很久以前人们就明白天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。古今中外的一切当权者都是遵循这句话在追求他们心中的最大利益，结果也看到了西方发展出了资本主义，引导世界几百年了。而同时期的大清当权者还是祖宗之法那一套，然后被无情吊打。可这真的能怪大清吗？2000多年的封建思想在大清达到了巅峰，清朝的统治者把驭民之术发展到了极致，无论是管理水平还是人民生活质量和人口数量都远超之前朝代。在外部入侵的情况下还能解决内部众多人民运动，这在之前的朝代是不敢想的。在大清的当权者心里维持祖宗之法就是他们的最大利益，这在现在看来是荒谬的是不值得驳斥的，是注定没有好下场的。可在当年的当权者心中就是不可动摇的真理，为了维护这个真理让中国从此迈入了落后屈辱的近代史。从中国的近代史我们很清楚的看到当权者心中的最大利益很可能并不大，不仅对于人民群众对于自己也是如此。因为当权者的经历注定了他的局限性比一些经历更多新事物的人要大，这世界上也并不存在全知全能完美的人。

新中国成立后的30年时间开展了各式各样的社会主义实践，但因为各种各样的原因最后结果并不好，最后下定决心开始改革开放，但在这里我想问一下为什么要把改革和开放放在一起，这完全是2个概念的词，当初为什么不试试单纯的对外开放呢。不过过去的事多说也无益。现在是2021年改革开放已经开展了40多年，许多资本主义社会的矛盾开始显现和扩大。而且比西方发达国家在同GDP时期的矛盾还要大。为什么会这样我觉得有很重要的一点就是中国封建历史太久，几十年的低覆盖度的社会主义改造根本不足以根除这些封建思想。在这些封建思想的引导下，又加上市场化改革，相当于是封建加资本主义相结合导致发展无秩序，在这种无秩序的环境下那些工厂主和一些官员无底线的行为就很容易理解了。工厂主们为了追求他们心目中的最大利益让工人们和2个世纪前的西方工人一样无节制的劳动，地方政府也唯GDP论好大喜功，把卖地当做收人大头。这两种行为一结合导致人们工作时间越来越长，房价越来越高，绝大多数人民群众生活体验直线下降。最直观的表现就是年轻人们不生育的同时各种二次元文化兴起。二次元文化为什么会兴起不就是因为受不了现实的高压年轻人们纷纷钻进这虚无缥缈的世外桃源来寻求一丝放松吗。而有一定年纪的人则表现得浮躁一切向钱看为了钱不择手段什么都干得出来。在中国这种低保障体制下在医疗教育住房养老这四座大山下不这么干根本活不下去，所以我一边痛恨这些行为一边也很理解。整个社会就像一个巨大的鞭子抽着绝大多数人拉着车上少部分人往前跑。对于那绝大部分人而言社会又更像一个巨大的蛊，里面的人妄想着爬出去就成为所谓的人上人了然后拼了命的往上爬，最后也没几个人爬出去。资本主义社会本来就是服务于极少数人的，我个人认为资本主义的分配结构就是维持少部分人的穷奢极欲，让大部分人的生活水平维持在不回早饭的最低水平，如果人们武德充沛这个标准就会高些，反之则低一些。像美国这个资本主义头号国家就更过分了，让极少部分人不被饿死又没有房子住以此来鞭策极大多数普通人让他们好好劳动要不然就这下场，通过这种方式来强制提高人们劳动积极性。可维持大部分人的生活水平在那个标准本来就会导致一部分人没有工作，所以资本主义体系下的国家失业率是个无解问题，科技不发展或者不搞大规模基建失业率是下不来的。如果是加了一些封建元素的资本主义体系那表现形式是更糟一些的 。

我上面说过每个时代的当权者都会追求他们心中的最大利益，当今的也不例外，在他们心里工厂工人超长的工作时间，以及各地相对工资收入而言的高房价就是让他们获得最大利益的方法。但问题也很明显这样做真的是让他们获得最大利益的方法吗？大清的宦官和老佛爷们觉得维持祖宗之法就能让他们获得最大的利益，可后来的人们很清楚那样做既不能让宦官和老佛爷获得最大利益也不能让人们群众获得更多利益。自从18大以来反腐扫黑除恶等行为已经让社会风气在某些方面比以前好了很多，但新的问题越来越多，很明显只靠反腐扫黑除恶是解决不了的。举个不恰当的例子在一间房子里有一个粪坑，粪坑里面有很多苍蝇，我在旁边帮你做家务，你天天打苍蝇最后死了，总不能怪我不努力导致你死了。那是打苍蝇烦死的累死的还是其它原因死的我相信明眼人都知道。中国是一个房子，执政党是你，人民群众是我，贪官黑社会是苍蝇，而现有体系就是那个粪坑，粪坑不铲除苍蝇打不完社会矛盾也解决不了。最后结果当然就是改朝换代换一个你来，但只要不铲除这个粪坑换多少个你都没用，那为何不在这一代就把这粪坑铲除呢？（我的潜意思很简单在当下这个互联网时代已经有了铲除粪坑的能力了）在全球的资本主义体系下，各个地区都有恶臭程度不同的粪坑，那个地方能先铲除就能取得巨大优势。而我接下来要说的就是怎么做才能改变现状才能破局。不过在说现阶段的做法前我要先简要描述一下我想的新制度大概是什么样子的。（先画个饼）

资本社会和封建社会差距最大的是什么，是思想还是科技还是其他的什么乱七八槽的吗？我觉得都不是，这两种社会差距最大的是效率，效率有差距导致其它的一切都有差距 。所以效率是一个社会制度最重要的东西，也是一种新的社会制度能取代旧的社会制度最关键的东西。人类的近代史证明了公平自由民主平等这些概念只能作为实现目的的手段，只有效率才是唯一的永恒的目的。在我看来19.20世纪的那些共产主义社会主义实践之所以全部失败，根本原因就在于那些实践的根本目的就不对，导致结果也不尽如人意。那些实践的根本目的全都是自由平等公平民主这些笼统的虚无缥缈的概念，实践过程中效率也比不过资本主义，自然也无法和资本主义竞争。情怀和理想能坚持一时，不代表能坚持到共产主义社会到来，效率低终究是会像现实低头的。如果那些共产主义社会主义实践的根本目的就是为了更高效率，实际效率也比资本主义高怎么可能取代不了资本主义呢？而我构思的新社会制度在效率上是比当今的资本主义体系高很多的，它的实现也是必然的，但新制度的一切都依靠互联网，在没有互联网的19,20世纪大半部分是不可能做到的。下面我就来简要描述一下我所构思的新制度。

货币这个体系伴随着人类社会走过了各个发展阶段，在当今的绝大多数人眼里已经变成一种神圣不可取代的东西了。在各种科幻作品中，未来的人类社会基本都有这个玩意。似乎货币将永久陪伴人类社会。随着科技生产力的发展，从事与货币直接相关行业的人越来越多，占比也越来越高。在古代只有买卖的人，后来出现了银行之类的机构，再后来随着资本主义的启蒙证券保险之类的行业也出现了，越来越多的人从事与货币直接相关的行业。不仅如此还有很多没有工作和从事黄赌毒等违法犯罪行业的人他们也是由于货币体系带来的分配问题导致没有创造价值。不知道你们有没有想过如果能创造出一个不需要货币的新制度就可以节约下这巨量的人力，让这些人从事医疗，教育，养老等高端服务业和科研工作，从而大幅提升人民生活水平，科技发展也更快，随着科技发展加速，生产力水平提高，节约下越来越多的人力，就可以再提高高端服务业和科研的从业规模，让科技发展更快人民生活水平更高从而形成一个正反馈。那什么样的社会制度不需要货币呢?我想很多人都能猜出来就是按需分配。

按需分配在很多人眼里是共产主义社会才存在的东西，需要生产力和物质极大丰富。这其实是一种固有的印象，按需分配是人们主观定义的而不是客观存在的事物，就算是客观存在的事物的定义也是随着人们认知的进步而不断变化的。你们有没有想过按需分配是可以设置需求范围的。在这个需求范围里面的所有东西是按需分配的，按需分配的模式在如今的互联网时代也很好解决，就像网上购物一样，所有能按需分配的东西都放在上面，你需要什么就点什么。那按需分配的范围是怎么来的呢？这个范围里面又有多少东西呢？答案当然是通过海量专精确算出来的。我用单位人均资源消耗来形容这个范围，什么叫单位人均资源消耗举几个例子，假设人们平均每年需要一辆小汽车。而一个汽车生产工人每天八小时一周五天一年生产10辆小汽车，那么汽车这个项目的单位人就为0.1。对于那些特定人群的需求则还需要乘上该人群占总人口的比例，假设养老这个行业的单位人为8分之1，也就是一个护工照顾8个老人，这里只单纯计算护工其余资源的消耗在其它门类里面。那么总消耗就是8分之一再乘以老人占总人口的比例。假设一个婴儿一天消耗10张尿布，而一个尿布生产工人平均每天生产1000张尿布，那尿布的单位人消耗就是一百分之一乘以婴儿占总人口的比例。文化和体育这种类型行业计算的时候直接拿整体来算，比如动漫行业从业者是100万人，受众是5亿单位人就是五百分之一，足球产业从业者200万受众是20亿那单位人就是一千分之一。最后把算出的所有数据相加再除以劳动人口占总人口的比例就是最后的单位人均资源消耗。这个单位人均资源消耗定在0.7比较合理（这个0.7的标准几乎包含了当今资本主义市场经济的所有行业，所以实际操作远远没有我描述的那么简单是需要很高的数学计算能力的，在之后会稍微展开说一下这儿就先不详细描述了）。因为还有一些行业暂时不好算偏差比较大比如说物流就不放在里面遵循只多不少的原则安排，不放在里面的行业还有军队和政府工作人员，因为不确定这些行业的具体规模该是多少，除去3个行业后剩下的所有人都是从事科技研发和科研设备制造的人才。在这个按需分配范围里不同类型的人的需求范围是有一些差异的，比如男人和女人，婴儿和老人，坐轮椅的和正常人，得癌症的和正常人的资源消耗是不一样的，本着照顾老弱病残的原则所有正常人必须接受自己的资源消耗相对于这些人而言低一些。不允许没残疾就要轮椅，没得病就要体验ICU病房这种无底线行为发生，这会严重降低社会效率属于违法行为。单位人均消耗比较高的物品还有一段时间内的限量，例如汽车3年限用一辆手机一年限用2台等等。根据生产力的不断提升各种限用标准会不断提高。

以前计划经济出现的产品质量差，品种不丰富在互联网的按需分配模式下根本就不会存在。以手机为例在厂商刚研发完成的时候就可以把产品信息放到政府的按需分配网站上，然后人们需要什么款式，直接点一下，厂家就统计到各种款式的需求数据了然后根据数据再生产。有什么意见在相关网站上直接提就好，厂商再根据意见下次进行改进。衣服家具等生产周期长的产品都是这种网上提前具体预约模式。人们的日常生活用品，比如柴米油盐蔬菜肉各种零食等食物和一些日用品则采取一个月或者一个季度微调模式。什么意思呢，就是政府先调查统计大致计算出这类物品一段时间内的需求数量，然后把产品直接放到相应的仓库里面让人们自己拿就好。这类日常生活产品少了还是多了不喜欢想要新品还是有质量问题还是有其它要求，人民群众在政府相关网站直接反映就行。这类问题必须尽快处理，如果处理不当会有比较严厉的处罚。因为这类问题直接关系着人民群众的幸福度，一旦降低会大幅的影响社会效率，对整个社会都是很严重的影响。对于日用品政府要遵循只多不少原则，确保人民群众吃饱吃好，但又不能多太多，所以算的时候数据要尽可能精确把浪费减少到最低。下面再来讲讲服务业，按需分配制度下的服务业大部分也是提前预约模式（重病等突发需求不在内），什么叫提前预约呢就是今天要为明天做好准备，比如你想去饭店吃饭你要在相关app上今天决定好明天中午或者晚上吃什么，让相关工作人员提前准备。明天到了直接把身份号码报上来就可以吃相应的饭了。看小病也是如此就像现在西方发达国家没钱人一样要提前预约，不过按需分配制度下医疗资源比现在充足多了并不会等很久最多也就2,3天而已。一些特殊的服务业需求比如情趣酒店k歌等也是提前预约模式。如果高端菜品和旅游胜地这种无法让每个人都尽快享受到的高端服务业则采取抽签的形式，在所有有相关需求的人里面抽出相应数量的人即可。政府还会单独在各个区域放置一些多余的产品，供那些出了意外物品损坏，在新的产品到手前，先用相关类型的旧产品。比如手机电脑，汽车，家具这类生产周期稍微长一些的产品只需要像相关部门申请就可立刻拿到新产品来之前的替补产品。

按需分配制度下的公司结构和当今有很大区别，更像资本主义的最高级阶段也就是彻底垄断，每个行业基本只有一个公司，但是有很多部门，每个部门就像现在单独的公司一样有自己的研发。以手机行业为例以后就分为小米部门华为部门苹果三星部门等等。为什么要统一成一个公司，因为一种产品的总需求是确定的（单位人均资源消耗提前就算好了大概规模，不仅仅是手机其他各行各业都是如此），只是产品类型不同而已，生产线基本也是共用的，根据网上统计的数据生产各种类型的产品，这样做可以把生产力浪费降到最低，大幅提高效率。在这样的制度下各行业内的竞争是非常激烈的，需求量直接反映了你的产品好坏，以及你个人的荣誉。但只有空头的荣誉奖励似乎不能激发人们的积极性。所以我构思了一个奖励机制也就是稀缺资源分配制度，什么是稀缺资源顾名思义就是按需分配范围之外的东西，未来将会有一小部分人从事稀缺资源的生产和制造（百分之1及以下不可能多的只会更少），至于什么是稀缺资源现在还不清楚，得到时候再看，可以是稀缺的食物旅游资源也可以是先进的科技产品但不可能是永生技术这种类型，只要这类技术不普及是不可能让任何一个人提前拥有的，普及了也是抽签决定先后。至于稀缺资源分配问题我是这么想的，所有工作的人投票出各行各业能分配到的稀缺资源比例（没有工作的学生和老人无权投票和得到稀缺资源），根据这个比例算出各行各业内部的名额是多少，各行各业的从业者再内部投票或者抽签选出稀缺资源的所有者。这个奖励机制对于生产力影响不大，而且能大幅增加人们劳动积极性提高社会生产效率。但如果因为什么特殊情况有一点适得其反就立即取消。

关于未来工作时长，我的设想是现在大部分国家的平均水平也就是一天8小时一周5天40小时。原因很简单现在的生产力水平还不高，降人均工时会大幅度降低人们生活水平，等以后科技发展了，生产力提升了人均工作时长自然会越来越短。（刚开始提到的单位人均资源消耗的计算标准也是以每个人40小时工作时长来计算的）不过有一些行业会有额外的加班比如医疗和自然灾害应对部门等，对于额外加班多的行业会多给稀缺资源比例作为补贴，其它行业的稀缺资源比例则相应减少一些。像饭店这种类型的服务业未来是以一个市为一个单位，每个市的这个单位管理该市下的所有饭店，这样就可以让这种类型的工作人员也可以通过调班来实现一周5天40小时工作制，不过这就要求从业者素质要高，会的要尽可能多，一个人至少能负责几种不同类型的菜。政府还会有专门的的应急管理部门，如果有一个低端劳动行业突然大规模缺人，就从应急管理部门中调人，如果有一些暂时失业的人也可以先补充进去，确保出现新事物（比如高端人工智能）又有大规模需求的时候产能能迅速跟上。

至于就业和失业问题，就业要联系教育系统来说所以就放到下面再讲。失业问题要先讲一下退休年龄，未来各行各业的退休年龄不是固定的，重体力活行业可能50到55就退休了，中间态比如饭店厨师这种60岁左右，脑力占比高的比如政府部门，教育医疗这种60到65看情况。.像科研这种类型的则没有上限过了60想干多久都行。没到退休年龄的因为科技进步生产力提高或者需求波动较大等情况失业的，政府会有一个专门的再教育体系负责对这些失业的人进行培训，让他们能从事劳动力缺口较多的行业或者因为科技进步产生的新行业工作，如果没有劳动力缺口较多的行业科技也没发展出新行业，就把这些人安排进各个需要基础劳动的行业同时减少那些行业的工作时长（或者是增加那些行业的年休假）。确保每个失业的人都能在最短时间内就接受再教育，然后进入全新的行业工作。关于未来的休假问题我是这么想的，低端体力劳动者没有固定的年休假，但是可以根据具体实际情况调休，把平时每周的假期攒一天放一起休息等操作都是可以的。高端行业除了每周固定休假外，每年还有2周到一个月左右的固定休假。不过随着生产力提升，固定休假的标准会越来越高，低端体力劳动者也可以有固定休假时间。

接下来就要讲最为关键的教育体系了。教育是一个制度最关键的地方，中国自古以来就很重视教育只不过是为了维持封建统治。科举制的出现让所有的读书人都陷入了一个思维深渊之中，只有在这个深渊里陷得越深才能在官场上走的更远。深渊里的人有资源可却没有改进的方向和动力，深渊外有可能出现过有新思想的人却没有资源和发声渠道。就这么简单的原因让中国社会2000多年几乎停滞。教育资源古今中外都是最重要最稀缺的资源，但是在这个互联网的时代只能说已有的事后必再有，以不行的事，未必还不行。只要投入足够多是可以建立一套从小学到大学，涵盖所有科目的互联网教育系统，把最好最全的教育资源给每一个学生使用。我的设想是未来的所有教室都要给每个学生配一台上课用的笔记本。老师则几乎全部变为辅导员，极少部分水平特高的老师参与网络课程的制作与修补完善，这部分老师成为讲师。学生大部分时间就用电脑独自上课，辅导员的职责就是在自习课或者单独的教室里等待学生们来提问题并解答（为什么还要在学校上课原因很简单一是有学习氛围而是体育课之类的课也方便锻炼三是一些理化课要做实验四是有不懂的问题可以及时找辅导员探讨解决还有一些原因就不一 一列出了）。由于每个人的教育环境都差不多，未来的学习上的竞争也会越来越激烈，为了筛选出最适合搞科研的人才，以及一些有一些技术门槛的行业的从业者。按需分配制度下的高考十分重要。它是真正做到了一考定下每个人的职业方向。这个高考和现在的有一些不一样，是绝大多数人都要参加的而且所有人一张卷一个分数线。我的设想是政府通过海量专精确算算出4年后各个行业的人力需求规模的大概数据，得出所有体力和不需要脑力的工作数量加一起占当届学生总数的比例，通过这个比例根据高考的结果把学生们一分为二。在这个分数线下的所有学生进入实践型大学，实践型大学的具体学科（工种）的安排则根据学生们的具体身体状况和自身喜好来决定，如果有一些人啥都能干但又不知道该选啥就抽签决定自己的学科，如果有较高技术性要求那就也设立一些分数线进一步筛选。实践性大学的毕业时间根据具体工作来决定有些长有些短。在这个分数线上的学生则进入科技型大学，进入科技型大学的学生先统一学习各种高等数理化两年，然后再来个大考（大学考试简称和高考一样）根据大考的结果再决定这些高端行业的分数线（各行业从业比例已经提前算好根据这个比例划分分数线）。每个行业都有专门的学校，在所有行业分数线之上的就是从事科研的人。一个人在那个行业的分数线里以后就从事那个行业的工作。如果某一年出现什么科技突破需要很多生产和操作人员就从那一年毕业的人里面抽，高端行业的分数线会相应上升一些，最后相当于从事其他行业的人多了，从事科研的人少了。不过并不是所有学生都要参加高考，因为文学和体育这种类型行业也有很高需求，在大致算出这些行业所需要的人力规模后，根据具体情况从不同年龄段的学生选出一些作为特长生培养。这些行业根据具体职业需求情况设立独特的学校和制度。体育类的特长生职业时间较短，在退役后可选择重新学习参加高考或者直接选择再教育再就业系统的安排。文学类的则有专门的大学毕业时间也根据具体情况因人而异，文学类要求较高一些，一般要达到一个固定标准才能毕业（这个标准会根据实际状况变化）。长时间毕不了业的则转入实践型大学（我觉得3到5年就够了）。

按需分配社会下的养老体系和现有的资本主义养老体系是有很大区别的，为了能让每一个老人都能完美融入互联网化的按需分配社会，需要大量的养老城，你没看错不是养老院而是养老城，将养老规模化，产业化，按老人的自理程度规划到各个级别的养老城中，每种程度配备不同比例的护工，平时的需求由护工在网上帮忙操作。到时候有专门的特殊app满足老人们的各种需求。养老城的建设规划根据自理程度也有很大区别，自理程度低的，医院就会更多一些，环境风景就少一些，反过来自理程度高的，风景环境，娱乐设施就多一些，医院就少一些。关于老人的自理程度判定以及数量统计和养老城数量和占地面积规划都由政府相关部门负责。养老体制是按需分配社会 最重要的一环，只有养老搞好让人民群众满意，才能保障人们的劳动积极性，大幅度提升社会效率。所以养老出问题相关部门和养老城管理人员都要承担严重处罚。

在之前的描述中我提到了很多次增幅，没错按需分配制度下是必须要有一个大走风来负责这一切的管理调控的。相当于把当今资本主义社会许多行业的职能都归到走风里面，但这并不意味走风的从业人数是当今的很多倍。未来走风部门工作的人必须全部掌握大数据计算和熟练运用统计学，少部分还要有一定程度的互联网编程知识，需要制作各种类型的网站和app。如果有相关人工智能的辅助工具也要会用。未来走风部门的工作强度很高，所有领导层一般都是30到45岁之间，过了这个时间段就得退居幕后做一些强度低的工作具体的领导选拔由走风相关部门的全体工作人员来决定，而不是像现在这种一把手掌管一切。未来大考分数线最高的是科研下面就是政府部门，没有足够高的水平是处理不了按需分配制度下政府的日常工作的，万一出一点偏差对相关行业或是需求人群的影响都是巨大的。带来的后果也是无法估计的，必须要做到滴水不漏的精确度。走风是按需分配制度下最重要的行业，也是决定按需分配制度的上限有多高，比当前资本主义体系效率到底高多少的行业。按需分配制度下所有走风部门的工作人员必须抱着为全体人民群众服务就是让自己得到更多利益的唯一方法这种心态工作，只有这样才能建成一个效率高的，所有人都满意的按需分配制度。走风还必须要掌握所有人的精确信息，所以未来是要电子身份证的，或者说是电子信息卡比较好，上面记录了每个人的年龄，学习情况，工作经历和时长，以及现在的状态。这样做才能让各种工作（特别是再就业）好安排和解决。

说完增幅就该说说法制了，大多数人的认知里，一个按需分配的社会中人们是自由自在的，想劳动就劳动，一切都是自愿的。抱歉这只是你们不切实际的幻想，为了效率自由是必须要有范围的，而这个范围的边界就是法律。不仅有还比现在更严格，而且罪行的判定标准和现在不一样，越降低效率的判的越重。我设想的按需分配制度下是没有监狱的，只有看守所最高看守年限是三年。按照现有的法律体系按照一个中间态标准我假设是有期徒刑10年的罪，在这之下的进入看守所判处几天到3年不等的再教育。在这之上的罪行一律死刑。自由没有范围就会带来无序，而按需分配社会最重要的就是秩序，所以对于那些比较严重的罪行只会判的更重。而且死刑不是判罚上限，在这里我就不说判罚上限是什么了，但有些罪行会被判超过死刑我就先说几种，高考大考这种等级的考试作弊，贪污稀缺资源，养老或者幼儿教育从业者做出一些伤天害理的事，情节特别恶劣的故意杀人等等。这些行为会严重降低按需分配的社会效率所有判罚会比死刑还要严重。按需分配社会下的法制还有一个最重要的点就是，如果你超过半年没有任何特殊原因就不工作，也不接受政府安排的再教育，而且年龄离退休还有15年以上。属于这个框架内的如果是有严重精神疾病的则会被送到一个固定场所并失去正常的按需分配生活水平，进入一个特别的低优先级生活标准。如果是没有精神疾病的会被强制送往看守所接受教育工作，教育完后还是不愿意工作的超过一定年限就强制安乐死（我的设想是6年这真的很久了）。为什么会有这种区别于以往社会的法律呢？原因也很简单，按需分配社会下如果有大量好吃懒做的人，会严重降低其它所有人的生活水平，也会拖慢科技发展速度。让这个社会制度的效率降低到不比资本主义强多少的层次，所以在这方面是必须要严格立法执法的。为了防止法律从业者乱判未来政府和法院是分开的是互相监督的，法院监督政府，政府和人民群众监督法院。