我们在家庭和社会上的角色就是由五伦关系决定的，五伦关系有它天然的道德义理、道德责任，当然，也有权力的色彩在里面。如果年轻人对情感生活非常草率的话，他一定会自食其果。
如果从佛教的五戒出发，来看待这个问题，没有得到合法认可的性关系就是邪淫，邪淫在冥冥当中的处罚是非常严苛的。一个男人、一个女人都有责任过贞洁的生活，一旦他或她放纵了自己的欲望，那么，他个人的人格是站不起来的，他的道德基础更加无从谈起。如果一个人因邪淫的问题导致他的智慧开发不了，他的一生也只能无所作为了。
在传统社会中，参加科举考试是读书人走入仕途的唯一出路，如果他的命中有可以考取进士的福报，但是，由于邪淫，很可能消去这个福报，考取进士的资格很可能在冥冥之中被抹掉，这就是因果。
一个人能不能考取进士、一辈子能当多大的官，这往往都是由前世注定的，但定数也有加减乘除，所以说命运也掌握在自己的手上。所以，中国的老祖宗一直都在告诫子孙：“万恶淫为首”，这一古老的训诫并没有因为时间的流逝而过时，在联合国预防艾滋病的会议上，还专门把中国的这句古话挂了起来。
再比如说堕胎的问题，这种现象在中国确实非常普遍。佛家说，堕胎就是杀生。但很多人对堕胎和杀生之间的关系并不清楚。首先，我们要了解生命是怎么来的?生命不仅是父母身体交合所产生的，父母只是一个缘，一定是某个神识来投胎，是神识借助父母的缘才能投胎、做胎的，所以，生命最重要的就是这个神识过来，生命才存在。生命在第七天就开始了，吸收父体母体的营养滋养生出一个新的生命—所以，生命不是在出生之后才有的，而是在神识来投胎的那一刻就开始有了，神识投胎就是我们所说的怀孕，因此，堕胎就是杀生命。
神识来投胎，是跟父母有缘分的，这种缘分有善缘、有恶缘，有讨债的、还债的、报恩的、抱怨的，所有的缘分都离不开这四种缘分。可能他第一次来投胎是来报恩的，结果你作为他的母亲，杀掉了自己的亲生子女，中途结束了他的生命，他对你就有了怨气;他终究还是要做你的子女，第二次怀孕，还是他过来，第二次来投胎的时候，本来是报恩的就变成了冤家，所以，有些孩子专门跟自己的父母过不去，大致就是这样的情况。
为什么会有杀父母的现象?任何一个人杀父母的现象绝不是偶然的，一定是有因缘的，一定是有多生累劫的冤结，才会让他升起杀心的。如果没有冤结，如何能升起杀心呢?父母是对子女有恩德的人，报恩都来不及，他为什么要升起杀心呢?所以这一定是有因缘的。
现在也有科学的证据证明，女孩子在青年时代堕胎，她以后得癌症、得抑郁症、得种种疾病的概率大大超过于未堕胎的女性。更何况在堕胎之后，这个杀生的因就形成一种暴戾、乖戾之气。据说在我国，每年都有一千万到两千万的胎儿遭遇堕胎的命运，这是非常可怕的。
从西方的宗教来看，天主教、基督教都不赞成堕胎，反对堕胎首先要从青少年的教育开始，因为当一个年轻人未婚同居，很轻率地结识性伴侣、甚至不断地更换性伙伴的时候，这个人以后是没有可能拥有一个幸福家庭的。
家庭是社会的细胞，中国文化非常重视家庭的建设，人伦关系是以家庭为一个细胞而存在的。家庭的稳定和良好，跟他对待感情的尊重、慎重有直接的关系。一开始感情就草率的话，以后的家庭就很难维持得完整和长久，直接受伤害的还是自己。
从西方社会的发展来看，“性解放”运动60年代从法国开始蔓延，一直殃及到英美等国家，实际上，“性解放”运动使西方国家吃尽了苦头，在美国某些中学的门口要办托儿所，为什么这样?因为有很多的女中学生都有小孩。未婚先孕造成了很多单亲家庭和失去父母的孤儿，因此衍生出很多的社会问题。所以，到了二十世纪80 年代以后，美国、英国等国家重新倡导“贞洁运动”，提倡回归家庭。
近三十多年以来，中国的家庭发生了阴阳大裂变，我们把中华民族宝贵的民族传统给丢了，却把西方人已经丢弃的糟粕捡回来—这种感官的欲望、肤浅的享受已经被推到了极致，这需要清醒啊!需要急刹车啊!这对个体、对国家、对民族伤害最深重。
现在打开电视和各种媒体，看到的诲淫诲盗的东西太多了，包括很多受五戒的居士，要破戒就是这条戒，“不邪淫戒”都守不住。这也是这个时代的共业。
这个时代是一个欲望极度膨胀的时代，在这样的环境里，如果还要吃肉食的话，就会增强这种性欲，肉食加上没有信仰的畏惧感，所以在性这个方面的欲望极强。性欲的表达是一个很强的动物性的驱动，是需要用理性来节制的，因此必须要谈因果、要谈信仰、必须要年轻人回到一个比较贞洁的状态当中来谈这个问题，这需要全社会都来正视这个问题。
所以，我们一定要谈堕胎的危害性，就好像对抽烟的人谈抽烟的危害性一样，让他知道，你要为一夜的狂欢付出终身痛苦的代价，甚至有可能导致你在未来沉沦于无量劫的三恶道当中的结果。
人犯错误是因为不知道犯错误的后果有多么严重，如果知道，就不敢这么做了。人需要有一点自制力，一点自我调控的能力，这种自制的力量来自对因果的敬畏，来自一种信仰，我们现在全社会普遍缺乏这种敬畏和信仰，所以就放纵了人类作为动物性的本能—导致人性的欲望在无限膨胀。
中国的圣人为什么要提倡“礼乐文化”?这个“礼”就是一个堤坝，就是让你的欲望在堤坝里面顺畅地流动，不会泛滥成灾。
所谓的“礼”并不是要求人禁欲，而是要求人少欲，至少要有底线，如果没有底线的堤坝，欲望一旦泛滥成灾就麻烦了。
如果继续放纵欲望，我们未来看到的，不仅仅是每一个个体生命的瓦解，个体生命的瓦解还会导致国家的瓦解，会导致一个民族丧失了未来发展的力量。
邪淫会导致记忆力、智慧力、理解力全面下降，其实这只是现世的报应，现世的报应尚且如此，更何况未来啊!
为什么有一个形容人不好的词汇叫“下流”?因为生命的能量往下走，就叫“下流”。为什么有“上流”这个词?因为上流的人有理想、有道德，致力于道德的建设，这种人的生命能量往上走，所以叫“上流”，上流人士和下流人士也是因果。我们可以观察一下，生命形态越低级的动物性欲越强，生命形态越高的动物性欲越淡。
柏拉图有个说法—“精神恋爱”，他的这个概念说明他曾经对天上的生活比较了解。天人境界是比较高的层次，欲望也就越来越小，有时候不需要肉体上的接触，最多相互拥抱一下，就可以解决欲望的问题，或者相互握握手也能解决欲望的问题，或者更高级一点的，相互讲讲话、听听笑语，就解决了欲望问题，或者对视一下、相互看一眼，也能解决欲望的问题。
这就是“精神恋爱”，就是不需要用肉体的接触、用粗糙的欲望来表现的形式，这说明只有天人才有这个境界。如果离开欲界天，到色界天，根本就没有男女的欲望了。你的欲望越重，层次就越往下，很多动物一生只有两个词：吃和性交，就只能过这么一个本能的生活。所以，我们要对人进行生命的教育，把放纵欲望和堕胎的危害说清楚。
作为一个心智健全的人，应该怎样对待感情问题，应该怎样用“礼”的精神来规范自己的行为，这个问题从小处看是个人的修养，从大处看，是民族的未来。
未成年少女堕胎现象这是个性别话题，其背后也隐藏着很多的社会问题。
家庭方面:
首先，中国家庭对子女的性教育十分缺乏，父母总是感觉和子女谈论性话题是尴尬的，期待子女到时候就会自己明白。学校性教育目前尚未普及开来。我们大学新生开学的性教育能上微博热搜，中学性教育程度可见一斑。所以，未成年人对性的认知来源无非是朋辈还有网络等媒体。这会导致部分孩子对性的认知产生偏差，对性的好奇与关注超出正常程度。
其次，未成年性行为的部分孩子的原生家庭都有显性或隐性的问题。例如，父母离异、单亲家庭、留守状态、父母感情不和、长期争吵或者冷暴力……这些孩子在家庭里很难满足爱的需要，这时，出现一个异性，他（她）身上的气质正好是吸引自己的。因此，将爱的需要寄托在对方身上，发现性行为的动机或主动或被动或者是希望以此“留住”对方。
朋辈群体:
未成年人的朋辈群体是个非常有意思的话题，我们都是过来人，也都深有感触。未成年人害怕“不合群”，也非常容易被周围朋友影响。未成年人的很多越轨现象跟自己的不良朋辈群体有着密切关系。自己本身对许多问题缺乏认识，面对朋友的诱导，往往中招。这就是为什么，在学校里，所有老师都非常忌讳班级学生和外面的社会青年混在一起。未成年少女自身本就比较柔弱，对社会的认知还比较肤浅，跟社会不良青年在一起的风险更加大。
生命教育的缺乏:
未成年少女对怀孕意味着什么根本不清楚。怀孕意味着自己孕育了新生命，而自己没有承担能力（心理、经济、新家庭、学业），这只能导致自己不得不扼杀新生命，从资料中，我们会发现一些堕胎少女因此有了内疚感、负罪感，甚至有心理障碍。
堕胎的危害也不了解，堕胎除了上述的心理障碍，还可能引起妇科疾病，甚至一些慢性疾病伴随一生，也可能导致自己终身不孕。这些危害，只会存在女性身上，而男性……甚至不会对此负责。（不要相信男人一时荷尔蒙冲动而承诺的话）
性别视角：
受伤的永远是女性。很少的案例我们能发现南方愿意承担责任。一、敢于担责的男生事先也许会考虑到后果；二、部分女性不止一个性伴侣，男生认为“凭什么是我”，从而推脱责任；三、女性本就是弱势群体，又不愿张扬，这时往往只能独自承担，默默承受。
堕胎不当的伤是一辈子的。一些女性不敢去大医院，只能去小诊所，堕胎不当造成的这些生理遗留疾病和心理阴影会伴随女性一生，女性需要一个机构帮助她们疏导，教她们慢性病保健知识。
关于性解放。传统性观念里，男性是主导，女性被看做“工具”“玩物”……这是荒谬的。女性也有性权利，也有享受性的资格。但是，前提一定要保护好自己！
经济原因很多人堕胎是出于经济原因的考虑，其实这是很错误的观念。子女来到家庭，父母给其房子住，供其读书，供其饮食，给予财富。等于在不停的布施，布施房舍，布施衣服卧具，布施饮食，布施财富，这种全方位的布施会极大增加父母的各种福报，在往后的几年果报逐渐呈现，财富会不断增加。供其读书，等于法布施，父母智慧会增加。而这种全心全意的布施，完全出于无私的奉献，慈悲心的流露，果报自然极大极强。
反之若堕胎，则失去了这么好的激发善心，无私布施奉献的机会。如果以一个小孩从出生到去世为60年计，他这60年的福禄寿就被剥夺了，父母的福禄寿自然全部损减。若多次堕胎又无忏悔心，又无大福德，基本就和贫穷困难，多灾多难，短寿多病形影不离了。
希望延迟抚养孩子的时间这也是错误的观点，基本上第一个孩子来这个家庭是报恩还债的，你把他堕掉后，下次怀孕想再生下乖巧的小孩几率，在无大福德力的支撑下几乎无可能。你认为上天会把一个个福德乖巧孝顺的小孩，让你一次次的堕掉
大家可以去观察，堕胎之后，再次怀孕生下来的小孩，基本都是报怨讨债的。除非堕胎后诚心忏悔做大福德，否则极难生出乖巧的子女。
学业:小孩稍大之后就会接受教育，你剥夺他生命，等于剥夺他生命中应有的一切，包括应有的受教育机会。如果生下小孩后暂时影响你学业，但是将来因供养孩子读书，果报上会增加智慧，并极大可能将再次出现受教育的机会。况且要衡量一下，是生命权大还是学业大。而且不管你受多好的教育，堕胎就会变愚痴，因为身心上的破坏，并且你让别人失去受教育的机会。跟未婚堕胎是个人的行为，并没有法律的约束，所以是否堕胎，是否愿意堕胎都是个人自主意愿的行为，但是个人认为堕胎并不是一件很好的事，因为堕胎是在剥夺一第一个生命，是在剥夺一个即将出生的生命，这是一种非常可怕的一种处理方式和方法，如果尽可能不堕胎，就应该不去朵胎，而应该将孩子生下来，当然，孩子生下来会产生很多的社会问题和家庭问题，这也值得人思考和面对的一些问题，所以总的来说，对于未婚堕胎的人来说，堕胎和不堕胎都是一个很难以取舍的问题，都是一个很难面对的问题
1. 如果你不想父母对男友产生负面看法，不把此事说出来更好一些。当然，欺骗父母是不对的，但若你们能顺利步入婚姻，早发生与晚发生差别不大。没有进入婚姻之前，长辈们都会替你担着心，怕发生变故。就像我的一个朋友婚礼前3天，男女双方争执起来，最终婚礼取消，二人分道扬镳。
2 这一条算是多管闲事吧，关于怀孕与药流。男性只是贡献了精子，作为男性这一方，我实在想象不出，一位女性药流是怎样的痛苦，即使无痛药流，会不会经历难以言说的恐惧，会不会怜惜尚未成形的小生命？何况药流很伤害身体，次数多的话，会造成不育。所以这种未婚先孕对女性的身心伤害实在太大，劝告题主多爱护自己的身体，做好安全措施。
3 现阶段是你评价男友的一个好时机。药流后他是怎么关心、照顾你的，后续房事他是否小心翼翼。我们男性在面对重大事件时，自己本性都会暴漏。对方是不是怜惜你，这种大事件就是最好的验证。若遇上那种自私一些、责任心不强的男生，你还是多考虑考虑吧。
就说这么多，多爱护身体。
00后能够倒逼职场改变吗？
老板的饼，00后yue了。即将毕业的00后石丹有过三段实习经历，每次投简历前“反向背调”是必做功课。如今，伴随00后求职需求增多，“反向背调”成热门词汇。同样被此群体带火的话题，还有“画饼学失效”“辞职拎包即走”“拒绝职场PUA”等。相比85后、90后，00后在职场中更注重个体感受，更敢于表达自我感受与对抗不公平，对工作的要求更多元。一年一度的毕业求职季，绕不开的话题就是择业和职场现状。俗话说得妙【每一代人都每一代的择业观，每一代人都有每一代的坚持。】，面对着即将大批涌入职场的00后新新血液，相比于85、90甚至95后更加注重搞钱的职场心理来说，00后明显“不走寻常路”，那我们不妨大胆预测一下，00后能否成为一股崭新的力量倒逼职场改变吗？
【拒绝职场PUA】
其实95后的职场人就已经逐渐开始全方位的抗争了，职场PUA堪称【职场天坑，万恶之源】正是要团结起来，才能对抗这种病态的打压和无休止的惊天大饼。
00后在职场中显示出了更加鲜明的个性，他们更加明确：劳资是来上班的，上班是来赚钱的，不是来听你狗叫的。【画饼学宣告失败】注定了一部分领导要开始思考新的沟通方式，这就是改变的开始。
比如我曾经的一位领导，她奇葩的认为年轻职工都是傻子，不需要跟他们认真说话，结果可想而知，被年轻职工重新教做人了。
【说走就走的辞职】
00后辞职起来真是像龙卷风，上周还在带的一个实习生弟弟，这周就拎包走人了。说是领导不说人类的语言，他才不受这份气。本来觉得是一次冲动离职，谁知道他跟我说已经【反向背调】了这个领导，人品跟衣品一样差，而且他对公司未来发展前景表示怀疑，决定先走为敬，听得我目瞪口呆。他甚至跟这位领导也直说了，领导直接怀疑人生。这位弟弟是真勇，经此一役，领导现在跟我们说话态度柔和了一大截~仔细想想这又何尝不是一种改变呢？
【拒绝加班】
下班之后手机直接关机，这是多少职场人想做又不敢做的？但是00后的友友们不仅敢，还能当面拒绝加班，这真是让我等倍感羡慕了。无偿加班？做梦。有偿加班？勿扰。下班临时电话？拒接。00后力争不让加班成为理所当然，努力到让人泪目。念念不忘必有回响，愿世界上再无加班~额？什么声音？哦原来是我给自己点的梦醒时分~
最后，温馨提示正在求职的小伙伴们，签约千万忌盲目，可以提前【反向背调】：①咨询靠谱的老师学姐学长小伙伴。②从企业查询网站上看规模、老板背景、有无官司纠纷。③对比同类企业的同类岗位，不要死磕一家。④多泡泡相关论坛、官网、贴吧，也可以在知道上提问，知己知彼百战不殆。祝00后小伙伴都能找到心仪的工作~
00后普遍比80后、90后更早接触职场，很多人在大一就频繁实习，在不同行业、不同企业、不同赛道中刷经验值。在这一过程中，他们认识了社会，锤炼了自我，提升了能力，也充分展示了年轻一代的职场观念：更追求自我实现的求职导向、更平等的职场人际关系、更自我驱动的工作内容、更宽松自在的职场氛围。
对个性和诉求的更高期许，也让00后对无效加班、上司画大饼和PUA、酒桌文化、薪酬与付出不对等、性别歧视等职场现象，容忍度更低。他们可以为热爱的工作自我施压、热情学习，也会在感受到不公、受了委屈时，“敢说敢做”。比如他们有在社交和视频平台上吐槽的习惯，也敢于辞职甚至裸辞。
我相信，多数人对这届年轻人带来的崭新职场观是不吝于褒扬的。这同样是时代社会的进步。他们追求平等务实，也敢于活出年轻人的精气神，让人欣慰又振奋。
因此，当00后遇到找工作困难、承受心理压力时，社会不能总以刻板印象和偏见指责他们，一味要求他们“放低姿态”“磨平棱角”去顺应现实，拥有更强的耐性和忍劲；用人单位不能以就业形势不好为由，要求应聘毕业生让渡正当权益，尤其是在薪酬、社保、休息权等方面对应届毕业生进行压缩克扣。
这离不开相关制度设计和职能部门的监管，需要充分释放市场的用人需求，和用人单位的依法守规——我们已经看到很多这方面的努力和进步，但确实也需要毕业生们理性评估理想和现实的距离，掌握一些认知和能力，比如平衡好眼下和长远、生存和爱好、就业和择业的关系。能找到热爱、有价值又收入符合预期的工作或方向当然好，如暂有缺憾，学会取舍也是智慧。
作为过来人，我也想对可能正处于焦灼状态的年轻人们说一句真挚的人生感悟：只要你努力过好当下，生活必不负你。别太担心，一代代人都是这么过来的。
求职择业，每代人都有追求和坚持。被打上各种标签的00后，在求职中也展现出独特个性——他们可以称得上是最具备职场平等观念的一代人，普遍认为员工和企业就是合作关系。既然是合作，就应该互惠互利、互相尊重。为了公司付出一切、疯狂996的时代早就过去了，反对无效加班，拒绝PUA(精神控制)，才是他们奉行的职场观。而面临毕业的求职季，这一届的年轻人甚至流行起在面试前对雇主进行“反向背景调查”(以下简称“反向背调”)。背景调查一般发生面试中，用人单位通过咨询应征者的毕业院校、前公司和其他相关人士，对应征者的背景资料进行真实性核查。这一环节多发生在社会招聘之中。然而颇具个性的00后，给传统意义上的背调来了个“反攻”——他们在求职前开始主动对用人单位的工作环境、薪酬情况、企业文化等，通过多种方式进行“摸底调查”，以更全面地了解用人单位的情况，为步入职场做准备。
反客为主，“反向背调”正成为00后进入职场第一步 就是一种对于用人单位的调研，最常见的就是联系已经在该单位就职的学长学姐，或者是在一些求职的网站、论坛等了解工作具体情况、薪资待遇和职位发展等。近年来，随着毕业生群体已经大部分是95后、00后，其中一部分对于用人单位的背调也是越来越多样化、细致和详尽。”
占据主动，年轻求职者们到底如何查公司老底？ 据了解，在网络上“反向背调”已经被总结出不同“段位”——1.最基本的操作，是从各种网络App信息中查看公司，去招聘网站了解同类岗位；更进一步，是找师兄师姐或曾经在公司实习工作过的“小伙伴”打听内幕；进阶版的，是去薪资工具里比对薪资水平，从企业查询网站上看公司规模，查老板背景，甚至还要看公司背后的投资人及其投资逻辑。2.看风评
搜索求职界的“大众点评” 接到企业面试通知后，作为应届高校毕业生的徐凯并没有过于激动，而是选择到社交平台上打探风评。“可以搜索诸如‘XX公司值得去吗？’‘在XX公司工作是种怎样的体验’之类的问题，好多人愿意分享自己的经历和见闻，还有人录制视频网络日志，呈现第一视角下的办公环境和工作状态。还有招聘网站还会推出‘职得去’榜单，类似于求职界的‘大众点评’，也能获取不少信息。3.摸底细
知晓用人单位的“黑历史” 尽管点评信息可以提供大量“情报”，但正在求职的人并不打算“照单全收”。对于一些知名度较低的中小型企业，他们更倾向于到“天眼查”或“企查查”等商业信息服务平台上“摸底细”。
在公司背景模块中，他们首先会查看成立日期、经营状态、经营范围等基础情况。“刚成立不久的公司，没准儿自己的架构都还没理顺，风险也就会大一些。至于经营范围，起码可以对照官网看看是否一致，再看下招聘的岗位是否跟主营业务相符。”此外，他们还会特意关注参保人数，“有的公司对外宣称有上千人，可参保人数却只有十几个人，很可能存在大量外包岗位，五险一金很难保障。”至于司法风险和经营风险，里面更是大有学问。“看法律诉讼，先确认用人单位是原告还是被告，再看具体案由，如果涉及大量‘劳动争议’，就要仔细分析是否存在拖欠工资之类的问题。一旦显示有失信被执行人、限制消费令等记录，也要重点关注。”他们还发现，经营异常、行政处罚乃至严重违法等信息，能帮助自己充分知晓用人单位的“黑历史”。
同样道理，新闻舆情也是重要线索。“如果一个企业总是负面缠身，肯定是要提高警惕的。”金融专业出身的表示，更高段位的背景调查，在于结合企业年报、投融资情况、股权结构、招聘信息、公告研报、知识产权等资料，勾勒出公司在资金实力、团队建设、技术水平等多维度的立体画像，从而推测出相应的发展前景和福利待遇。4.擦亮眼
切莫轻信“大饼”深陷泥潭
以往，很多求职者处在比较被动的状态，对用人单位并没有充分了解，只是单方面接受对自己进行的背景调查。而现在，越来越多求职者有了风险防控的意识，开始主动去调查用人单位的情况，这是一种进步，也确实非常必要。如今一些行业准入门槛并不高，成立一家公司很容易，注册资本也不需要实缴而是认缴，求职者一定要擦亮眼睛，不能被看似唬人的数字给蒙骗，也不要轻易相信用人单位画的“大饼”。“求职过程中，起码先弄清楚用人单位的主营业务，特别是风险比较高的行业，更要多方求证，审慎决策！
钟情“反向背调”的年轻求职者，用自我表达为职场带去新风气 从“反向背调”开始，这届年轻人正在用自己的主体意识，为职场带来新风气。面对许多固有的职场传统，这一批毕业生正以锋芒毕露的方式进行反抗。渴望平等、追求自我表达、重视自身合法权益、敢于提出反对意见……这一切也会慢慢倒逼着企业去作出改变——规范化经营、优化工作环境、重视应聘者的权益，从而营造出更为合理的职场环境。
求职择业，每代人都有追求和坚持。被打上各种标签的00后，在求职中也展现出独特个性——他们可以称得上是最具备职场平等观念的一代人，普遍认为员工和企业就是合作关系。既然是合作，就应该互惠互利、互相尊重。为了公司付出一切、疯狂996的时代早就过去了，反对无效加班，拒绝PUA（精神控制），才是他们奉行的职场观。而面临毕业的求职季，这一届的年轻人甚至流行起在面试前对雇主进行“反向背景调查”（以下简称“反向背调”）。
背景调查一般发生面试中，用人单位通过咨询应征者的毕业院校、前公司和其他相关人士，对应征者的背景资料进行真实性核查。这一环节多发生在社会招聘之中。然而颇具个性的00后，给传统意义上的背调来了个“反攻”——他们在求职前开始主动对用人单位的工作环境、薪酬情况、企业文化等，通过多种方式进行“摸底调查”，以更全面地了解用人单位的情况，为步入职场做准备。
反客为主，“反向背调”正成为00后进入职场第一步
临近毕业季，来自浙江某高校的硕士应届生周旭，陆续收到来自多个“大厂”的入职offer。而凭借着前期对各个企业所做的详细“背调”，他在5家企业的面试过程中，“基本上所有的问题都在掌控之内”。
其实，早在去年6月的秋季招聘开始前，周旭就已经明确自己对企业的要求，对企业的相关情况进行了多方位了解，并按照重要性从高到低排序：地点、行业、平台大小、薪资水平以及企业文化背景。基于这一首要需求进行筛选后，摆在周旭面前的就只剩下了五六家企业。而在这剩下的企业各方面条件相差不大时，他最终选择入职一家自己认为更具活力和创新性的公司。
周旭的求职经历不是个例。
北京某重点高校的应届本科毕业生陈苒在求职前，也为自己今后的就职环境作了设想。她向往比较轻松自由的工作环境，于是排除了大量的传统公司。而作为财务管理专业的学生，为提升专业能力，她最终将目标放在互联网“大厂”以及知名会计事务所。在此基础上，她一方面通过互联网收集事务所的信息——不仅从官方网站上查询资料，也在各种不同类型的App中搜寻更多来自于员工的分享；另一方面，她利用假期在这些事务所中实习，亲身感受了工作环境、了解了工作内容。借此，她最终和心仪的事务所签订协议并即将正式入职。
那“反向背调”在这届毕业生求职中常见吗？
一位地产行业的HR称，在2022届高校毕业生的校园招聘中，00后对盘问雇主信息表现出明显的热情，显得有备而来。不仅打听公司的细节，还有人反问面试官的职业履历，更有人对现场所获得信息与事先掌握信息进行对比，来印证信息的可靠性。
湖南大学辅导员于涵宇也表示，这种情况在毕业生中间一直都有，“多年来我们在就业指导中也经常会鼓励学生去做‘职业访谈’，就是一种对于用人单位的调研，最常见的就是联系已经在该单位就职的学长学姐，或者是在一些求职的网站、论坛等了解工作具体情况、薪资待遇和职位发展等。但是近年来，随着毕业生群体已经大部分是95后、00后，其中一部分对于用人单位的背调也是越来越多样化、细致和详尽。”
占据主动，年轻求职者们到底如何查公司老底？
那年轻求职者们到底是如何对企业进行“反向背调”呢？据了解，在网络上“反向背调”已经被总结出不同“段位”——最基本的操作，是从各种网络App信息中查看公司，去招聘网站了解同类岗位；更进一步，是找师兄师姐或曾经在公司实习工作过的“小伙伴”打听内幕；进阶版的，是去薪资工具里比对薪资水平，从企业查询网站上看公司规模，查老板背景，甚至还要看公司背后的投资人及其投资逻辑。
00后不能倒逼职场改变，能够改变职场的是掌握职场主导权的用人单位。
00后确实更加崇尚个性化，但是也是因为大部分人的父母为他们创造了较好的家庭基础条件，他们工作不再是因为挣那点工资，他们会更多的考虑工作本身的价值和自己的兴趣爱好，所以00后看起来更加崇尚个性和自由，但不是所有00后都是这样，总有家庭条件一般的，这份工作你不想做，不代表所有人都不想做，总是有人愿意做的，既然这样，企业就还有都选，职场改变就基本很难实现。员工想要倒逼职场改变基本上是不可能的。
00后确实比80后90后有更多的资本，接触了更多的信息流量，知道了更多的职场规则。有些00后在正式进入职场之前就已经有了一些实习经历，知道了一些经典的套路，不再相信领导的画饼，更注重实际到手的收益，但是00后挑剔环境，不代表所有求职者都挑剔环境，职场不可能因为少部分求职者改变。如果00后不愿意做这份工作，80后90后还是可以做这份工作的，而且不是所有的人都是这么有个性的，总有一些人是愿意适应现在的职场环境的。
我认为能够改变职场环境的只有企业主，如果00后成为了企业老板，对企业的管理有新的改变，职场才有可能改变。
我始终愿意原谅“王自如”，即使他不再是“王跃琨”
最近在B站优酷等自媒体上闹得沸沸扬扬的“ 王自如的三星galaxy fold开箱视频涉嫌造假宣传误导消费者 ”事件让王自如又一次站到了舆论的风口浪尖上。
上一次他引起吃瓜群众的围观，还是在去年11月底的Zealer发布会上。而那时候大家关注的焦点是王自如刚刚推出的“10万人测评俱乐部”。
“本次发布会开启了手机测评10万人俱乐部，用最纯粹的内容去回馈给我们最纯粹的用户，以内容付费的方式来筛选出真正热爱这个节目的人。我们的野心不大——10万人！通过汇聚这10万人力量，通过ZEALER的手创造出世界级的极致内容，让整个科技视频行业进入正向的循环。既然我们要回到我们的粉丝中去，这10万人俱乐部就不仅仅是视频而已，我们拿出来ZEALER所有的诚意！”
像国内其他爱搞媒体发布会的老总，乃至他们的“祖师爷”乔布斯一样，说出这番话的王自如，作为Zealer科技的总裁，站在媒体面前，表现得信心满满。
然而非议总是有的。在现在这个免费评测多如牛毛的自媒体时代，同样作为搞免费评测视频出身并吃到了第一口螃蟹的王自如，居然搞起了付费测评，这不得不让一直以来关注和喜爱他的人有些摸不着头脑。网上于此相关的讨论，也多少都表达出了这种疑惑的情绪。
排除那些“假大空”的官样文案，排除“炫酷”，似乎连发起人王自如自己都不能清晰地让观众明白：我们要花钱买门票的这个俱乐部，里面到底有什么？
不管这个问题的真正答案是什么，像星爷的电影和锤子的手机壳，它的里面都一定有情怀。所以也有不少之前看过并喜爱过王自如的评测视频的人为之慷慨解囊，为自己的心理诉求买了单。
但评测毕竟还是一个偏小众的文化，所以这件事情在网上并没有激起太大的浪花。
也许正是因为如此，王自如觉得这并没有达到自己想要的目的，作为一个自媒体时代的头部，为了发掘出自己作品的商业价值，他不得不继续尝试做出一些转变。
如果观众不愿意为自己的理想买单，那么他的手只能伸向另一个方向。
于是有了这个火爆全网的视频： 《王自如上手体验三星 Galaxy Fold 折叠屏：9 年后又一次重磅开箱！》
但这一次，短短一夜之间，因为这个46分钟的视频，他几乎点燃了整个国人的怒火。
作为一个自媒体人，需要具备什么样的职业素养，一直以来似乎都没有标准答案，但如果有，一定不是视频里的王自如这样！
从一开始拿到包装的滋溜嘴，到不时发出的“吼吼吼吼”的夸张笑声，以及中间不断穿插的大量被观众戏称为“凹僧”、“哇呕”等的尬味英语，让每一个观看视频的观众都感受到了一种不可置疑的愚弄和侮辱。
仅仅是一个开箱的时间，他成功地激怒了每一个人。
于是，罕见地，一边倒地，整个网络对王自如展开了攻击。
在知乎上，关于“ 如何评价《王自如开箱体验三星 Galaxy Fold》？ ”的相关话题已经获得了很高的热度，甚至连“ 王自如有道德底线吗？ ”这种问题都冒了出来，更有些人在视频弹幕里已经直接张嘴开骂。
人和那些躺在显微镜下的单细胞生物有一点相同的地方，那就是应激性——我们都会趋利避害。
在这个商业化高度发达的社会中，如何取舍本身已经变成了一个难以取舍的问题。
要不要有一个度来平衡商业与操守，要不要有一个底线？
To be or not to be, that's a question!
而在众多的留言讨论中，一位网友的话很有意思，他将我们思索的视线带离了模棱两可的关于职业操守与商业价值的讨论，转而指向我们自身：
作为事主，面对这种突如其来的暴怒式攻击，也许连王自如自己都不知该如何反应。
也许就在现在，他一定还在反思自己到底做错了什么。
同样搞不明白自己做错了什么的，还有爱否科技的王跃琨。
作为知名评测媒体爱否科技的高级主笔，王跃琨因为在4月13号的微博中发了几段类似的微博：
“P30 PRO的月亮好像真的是P上去的，全自动P图……”
“这回实锤了，P30 PRO拍手机屏幕上的月亮，拍出了不存在的细节……”
这引起了数码圈内的轩然大波。
P30 PRO拍出来的月亮是修改后的图像，肯定与我们肉眼所见不同，这一点是确定的。但对于AI优化的月亮是否算是假的月亮，业界还尚未有相关定论。
激进的王跃琨选择了否，武断地认为华为在拍月亮事件中做了假，属于虚假宣传。
最后，不知是迫于压力还是爱否真的在坚守某种原则，虽然他本人在公开场合对于自己的行为做了反思，爱否CEO彭林在三天后，也就是4月16日的直播中，还是当着所有公司员工和网友的面，现场开除了王跃琨。
因为之前王的很多评测视频深受一部分人喜爱，不少人对于此事表示唏嘘，也有些人在网上表示不满。这种情绪甚至殃及到了P30背后的华为。
以下是爱否对于该事件的一段解释，某种意义上，它反映了我们当前科技发展中的一点人文反思：
昔日的三大评测媒体：王自如、杀价帮（爱否）和那岩，没有出事的，也只剩了一个那岩。
但也有网友认为，如今的科技美学（那岩）为了迎合年轻人的审美，评测已经越来越娱乐化，不复有当年的严谨。连那岩自己都曾在视频中表示过，自己是收了钱的。
我们不应该也无法真实地评断一个人，即使他们做的事情就发生在我们眼前，即使他们的话就响在我们耳边，因为我们毕竟不是对方，无法切身处地地替他们考虑问题。
但无论怎样，我都愿意原谅“王自如”，即使他不再是当初那个拿着简陋设备一脸认真做评测的年轻人，他毕竟曾做出过许多优质的视频。不知有多少人最初对于手机性能的理解，就是靠着他的视频起始的。
不能杀死你的，都会让你更强大！
伤口可以愈合，倒下可以再起，借鲁迅先生的一句话：苟活者在淡红的血色中，会依稀看见微茫的希望；真的猛士，将更奋然而前行。
希望二王能够不忘初心，在经历挫折之后，继续走下去。
故事讲到最后，不免沦为一碗鸡汤。
但我们仍然可以从这件事情中发掘出现实的意义。
至少在B站，王自如有可能已经拯救了蔡徐坤。
因为他在视频中所要表现的，正如后者所唱：“……机你太美！”
如何评价三星堆知乎
如何评价B站举办的2021跨年晚会？
“鸡皮疙瘩掉一地”、“为了联盟”、“兽人永不为奴”这些字样飘荡在西装革履的交响乐团乐师头顶，场面既违和又令人目眩。
这就是 B 站第一场晚会的特色。在三个多小时的节目里，屏幕前的观众看到了中国现代五弦琵琶代表人物方锦龙为虚拟偶像洛天依伴奏、《权力的游戏》中的巨龙飞过头顶、《亮剑》中的 358 团楚团长高唱《中国军魂》。
B 站的首场晚会取得了无可辩驳的胜利。这场名为“2021 最美的夜”的晚会回放在 B 站获得了 4425.6 万次播放，产生了 129.7 万条弹幕。在 B 站自己的评分系统中，3.9 万人打出了平均 9.9 的超高分数。哪怕是在更加中立严苛的豆瓣和知乎上，也有高达 9.3 的分数。微博的相关话题下面，几乎清一色全是夸赞之声。
在 B 站的晚会视频评论区，热评第二条写道：各位，这个晚会让哔哩哔哩股价上升了近两个百分点，真是牛逼。这条评论发送于 1 月 1 日凌晨 1 点，后面发生的事情出乎所有人意料。股价继续上涨，1 月 2 日美股收盘时，哔哩哔哩股价已达到 20.95 美元，单日涨幅高达 12.51%。
一场晚会带动股票上涨，这大概在哔哩哔哩和总导演宫鹏的预期之外。在 B 站放出的一期题为“金牌导演在线卑微”的预热小短片中，宫鹏说，如果自己会在看晚会时发弹幕，大概会问一句“大家满意吗”。“希望大家能开开心心看晚会，不要 diss 我。
b站像一个跌跌撞撞的孩子，虽然稚嫩，却拼尽全力。我感受到了小破绽的真诚。从第一个节目开始，虽然我没玩过魔兽世界，但当我听到“为了联盟”、“为了部落”依然浑身战栗。主持人一出场，我相信大家应该都有那种“会心一笑”的感觉，广权嘛～一句小破站nb！这就是鬼畜素材走落凡间的感觉吧。整场跨年晚会，虽然很多时候有一种主流和小众的矛盾感，但却依然满是b站文化的标签，也是与主流媒体形式脱离的一种节目形式吧。
1、节目由日落、月升、星繁三个篇章组成。和其他晚会画风所不同，这场晚会的节目在保留小众特色等调性的同时，显得更加多元融合。
2、既有虚拟偶像和国乐大师同台，也有极具正能量的种花组曲，让这台跨年晚会在一众明星云集、拥抱流量的卫视跨年晚会中显得“画风独特”。
3、以年轻人喜爱为内容，以回忆共鸣用户的“独特画风”贯穿了整场晚会。
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