朱元璋26子，为何没人敢和朱标争位？甚至朱棣都选择隐忍

朱元璋26子，为何没人敢和朱标争太子位，甚至朱棣都选择隐忍

朱标应该是古代历史上地位最稳固的太子了，朱标这个太子最异于其他太子的一点就是他深得朱元璋的宠爱，这在残酷无情的帝王家是非常难能可贵的，我们知道朱元璋猜忌心很强，他对臣子是高度不信任的，因此制造的惨案非常多，但是对于自己的儿子，朱元璋又是充分信任的，这一点是唐朝的那些皇帝们所欠缺的。

古代历史上大部分时期实行的都是嫡长子继承制，大明朝自然也不例外，而朱标就是朱元璋的嫡长子，是朱元璋和马皇后所生的第一个儿子，两人还有另外三个儿子（也有说朱棣并不是嫡子），在法理上，朱标的确是老朱家的继承人。如果朱元璋还是延续原来老朱家的活法，朱标这个嫡长子和别的儿子倒也没有什么区别，但是偏偏朱元璋在元末的大潮流中果断抓住了机会，于是老朱家不再是过去的老朱家。

朱标出生在战乱年代，当时的朱元璋正在攻打南京，这个儿子一出生就被朱元璋寄予厚望，随着朱标的长大，他的身边被朱元璋安排了一批当世名儒做他的老师。而当朱元璋自立为吴王的时候，十岁的朱标就被立为世子，他的路注定和他的弟弟们不同。

在朱元璋还是吴王的时候，他就拿周成王的成长经历来教育朱标，看足以见朱元璋的宏伟野心以及对朱标的重视，朱标十三岁的时候，朱元璋就将朱标放出去游历，希望朱标将来能做一个合格的守成之主。朱元璋登基之后，十四岁的朱标就被立为太子。

1377年，朱标的次子朱允炆出生，也是在这一年，朱元璋“令（朱标）自今政事并启太子处分，然后奏闻。”朱标开始协助朱元璋处理政务，在这个过程中，朱元璋教导朱标学会“仁、明、勤、断”，但当朱标真的做到“明、仁”的时候，又和朱元璋在政事上有诸多不和，不得不说，这是横亘在朱元璋和朱标之间的一种不可调和的矛盾，但这个矛盾丝毫不会影响朱元璋对朱标的宠爱。

无论如何，朱标始终是朱元璋心目中最理想的太子人选，要知道朱标不仅是嫡长子，深得朱元璋的宠爱，而且朱标也的确是很有能力，不仅在处理政事上得心应手，在兄弟们之间也颇有影响力，他既能友爱兄弟，又能保持自己的威信，完全能够压制住镇守在外的那些藩王弟弟。

所以，综合朱标的嫡长子身份、朱元璋对他的宠爱以及他自身的能力都决定了，朱标的太子之位是相当稳固的，也是不可替代的，将来他若能继承皇位，是大明之福，百姓之福，方孝孺曾评价朱标“圣子承皇业，能疏四海衰。”。但是这样的朱标却只能是太子，而无缘皇帝之位，只因为1392年，三十八岁的朱标死了。

在朱标去世的前一年，他还奉命到陕西去考察，目的是选择新的都城地址，为此，朱标做了详细的考察，等到回到京城，朱标向朱元璋献上了陕西地图，但是这个任务刚刚完成，还没有开始下一步的时候，朱标却生病了，并且一病不起，第二年的四月份，朱标就离开了人世。

可怜朱元璋白发人送黑发人，朱标最终还是没有坐上皇帝之位，大明也没有福气拥有这个未来的皇帝，朱标去世之后，朱元璋让当时朱标的长子朱允炆做了太子，这在法理上同样秉承的是嫡长子继承制，但是朱元璋对朱允炆并不是特别的满意，只是觉得还是不错的。

但朱允炆毕竟小了一辈，他没有能力压制住自己的那些叔叔们，当他还是个孩童的时候，他的叔叔们已经在边塞征战沙场了，1392年，朱允炆不过才十八岁，他之前不过是生在富贵乡，并没有经历什么风浪，自然无法与那些叔叔们相抗衡，即便朱允炆被朱元璋精心培养了五六年，太毕竟还是太嫩了。

1398年，朱元璋去世，二十四岁的朱允炆继位，这是他建立功业的开始，也是他走向悲剧的开始，失去了朱元璋的庇护，朱允炆没有制定完美的计划，更没有学会隐忍，就在仓促中开始了削藩计划，自然这个计划将朱允炆彻底激怒，于是大明迎来了靖难之变。

燕王朱棣领兵南下直指京城，而朱允炆派兵迎战，但几乎节节败退，终究还是没有抵挡得住朱棣的进攻，南京城城破，朱允炆的时代结束，他彻底消失在了历史的长河中，没有人知道他去了何处，没有知道他是生是死，总之，大明的第二位皇帝人间蒸发，永乐时代到来。

朱元璋的儿子多，那是他平日里工作很认真，多劳多得的结果，但是无论多少儿子，在他心目里唯一能接他班的人只有长子朱标。

一句话，朱标是红旗，其他的都是彩旗，朱元璋从未考虑过要将皇位传给其他的儿子。就算是朱标先于朱元璋死了，朱元璋宁愿将皇位交给朱标的儿子，也不愿意从自己的二十多个儿子中去选储君。难道他的其他儿子都那么的不堪，不入他的法眼？

首先来说，朱标的地位是历史形成的，他出生的时候朱元璋还是郭子兴的义子，凭朱元璋的长相、家庭条件能找到老婆，那就是因为他把自己的父母埋得好。朱元璋在郭子兴手下干的时候，郭子兴将自己的义女马姑娘嫁给了他，说实话，郭子兴这个操作完全是出于拉拢朱元璋，他看到了朱元璋能力强，有前途，虽然认了个义子，但是他手下有一大帮义子呢，义子不值钱，不一定能绑住朱元璋，如果是女婿呢？那就不一样了，双重身份更保险。

父母双亡的朱元璋从乞丐到和尚，最后在郭子兴手下不但认了个爹，还分钱不出娶了门媳妇，这对当时的朱元璋来说是做梦都想不到的。一直生活在底层的朱元璋从心里都认为马姑娘是他的正妻，绝对地位丝毫不容动摇，那么她生的第一个儿子朱标就成了他老朱家的唯一的香火继承人，嫡长子这个身份让朱标从落地那一刻起注定了和朱元璋以后的那些儿子有着天壤之别。

朱标出生后，第一次当爹的朱元璋才真正意义上享受到了天伦之乐，而这种家庭幸福其实是建立在他小农的宗族理论基础之上的，简单的说，在朱元璋的意识里，传承是第一位，老朱家有后了，老朱家的一亩三分地有人继承，只是他没有想到自己后来能干那么大而已。

朱元璋与马姑娘、朱标这一家三口在那个时候起建立起来的宗族情感是后来所有的嫔妃、皇子加入进来都无法超越的。有了情感基础后，朱标一直在朱元璋身边成长，灭陈友谅，攻张士诚，朱元璋一边打天下，一边给朱标请最好的老师进行教育。朱标很争气，他完全不像其他的纨绔子弟那般，他内心善良仁慈，逐渐熟悉军务、政务，这让朱元璋非常的高兴，朱元璋还在当吴王时期，就立了朱标为世子，此时的朱元璋其实又生了不少儿子了，却从未考虑过继承人变更。

朱元璋登基当了皇帝的第二天，就下旨立朱标为太子，可以想象朱元璋的决定是不经过丝毫的考虑，因为他根本就没有想过其他儿子来取代太子朱标。一句话，朱标是亲儿子，至于其他儿子，那不过是娱乐的副产品，活着就行。

李莲英失去了主子之后自然也是失去了权势，所以他就告老还乡最终死因也成了一个谜。李莲英作为慈禧最宠爱的太监那时风光一时，陪伴了慈禧将近五十三年是当时最有权势和地位的太监。后来慈禧去世他也就逐渐隐退。

慈禧在世时李莲英非常受宠，年仅21岁就当上了总管太监。李莲英的受宠程度是一般太监都比不了的，在其他太监都在干苦力的时候19岁的李莲英已经是二总管，而且还被慈禧赐名“连英”。后来总管太监安德海一死慈禧就将李莲英封为了太监总管。那时的李莲英也只不过才21岁因为慈禧对他宠爱有加所以后来李莲英的名声和形象也是很差。

李莲英虽然受宠但是一直都比较低调。当时的李莲英不仅地位高而且还有许多赏赐但是李莲英既没有豪宅也没有什么妻妾成群。而且在宫中经常是帮助一些宫女，光绪帝当时也是受过李莲英的恩惠。由此可见李莲英也并不是什么坏人而且也算是面面俱到。

慈禧去世后李莲英守孝一百天便辞官出宫了。少了主子的庇佑那些曾经对慈禧充满怨恨的人难免会找李莲英出气，所以李莲英便请求出宫。不过这三年李莲英显然过得并不好，因为害怕被报复所以李莲英也算是东躲西藏。去世后人们打开他的坟墓发现也就只剩下一个头颅。可见当时李莲英的仇家确实很多最终连他的死因也成了谜。真是一朝得宠后事惨淡啊，李莲英没了慈禧的庇护的三年时间里也是人人喊打。

都说强将手下无弱兵，这道理放到慈禧太后身上，更是体现的淋漓尽致，她身边当红人物李莲英，那可是中国太监史上开挂式的人物，太监中的“抗把子”。在清宫中光鲜靓丽的生活了51年，为何最后3年生活得如此低调？

李莲英9岁入宫，16岁成了慈禧太后身边的梳头太监，19岁受封为二总管，21岁接替安德海成了大总管。23岁慈禧赐名为“李连英”取其一辈子当英杰之意，后被民间戏称为“李莲英”。

26岁，成为储秀宫掌案首领大太监，一般人走到这个位置需要30年，而此时李莲英入宫才17年。

31岁，升为储秀宫四品花翎总管，地位相当于清宫太监总头目。

46岁，李莲英受封二品顶戴花翎，突破雍正帝“太监以四品为限”的规定，成了清宫史上最高级别的太监。

1908年，李莲英60岁这一年，他伺候了一辈子的慈禧主子去世了；几十年来，慈禧身边的奴才如走马灯似地换了一圈又一圈，唯一没有变的只有李莲英。慈禧丧事办完后，李莲英为慈禧守丧100天后，他离开了生活了半个世纪的紫禁城。

李莲英堪称职场典范，敬业精神、业务技能、忠诚度等各个维度，他都可以为师。而李莲英最值得人学习的莫过于他的为人处世能力，他的情商非常高，在慈禧与光绪如此不和睦的情况下，他作为慈禧太后的奴才，却能让光绪皇帝称他：谙达。更让光绪发出了：”若非李谙达，我活不到今日“的感叹，光绪皇帝更是在临终前留下了”善待李莲英“的遗言。

李莲英知道慈禧死后，自己很难逃脱被清算的命运。于是李莲英为慈禧守丧回来后，李莲英将多年来获得的赏赐，7大箱宝物，全部上交给隆裕太后，并说：这些东西是皇家宝物，奴才只是替皇家保管，而如今太后老主子去世了，奴才也老了，不能再留在宫中伺候了，这些东西奴才也不能再保管了。

他这一举动立刻博得了隆裕太后的同情，不仅没有对他进行清算，还赐他“原品休致”，等于退休公务员待遇。

接下来，他又将自己几十年来的私人财产、房产等按亲疏等级全数分给了他的亲戚们，自己一个人悄然离开了人们的视线。他这招散尽家财的做法，令无数觊觎他钱财的人都打消了谋财害命的想法，轻松解决掉一帮贪财之人。

3年后，李莲英病逝，隆裕太后拨白银千两为他举行了厚葬，李莲英彻底退出了人生舞台。这3年里，他没有住在彩和坊“李寓”，那他去了哪里呢？

据专家学者考证，李莲英出宫后，常住在两个地方：一处是在中南海西苑门外北夹道，还有一处是西城棉花胡同83号。

这两处地方隐蔽性极强，即使是地道的北京人，也不一定能找到这地。而且李莲英这3年几乎不出门，他就在宫外安然的度过了人生中的最后3年。这3年里，他或许过得悠然自得，再不用晨昏定省，再不用苦心专研新发型讨慈禧太后欢心，再不用担心仇家对自己进行报复了。

然而，1966年，李莲英的墓被打开，打破了人们关于李莲英最后3年时光的一切的美好猜想，原来李莲英的墓里只有头颅，却没有身体。

而他的孙女却坚称“爷爷死于痢疾，是病死”，《宫女谈往录》记载：”李莲英家人对于他死亡闭口不谈，讳莫如深。这更加坐实了李莲英非正常死亡的事实。

至于李莲英如何死亡，为何他的棺材会出现只有头颅的现象，至今也未解开。

参考资料：《宫女谈往录》

《老太监回忆录》

《光绪帝的＂谙达＂：李莲英》

慈禧死后李李莲英还活了三年，没有主子他每天过着提心吊胆的日子。要知道到当时李莲英可是仗着有慈禧的撑腰，得罪了多少达官贵人。而且当时的李莲英太过贪婪，为了金钱地位不惜不达目的不择手段。这也是为什么李莲英被后人唾骂的原因，而且他还是非常大胆的人，为了得到慈禧的喜爱物件，竟然想着灌醉慈禧，让慈禧在醉酒时答应自己的请求，虽然在最后事情败露，但是慈禧却没有处罚他。可想李莲英的地位在慈禧面前是多高的。

要知道能够将慈禧这种疑心很重的人服侍的舒舒服服的人，他的心机得有多重。所以一般人真是没法和他比。基本上慈禧交给他的事情他都能安排的明明白白的。让人不得不佩服，所以在李莲英看来这些荣华富贵都是自己应得的。而且机会都是留给有准备的人。所以李莲英根本就不差机会，就这样李莲英积累了大量的财富。也是慈禧每次看李莲英办事得当赏赐的。

就因为如此，宫里的人都是很嫉妒和垂涎他的金钱。所以有的巴结，而有些人则就看不惯。虽然再后来李莲英退休后，但是他每个月还是有六十两白银可以拿。就因为如此，那些太监也让李莲英晚年的生活过得那叫一个难受。更是在李莲英死后纷纷争夺李莲英的财产。

更有甚者是想着刺杀李莲英。一方面是为了报复。谁让他之前得罪了那么多人，一方面是贪图他的金钱，就这样在李莲英没有主子后，没人保护他，他也是过得非常难受，一边防着别人，一边还得想着自己晚年。

清朝是我们中国历史上最后的一个封建王朝，在我们慢慢五千年光辉的历史上，清王朝的结局却是令人叹息的，当著名的慈禧太后把持朝政以后，清朝的气运也就逐渐衰败了。我们都知道在慈禧太后的身边有一个著名的太监叫做李莲英，一直陪着慈禧太后，那么有人就会问了李莲英在慈禧死后还活了3年，没了主子的他过得怎么样？其实像这样的太监，没有了主人那就换一个主人，但是李莲英的晚年却是战战兢兢。

他原名是叫做李进喜，在咸丰七年进入了皇宫之中，从此就开始了他罪恶的一生。慈禧太后认为他十分会说话，嘴巴利索，同时头脑也很聪明，李莲英靠着这个就获得了慈禧太后的喜爱，很快就升为总管。光绪三十四年，慈禧太后就去世了，李莲英也就失去了地位，于是去伺候新主人隆裕太后。

但是这样的日子也没有过多久，李莲英因为年龄大了，不在受到太后的喜爱，甚至对他产生了厌恶的心理，于是把李莲英赶出了宫廷，李莲英也就从此以后再没有什么作为了，年老体弱的他郁郁而终。作为一个太监，李莲英其实也是沾满了罪恶的一生，他由于受到了慈禧的喜爱，于是在依靠慈禧的52年间，不停地贪污受贿，结党营私，对清王朝的衰败有一定的影响。

虽然说清朝的灭亡也是大势所趋，但是正是有李莲英这样的人存在，才会有了这腐朽不堪的政府，李莲英在慈禧死后，为求自保，向隆裕太后以及溥仪献媚，甚至献出了他三百多万两的白银，但即使是这样，李莲英也最终没有在宫中站住脚步，最终被隆裕太后赶出去了，一生活在被刺杀的阴影当中。

在中国古代封建社会当中，宦官扮演着非常重要的角色。在历朝历代都有宦官的存在，同时也受到了很多人的关注。宦官给人们的印象通常都是不好的，在一些朝代当中，甚至是有宦官专权的情况出现。而在清朝就有一位太监，对他的评价颇多，有好也有坏。他就是慈禧太后身边的红人，担任老太监总管40年之久，此人就是李连英。

一、9岁进宫，深受贵妃喜爱

他的原名叫做李继喜，是河北出生的，家里是做生意的，但是因为父亲中途做生意失败，据历史资料记载，李进喜是在公元1857年时送进了皇宫，当时只有9岁。在公元1860年时，英法联军烧了圆明园，当时咸丰皇帝逃往热和，当时他也在。他本就是一个特别机灵的人，所以当时受到懿贵妃的喜欢。在公元1867年的时候就当上了二总管，那个时候他刚刚19岁。

二、历史当中李连英并没有那么坏

其实当时的贵妃就是后来的慈禧太后，李进喜后来改名为李连英，名字是慈禧太后所赐。在皇宫之中，太监是有等级之分的，所以说当太监竞争也是非常大的，但是他在年仅19岁的时候就已经做到了二总管的位置，当时他前面只剩下大总管安德海。当安德海死了以后，李连英正式上位，他成为大总管的时候年仅21岁。因为当时非常受慈禧太后的喜欢，几乎是能说得上话的人，所以有很多人都巴结他。在野史当中，李莲英的形象是非常不好的。也正是因为如此，很多人看待李连英的时候，都是认为他是一个最大恶极的人。其实在真正历史上，他人也并没有多坏，在慈禧太后带着光绪皇帝逃跑的时候，李连英也在跟随着。当时光绪皇帝不过是一个傀儡皇帝伺候的人都没有，在慈禧太后睡下来以后李连英特意去看了光绪皇帝。

三、慈禧太后去世以后，她是怎样过的？

在1908年11月15日的时候，慈禧太后去世了，此时的李连英，已经60岁的他没有了可依靠的主子。在古时候所讲究的是一朝天子一朝臣没了慈禧太后的李莲英也不被重视了。所以在慈禧太后去世后并主动要求皇帝放自己出宫，在给慈禧太后守孝之后，61岁的李连英出了皇宫之后还活了三年，在64岁的时候去世的。很多人都比较好奇，在这三年之中他是怎样过的。他是非常害怕有仇家报复的，所以在他退休以后就找了一个非常隐蔽的地方。但是至今为止他是怎么死的，也是有很多的疑点的。有不少人都说他是被暗杀死的，也有人说是死于痢疾。但是当人们将他的坟墓打开以后，却发现里面并没有身体只有一个头颅，到底情况如何？至今为止也是一个谜。

花蕊夫人说：“红颜未老恩先断，无情最是帝王家”。花蕊夫人深得五代时后蜀君主孟昶的宠爱，尚且发出如此感叹，可见古代的帝王，多半是无情之人。

帝王无情，和他们所处的位置有很大关系，就像《如懿传》里如懿为乾隆分析的那样：皇上一半心思用在前朝，剩下的这一半，有一半用在太后身上，又有一半用在皇嗣身上，再最后才是后宫众多的莺莺燕燕，共同分那么一点点宠爱，落在每个人身上的，又有多少？她们每日望眼欲穿，自己的多情得不到回报，一再失望，更加反衬出帝王的无情。

皇帝忙，妃嫔们又多，众多女人聚在一起，为了争宠，为了荣华富贵，各人用尽手段，在互相碾压的过程中，难免出现互相伤害，帝王对待自己有过错的妃嫔，用禁足、打入冷宫，死生不复相见、赐死等种种手段来惩罚，处理起来毫不手软，这也表现出了帝王无情的一面。

妃嫔们一旦人老珠黄，皇上立刻移情别恋，只听新人笑，哪闻旧人哭？所谓的一日夫妻百日恩，统统抛诸脑后。《如懿传》中，海兰在生过皇子之后，因肚皮上有妊娠纹，含泪拒绝侍寝，乾隆只是敷衍了她一下，就命人抬了回去，帝王无暇顾及女人们的感受，他只需要妃嫔们来迎合他的心思，至于妃嫔们是怎么想的，他根本不想理会。

古代有情的帝王不是没有，比如顺治，为了自己爱的女人出家了，这样的帝王又有几个呢？

霍建华在《如懿传》中扮演的皇帝被吐槽“渣渣龙”，这的确是有一定道理的。因为整个剧中，皇帝都是病病歪歪的，从来都没挺直过腰。和聂远扮演的皇帝相比，真是气势上就差很多。再加上剧中一些歪曲历史事实的细节问题，让这个皇帝的演绎还真是有很多有待商榷的地方。

那么说到古代帝王的感情问题，我想说：凡是生而为人，都是差不多的。凡人有的感情，帝王也会有。当遇上情投意合的美人儿，哪个会不动真感情？

历史上皇帝有真爱的典型代表，其中就有光绪帝和珍妃，光武帝刘秀和阴丽华等等很多。谁说皇帝就没有真爱了？皇帝也是人，也有七情六欲，也有感情，所以他们必然有真爱。

明孝宗朱佑樘弘光皇帝的后宫，就只有皇后张氏一人。他们恩爱如民间夫妇，没有什么动人的故事情节，面对无尽的诱惑，它能始终如一地爱自己的妻子，真是难能可贵啊。其实爱情本来就是平平淡淡的，只是平淡的东西放到高贵的地方，就再不是那么平淡了，他会被很多附加的东西给冲淡。

很多帝王由于身份的限制，感情要受到环境和背景的制约。在权利、利益和真感情发生冲突时，大多还是会理智的地选择前者，这大概就是身在其位，不由自主吧！

古代帝王大多看似辉煌无比，高高在上，实则孤独空虚，没有真正的快乐。 生在帝王之家，物质财富应有尽有。但是爱情，对于大多数皇帝，或许注定就只是一场梦吧！

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《如懿传》里的皇帝，相比《延禧攻略》里面的皇帝，讲真也是真的“渣”了一倍，至少在《延禧攻略》里，皇帝口头上说的深情，也仅仅只对皇后说过，然而对待其他的妃嫔，他一直都是一般的态度。当皇后离世后，也就只有魏璎珞让他真正动心，打着花心的旗号，爱着一个女孩。

然而在《如懿传》里，皇帝的人设无疑是“深情”的，深情于如懿一人，然而他的行为却异常的花心，好像对每位妃嫔都是真爱，对琵琶女，见了几次面就起了色心，对令妃，明知道对方接近自己的目的是为了得宠，然而却还是在被令妃的挑逗后起了色心，立刻侍寝，这预告可以说是看得咬紧牙关，隔着屏幕都想骂这大猪蹄子一顿。

不过不管是哪出戏，帝王有没有真情当然是看不同帝王的性格，可让他们专心于一个人，我想也是真的无法做到，因为妃嫔不仅仅是皇帝的女人，还是各大重要朝廷命官的女儿，女儿在后宫的地位，间接地影响其父亲对皇帝的卖力，何况，古代男人的思想是一夫多制，即使他们深爱一个女人，可也还是会娶其他女人回家，而且当一个女人怀孕的时候，生理的需求需要其他人的满足，更何况是终日忙碌的皇帝，所以皇帝不可能只爱着一个人，只会一个女人好，宠着一个女人。

虽然皇帝有权有势，但他也有许多的迫不得已，所以不得不显得很“花心”。

皇帝也是人，我相信古代的那些皇帝肯定是有真感情的，只不过由于他们处在那个位置上的，并不能像普通人一样，去自由的表达自己的真实感情，很多的时候他需要把这种感情隐藏起来。其实这一点，现在很多身居高位，或者掌握了很多社会资源的人情况其实差不多，因为当一个人拥有的社会资源越大的时候，他就必须去控制约束自己的个人感情。只有这样，她才能确保她的，地位或者权利不受到威胁，让他手里的资源最大限度的实现它的价值。

电视剧里那些情节可能有些夸张，但是艺术来源于生活，往往要高于生活，所以它在一定程度上还是能够反映出古代帝王真实的生活情况的。其实你别去指责如懿传里的皇帝见一个妃子，喜欢一个妃子。但是我相信大部分人尤其是男人，人性使然，但是这并不代表他没有真情，这一点还是要去辩证客观的看待。对皇帝来说，在那样一种环境之中，他身边的妃子太多了，可能他对每一个妃子都会倾注自己的一部分感情吧，所以就说古代帝王没有没有情感，这个显然不够客观。

当我们去判断一个事情的时候，最好能站在一个比较客观，中立的态度和角度去看，这样才能做出客观、准确的判断，其实皇帝，尤其是古代的皇帝，他在他那个位置上所承担的责任是非常重大的。这就决定了，它不可能像，寻常人一样随时去表达自己的情感，有的时候需要控制自己的情感，他身上担负着一个国家的责任，我们不能用寻常人的视角去看待这些皇帝的生活。

即使是从电视剧的角度去分析，我觉得这些皇帝还是有真感情存在的，但问题在于他可能他身边的女人太多了，皇帝自己也会迷惑，所以在这种情况下，我们就判断皇帝没有真感情，确实有失公允，可能更多的时候，他会把自己的情感，隐藏起来，不会表现得特别明显。真相到底如何，或许也只有皇帝他们自己知道，外人很难作出评价。

人非草木，孰能无情？古代帝王亦是如此！

可能是最近的宫廷剧密集上映的缘故，大家对于后宫争宠，皇帝冷酷无情，变脸比翻书还快的剧情让大家不禁对古代帝王的感情观有了质疑。特别是《如懿传》上映后，剧中的皇帝被人吐槽为“渣渣龙”，要知道，这可是对古代帝王有了多深的误解才会有这样的观点。

第一，古有《长恨歌》，唐玄宗和杨玉环的旷世之恋至今无人超越。

“六宫粉黛无颜色，从此君王不早朝”。作为唐玄宗的爱妃，杨玉环享受了一个帝王至高无上的爱意，于是乎“温泉水暖洗凝脂，侍儿扶起娇无力”，沉浸在爱中的女人，怎么娇嗲都不为错，虽然最后安史之乱，杨玉环被逼死在马嵬坡前，但唐玄宗对她的追思，感怀，却是永远都在。

第二，乾隆微服私访，更是打造了多情皇帝的形象。

很多历史剧其实都是戏说的成分，但不管怎么样，还是有一点点的史料参考的。在《戏说乾隆》里，郑少秋扮演的乾隆，可以说是一个风流倜傥，处处留情的帝王。在这些感情经历中，我们不难看到一个君王在国事缠身的情况下，还是会对自己钟情的女子千般好，万般爱。

第三，陈后主宠爱张丽华，也是写就了一段人间传奇。

陈后主对张丽华的宠爱，也可以说是前无古人，后无来者了。因为张丽华有一头乌黑的长发，每当她梳着美丽别致的发式，凭栏眺望时，飘飘然如同画中仙子，被陈后主比作是“仙子嫦娥”，就连张丽华居住的阁楼也被喻之为“桂宫”。在陈后主养病期间，榻前服侍的，只有张丽华一人，可见陈后主对她的宠爱。

所以，不要说帝王无情，那是因为他没有遇到自己喜欢的那位女子。

（文中图片来自网络）

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有能力的人往往也很理想化，譬如我的一位朋友，他的技术能力很强，可惜缺少管理能力。本来他年纪还不算大，在发展阶段应当积累经验与财富，但是他总是对自己的单位与工作不满，最终选择了与另一位朋友下海自立山头，结果最后碰得头破血流，血本无归。相反说，领导往往也并不需要工作能力有多强，但一定要适合把控大局。

古代的大明朝有几任君王都未曾处理过朝政，反而让朝局一帆风顺，反而是最为勤俭的崇祯却成了明朝末代皇帝，这就是做事不够松弛有度。领导们能力太强，就会陷入到对自己决策的过度信任，无法轻易的听取别人的意见，也没有办法意识到自己的领导下组织出现了多大的弊端。

这就不得不提及乾隆帝了，也正是因为清廷的过于强盛，间接又让当时的天朝相信自己无所不有，强而不衰直至千秋万世。因此，领导能力太强，他会被自己所掌握的专业知识限制自己的思维，很难从其它角度去判断事情，就是我们所谓的思维死角。叫好比我们习惯了用微积分、高数、几何、代数去解一道一年级应用题，实际上只需要一个简单的公式便能解开。

另外，领导技术能力最强还有一种弊端，他们会从技术层面上考虑事态从而导致忽略了组织管理的很多方面。让一个CEO去担任创意总监还是让一个创建总监去担任CEO这都是将不合适的人放在应该远离的岗位上。

01
一、做事不懂得保护自己的人，不适合成为领导
现实的职场中有很多能力强的人，却由于他们拥有单纯的性格，导致自己不被领导提拔；拥有单纯性格的人，一般都没有任何城府，这是不能晋升的致命弱点；能够晋升的人，身上散发出来的都是名利，从字面的意思就可以理解，领导们看重的不仅仅是名，还有至高无上的利，懂得在各种错综复杂的利益中保护自己；而那些性格单纯的的人，更远愿意相信一些单纯的美好，对别人缺乏基本的防备，这是性格单纯的人不适合当领导的原因。


02
二、性格弱小怕事的人，不适合成为领导
现实的职场中，就是有些人比较怕事，在遇到一些潜在危险和威胁时，都会下意识地后退，这种人根本不适合成为领导，毕竟成为领导后需要带领团队做事。那些面对困难勇敢的人，在遇到麻烦时都会勇敢面对，能够将自己的能力锻炼的更强，更不会再麻烦的事情上被别人牵着鼻子走，不管是多大的困难都会勇敢去处理；再看看那些胆小怕事的人，啥事情也做不好；所以说，性格胆小怕事的人不适合成为领导。


03
三、做事粗心大意的人，不适合成为领导
那些性格急躁的朋友，往往能力都是一瓶子不满，半瓶子晃荡，可能事情真的懂不少，但是在做事时却容易粗心大意，很简单的事情都会出现不必要的麻烦；这种人在平时的工作中就需要别人给擦屁股，要是成为领导后，肯定出现麻烦的事情会更多；大家要明白，想要晋升的人数不胜数，要是这种人成为领导后，会分分钟被别人从领导的位置上拉下来；所以说，那些平时做事粗心大意的人，也不适合成为领导人员。

领导者和管理者是两个概念。平时我们把这两者混淆了。很多时间说专业很差劲的上级去瞎指挥下级，说如何如何去做，让人很反感。其实说的不是领导，而是管理，至少在这里说的是管理职能。

先说两者的概念：

领导者：看透变化的趋势，指出团队组织应该前进的方向，并描绘出美好的愿景，能够激发相关人员的积极性，带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进。

管理者：制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标

区别：

1、两种内容

领导大多是做人的工作，以战略决策和用人以及提供资源为主，设立愿景

管理主要是对事负责，建立目标、计划、游戏规则，对事情的结果负责，

2、两种权力

管理者发挥作用的基础是职位权力（强制、惩罚、奖赏），领导者发挥作用的基础是个人权力（对下级的关照关爱、个人专长、智慧、人格魅力）。

3、两种能力

领导是大局观能力，搞定人的能力，情商为主，领导是门艺术，是做人的艺术。

管理主要专业的技术能力，要求专业能力过硬，管理是门技术，是把事做好的技术。

4、两种行为

管理行为：关注计划与预算，组织及配置人员，控制过程并解决问题；

领导行为：确定方向，整合利益相关者，激励和鼓舞下级。

管理行为重在建立秩序，领导行为重在产生变革。

5、两个循环

管理循环：计划—实施—检查—改善；

领导循环：愿景—动员—展开—学习。

管理循环就是指PDCA，闭环管理。领导循环是通过愿景来感召人、激励人、鼓舞人，使人们能够自动自发，并通过自主学习来推动工作进程。改善+学习，才是高质量完成任务的根本保障。

6、两种人际效果

领导讲情怀，讲做人，一般下属感觉亲和力较强，人格魅力大。常说的做好人

管理直接对下属实施奖惩，以便推进工作，比较容易激发矛盾。常说的做恶人

一位经理人要扮演两个身份：一是管理者，二是领导者。

管理者注重效率，领导者注重效果。

管理者把事情做正确，领导者做正确之事。

清晰界定管理与领导，进而平衡好管理与领导的关系，经理人的工作就会张弛有度、游刃有余。

现实中，如果一位经理人员管理行为过多，而领导行为过少，就会发生：上下级的关系很紧张，而工作推进受阻，上级在与不在，下级的表现判若两人。

如果一位经理人员领导行为过多，而管理行为过少，就会发生：常常用个人魅力和组织关系去管理团队，出现“你好我好大家”的局面产生，甚至还会山头或帮派林立。

理清概念之后，我们再来分析外行领导内行的事。

不同层级的管理者管理和领导的职能比例有大有小。层级越低，管理职能越多，领导职能越少。层级越高，管理职越小，领导职能越多。

层级低的，对专业技术要求越高，也就是越要内行。所以一般基层管理人员比较精通本专业。领导职能相对弱化一些。比如仓库主管可能对产品工艺软件的运用，数据分析，仓库如何管理，制度如何健全等尤为精通。这些都属于管理职能。而把本部门的人团结起来，形成良好的工作氛围，提高大家的积极性，哪些人是合适的仓库员，就属于领导职能。

层级高一些的，只需对管辖范围内的专业懂一些，不必精，不必内行（也就是戏称的外行）。如毛泽东，让他去如何打靶，如何筑防御工事肯定不如连长排长。但对战略目标非常清晰。

这样就可以回答题主的问题了。

能力强的人，只是对他从事的岗位，单打独斗可以做得很好。而一个领导管理者，是带领一个团队做事情。是达成一个部门的目标。需要的能力是管理目标，团队，人员的能力。个人能力突出，不一定能把团队拢络住，做出成绩。

公司装配车间一员工，技术很好，对装配工艺的理解，质量控制的把控，技术的熟悉程度都是整个公司最好的。让他做总装一个产品，包括样品，绝对能让你放心的主。于是提拔他担任车间主任。

自从担任车间主任后，生产安排不合理，三条流水线员工离职率高，且中工怨声载道，生产效率明显下降，质量也把控不住。老是出现一些低级的质量问题。

他就是一个单打独斗的主。让他带一个团队，反而搞得乱七八糟。

题主的问题，其实和上述一样。业务员是一个人做事，能把业绩做好。但做销售管理，是带领一帮人，做不好。本质是上两者的能力要求不一样。是将才与帅才的区别。

做为业务员，只需把客户搞定，把业务接过来，维护好客户，提升客户的忠诚度即可。要求的是业务相关的专业技能。

而管理，不仅需要专业技能，更重要的是要带领一个团队做事。不仅要求：

1、需要管理的专业技能：计划、组织、协调、监督、检查、总结，调整，以及授权等。明确"5W1H"即:为什么制定该措施(Why)、达到什么目标(What)、在何处执行(Where)、由谁负责完成(Who)、什么时间完成(When)、如何完成(How)。

2、对团队的人进行选择、培育、激励等。要打造一个有激情，有目标，有能力，有业绩的团队。

3、还需要管理自己的上级，平级，为所在团队创造一个好的工作环境。

所以上升到做管理，不仅要做管理，还要做领导。与专一的做业务，能力上的要求差别还是很大的。需要学习的能力还有很多。