华为人力资源管理制度读后感(《华为人力资源管理》读书笔记)

华为人力资源管理分析一、选才1、最合适的,就是最好的。企业招聘人才,不应该只是选择最优秀的人才,而是要寻找到最合适的,这样才是“最好的”。因为最... ...

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