第一，以其人之道，还治其人之身！

别人长着嘴打你的小报告，你也长着嘴啊！你不会也打别人的小报告？比如说某个人在领导面前说你经常迟到！ 可以向领导适当的透露一下，因为你在工作方面严格要求了某个人，所以某个人对你怀恨在心啊！曹操小的时候，他的叔叔经常向他爸爸面前告状，说曹操不好好学习，每天就知道玩，曹操的内心很郁闷，有一次曹操假装生病，躺在地上口吐白沫，要死要活的，这时候曹操的叔叔赶紧向曹操的爸爸汇报，说曹操生病了，口吐白沫，赶紧去救人啊！结果曹操的爸爸来了以后，却发现曹操没有任何事！从此以后，曹操的爸爸，再也不相信曹操的叔叔讲的话了。还是这个道理，如果别人在领导面前说你的坏话，打你的小报告，你也在领导面前打他的小报告，一是让对方感觉你并不是一个软柿子，坐以待毙！二是，你要让领导感觉你两个人是有矛盾的，这样的话，领导就不会偏听偏信某个人说的话。这一招叫做伤敌1000，自损800！属于下策中的下策！

第二，不服就干！

很多事情之所以复杂，就是没有把事情消灭在萌芽状态，以至于坏的事情不断生根发芽成长壮大！假如说别人打你的小报告，你能在第一时间知道并和对方进行交涉的话，相信对方肯定会有所收敛的，因为打小报告这种事情毕竟属于阴招，见不得光的，任何人在做这件事情的时候，其实内心都是做贼心虚的。你表明你的态度，你不好惹，有什么事，咱明刀明枪的干，整什么阴的？歪的？邪的？咱来是干工作的，不是说相互诋毁的！如果你非得这样做，那咱就，生死看淡，不服就干！这里的干不是说让你打架！也不是说让你骂人！而是说你要从工作成绩上碾压对方！从你的气势上压倒对方，以你的满身正气，让对方一切歪门邪道都无所遁形！

第三，集中优势兵力，攻击对方的弱点！

俗话说一个好汉三个帮一个篱笆三个桩！一个人就算再有本事，浑身是铁，能打几个钉？因此在工作之中必须要有，自己的兄弟团，虽然说你们不会去主动做一些坏事，但是当遇到别人的欺负的时候，你们能够一致对外！集中优势兵力，发挥最强力量，在对等的时间内，征服对方，让对方认怂！这才是相对来说，一劳永益的解决办法！

第四，取得领导信任，从源头进行控制！

打小报告的问题关键是在哪里？问题的关键是在领导！如果领导相信打小报告的人说的话的话，那对你的伤害是致命的！但是如果领导不相信，打小报告的人说的话呢？那么打小报告的人，即使说的天花乱坠，也是无济于事的。就好比有了1000斤的力量，却打在了空气之中，你说有啥用？因此一定要取得领导的信任！这才是解决问题的根本所在！领导，相信你了，别人打你的小报告领导还会向着你，说不定直接就把打你小报告的人骂到狗血淋头！这才是你永远立于不败之地的根本！

首先，一定要冷静，不用在道德上说谁对谁错，主要是看输赢，对错摆在明面上，群众的眼睛是雪亮的，这种告黑状的小人是不得人心的，其实不用你说，大家都知道这人是混蛋，所以不要泄私愤发脾气，琢磨一下怎么防范。
但光是防范还是不够的，这个人侵害到你利益了，不反击不行，也有人想清者自清，默默的做好自己，早晚有一天会真相大白的，不要和人斗，其实这就是网上大量的心灵鸡汤告诉你的，大家不要相信这些话，比如老板本来对你就不是很满意，一旦被人高了黑状你可能就要卷铺盖走人了，你都没机会去辩解。所以我们一定要反击。
你要想一想告你黑状的人为什么领带会相信，就是因为他告状的时候并不是全部都是假话，里面会有真话，只是里面会有一些假话，然后添油加醋的说给领导听，你在反击的时候千万不要就他说的这些真话进行辩解，也不能在程度上往下降，因为这个时候领导已经先入为主了，你就会越描越黑，你必须转移整个的谈话方向，你才有可能反击到他的要害。
如果在某些条件下确实对这个反击没有必胜的把握，那就要采取另外的措施，就是让领导知道他去告我的黑状是有私心的，他不是真的为了公司为了单位利益好，他就是想通过告黑状来把我赶走，自己好拿下什么什么利益，当然这些都是要在你有证据的前提下！

这个时候的第一件事就是你要知道是谁告的黑状，有的人被告了黑状，一来气就满办公室的大吵大嚷，谁告的黑状，我知道了弄死他之类的，这样没有什么用，还会显的你第一个修养不够，二是城府不够，三是没办法，只能大吵大嚷一下。那该怎么处理的？

首先，一定要冷静，不用在道德上说谁对谁错，主要是看输赢，对错摆在明面上，群众的眼睛是雪亮的，这种告黑状的小人是不得人心的，其实不用你说，大家都知道这人是混蛋，所以不要泄私愤发脾气，琢磨一下怎么防范。

但光是防范还是不够的，这个人侵害到你利益了，不反击不行，也有人想清者自清，默默的做好自己，早晚有一天会真相大白的，不要和人斗，其实这就是网上大量的心灵鸡汤告诉你的，大家不要相信这些话，比如老板本来对你就不是很满意，一旦被人高了黑状你可能就要卷铺盖走人了，你都没机会去辩解。所以我们一定要反击。

你要想一想告你黑状的人为什么领带会相信，就是因为他告状的时候并不是全部都是假话，里面会有真话，只是里面会有一些假话，然后添油加醋的说给领导听，你在反击的时候千万不要就他说的这些真话进行辩解，也不能在程度上往下降，因为这个时候领导已经先入为主了，你就会越描越黑，你必须转移整个的谈话方向，你才有可能反击到他的要害。

如果在某些条件下确实对这个反击没有必胜的把握，那就要采取另外的措施，就是让领导知道他去告我的黑状是有私心的，他不是真的为了公司为了单位利益好，他就是想通过告黑状来把我赶走，自己好拿下什么什么利益，当然这些都是要在你有证据的前提下。

所以在职场遇到告黑状不要盲目的反击，一定要分析好形势才能采取行动，这样才能打到反击的效果。

第一，以其人之道，还治其人之身！

别人长着嘴打你的小报告，你也长着嘴啊！你不会也打别人的小报告？比如说某个人在领导面前说你经常迟到！ 可以向领导适当的透露一下，因为你在工作方面严格要求了某个人，所以某个人对你怀恨在心啊！曹操小的时候，他的叔叔经常向他爸爸面前告状，说曹操不好好学习，每天就知道玩，曹操的内心很郁闷，有一次曹操假装生病，躺在地上口吐白沫，要死要活的，这时候曹操的叔叔赶紧向曹操的爸爸汇报，说曹操生病了，口吐白沫，赶紧去救人啊！结果曹操的爸爸来了以后，却发现曹操没有任何事！从此以后，曹操的爸爸，再也不相信曹操的叔叔讲的话了。还是这个道理，如果别人在领导面前说你的坏话，打你的小报告，你也在领导面前打他的小报告，一是让对方感觉你并不是一个软柿子，坐以待毙！二是，你要让领导感觉你两个人是有矛盾的，这样的话，领导就不会偏听偏信某个人说的话。这一招叫做伤敌1000，自损800！属于下策中的下策！
第二，不服就干！

很多事情之所以复杂，就是没有把事情消灭在萌芽状态，以至于坏的事情不断生根发芽成长壮大！假如说别人打你的小报告，你能在第一时间知道并和对方进行交涉的话，相信对方肯定会有所收敛的，因为打小报告这种事情毕竟属于阴招，见不得光的，任何人在做这件事情的时候，其实内心都是做贼心虚的。你表明你的态度，你不好惹，有什么事，咱明刀明枪的干，整什么阴的？歪的？邪的？咱来是干工作的，不是说相互诋毁的！如果你非得这样做，那咱就，生死看淡，不服就干！这里的干不是说让你打架！也不是说让你骂人！而是说你要从工作成绩上碾压对方！从你的气势上压倒对方，以你的满身正气，让对方一切歪门邪道都无所遁形！

不知道大家有没有听说过一个词，“普信男”。可能长期在网络上活跃的人对这个词早有耳闻，而一些不那么经常上网的可能会对这个词有些陌生。那么究竟是什么原因让这个词爆火，而又是因为什么导致近期“普信男”的增多呢？看完这篇文章，你可能会对“普信男”有个全新的认识。

首先我要为那些不了解“普信男”的朋友介绍一下这个词，以及它的由来。这个词最早诞生于一位名叫杨笠的脱口秀演员的口中。2021年7月22日，杨笠参与了《脱口秀大会第三季》的录制，在抢麦突围赛获得三位领笑员的拍灯，成功晋级。本季节目播出后，杨笠吐槽直男盲目自信成为网友争相热议的话题，最终她在总决赛中获得第四名。当时，杨笠在节目中说到：“他那么普通，却那么自信。”引起了轩然大波。因此顾名思义，“普信男”的意思就是指那些普通且又自信还没有自知之明的男性。

那么很多没有遇到过普信男的朋友可能就要问了，普信男真的有那么讨厌吗？我想是的，而且我也是亲身经历者。在这里，我要把普信男分为三大类，第一类叫做“事业普信男”，第二类叫做“爱情普信男”而第三类则是“生活普信男”。而大部分的普信男基本都具有这三类的特征。

我们先说第一类“事业普信男”，大致的意思就是对自己的事业方面无论工作还是学习都无比自信，有的时候会严重高估自己的水平。举个例子，之前上学的时候，班上有个同学，成绩中等相貌平平，平时却特别高调，早早就在年级里闻名。一开始，我觉得他为人热情，很喜欢跟别人打交道，喜欢帮助别人，可是后来我发现，事实不是这样的。有一回下课，我在班里写作业，正在攻克一道比较难的数学题，他刚好路过看到此景，就想着来帮我，我跟他说不用可是他偏要来看，于是我也没搭理他。可过了一会，我已经在认真的慢慢解题了，他突然走开了，回到他的座位上翻找什么东西，应该是课本或者答案，然后迅速地看了一眼就又回来了。接着他就都会了，跟我讲起了这道题该怎么做，可我根本还没有写完，也没有说不会。于是他讲完之后我只好配合他，说他好厉害，然后他就一副得意的样子走了。我感觉他内心的想法就是，你不会的题我自己做会了，我就比你强。这些事情不止在我一个人身上发生过，我的好多同学也是“受害者”。还有一次，他自己有很多道题不会做，可是他很好面子，就是不想虚心请教。后来有一次他听到了老师在单独和其他学生讲题，于是就凑过去听了几句，就以为自己都会了，但是后来考试的时候出了一道一模一样的题，他还是做错了。这种人只要获得了一点点成就，就想着到处炫耀，对自己真实的水平没有判断，非常容易浮躁。有些人表现的十分高调，完全不顾及别人的感受，还有些人看着外表没有什么，其实内心一直自以为是，以为自己都比别人强。

接下来到了第二类“爱情普信男”。这种男性也是对自我判断很高，对另一半的要求很高，自我感觉很良好以至于认为无论自己做了什么都能吸引女生的注意。我还遇到过一个人，当时看上了一个女生，长得比较漂亮，于是去加了人家微信。过了一天左右，那个女生同意了，然后那个人就跟人家女生稍微聊了聊，自我感觉老好了。之后他就整天在那里意淫，妄想，想着人家女生也对他有意思，于是两周之后就很突然的表白了，把人家女生吓坏了。这个事情之后就迅速传开了，大家都觉得这人不正常，其实就是自己对自身没有一个正确的判断，导致格外的自信以至于做出这类迷惑行为。还有很多男生经常在背后议论女生，例如身材、样貌等。他们很喜欢在背后嘲笑一些长相平平的女生，却不知自己可能还远远不如她们。这对于那些女生来讲是极大的不尊重，非常令人厌恶。

那么第三类则是“生活普信男”，这些人往往会在日常生活中展现出非常自信的样子，但是极容易搞砸事情。有一部分人，明明不擅长领导别人，但是他们非常享受领导别人的快感，经常会做一些“领导人”的行为，例如组织活动或者公开发表言论。可是大多数人都不买账，甚至会抨击这种行为，原因就是他其实没有那么高的能力去做这些事从而导致不服众。还有一部分人会在平时生活聊天中，展示自己的“普信”。只要在聊天过程中稍微聊到了他有些擅长的领域，他就会滔滔不绝，完全不顾及他人的感受。其他人明明已经不想听了，并且使过眼色，但是他依旧我行我素，他人也不好意思去打断。长此以往，那些之前与他交往的人也会离他远去。他可能自身还认为自己社交能力广，朋友多，但事实上没有一个人愿意和他成为真心朋友。

而很多年长的朋友可能发现了，以前怎么没有“普信男”这个词，也没有那么多符合普信男特征的人。接下来我就要给大家讲讲近些年来普信男增多的原因了。

还是分为三大类，先讲第一类“事业普信男”。我觉得最主要导致其的原因就是性格问题。那么性格这个东西其实是由先天和后天两方面组成的。先说第一方面也就是先天，先天性格最主要的就是遗传父母，可能他的父母就是性格比较开朗且乐观的。所以孩子生下来就已经具备了这种属性，也就是说孩子可能天生比较容易自信、自满。这种刻在骨子里的东西是很难改变的。

然而，我觉得更关键的则是后天因素。每个孩子的生长环境不同，也会导致他们性格的不同。有些人可能在他的生长环境中取得了一个不错的地位和成就，例如在小城市的学校里成绩不错。但是他们就像井底之蛙一样，以为自己就是个非常厉害的人，而那些真正厉害的人物只会觉得他们还太幼稚，还没有足够的见识。事实上，他们就是一群普普通通的人，但是却因为生长环境的影响，从而导致变得如此自信。除此之外，学校的教育也对他们产生了巨大的影响。近些年以来，国家一直倡导“鼓励式教育”。2021年初，教育部公布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》提出，教师如有“体罚学生和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害”等9种行为，将受到处罚。因此教师不敢用肢体上的行为处罚学生。除此之外鼓励式教育越发被提倡，当学生犯错时，教师更倾向于鼓励学生；当学生取得一点小成就时，教师也会及时表扬。虽然这种方法可以促进师生关系，也可以让孩子更容易接受，但是负面的影响就是可能会导致孩子的过度自信，到最后演变为自负的“普信男”。而对比上个世纪更偏向“打压式”的教育方式，现在的中年人在年轻的时候也显得稳重了很多。

通常而言，人们倾向于认为自己在积极维度上的表现比所在人群的平均水平要高（好），盲目带来一种“普信”现象。

可能是教育水平的问题，整体认知不高，共情能力低，所以很难体会到他人的真正感受。 而且普信男大多都在网上，隔了一层屏幕，人往往会更随意地暴露本性。
从小溺爱，父母对错不分，依旧觉得自己孩子是对，想要什么父母就会给什么，做错事父母不仅不责怪，还鼓励，造成孩子顽皮捣蛋，喜欢欺负人的坏孩子。

长大后也溺爱，导致大多男生自以为是，以为女人就应该像他母亲一样在家照顾他，做饭给他吃，嫁给他后就在家带孩子，洗衣做饭，女人就不应该上班，女人必须尊敬他妈妈，但他却不会尊重女方妈妈。

总之一句话：以为自己是皇帝

在找对象的过程中，要想避免被颜值低的女性缠着结婚。遇到这样的女性的时候，可以直接的拒绝他。只要他知道你的态度，就不会再缠着你。再说男人本身也没什么优势。一般的人不会纠缠。

经济实力不好的男人，收入和人品都没有什么优势，找对象过程中还要防止颜值低的女性纠缠，这真是没有谁了，那这个男生适合一个人单过。

既然你的经济实力也不好，人品也不好，那么对方对你也没什么可图的，你见到颜值低的女生你可以告诉对方，我对你没兴趣，我也没有钱也不会对你负责任，我想没有哪个女人会缠着你的。

男人经济实力不好，无论收入还是人品都没有优势，找对象过程中如何避免被颜值低的女性缠着结婚？
我认为这是不可能的，因为结婚男方不同意，女方怎么能结婚呢？

这，是确定发生了这个事，还是没有发生在预设。如果是后者，建议不要想太多。就跟我们小时候读书，想着以后是应该去清华还是去北大一样。如果是前者，不喜欢直接拒绝就好了。

一、政治方面。1、确立至高无上的皇权。秦始皇统一六国后，自以为德兼三皇，功过五帝，因此自称“始皇帝”。
2、在中央，实行三公九卿制。设丞相，御史大夫，太尉。丞相帮助皇帝处理全国的政事；御史大夫执掌群臣奏章，兼理国家监察事务；太尉负责管理军事。以下设诸卿，分掌政事。在地方，废除分封制，实行郡县制。县一下设乡里等基层行政组织。
3、制定颁布了《秦律》。
二、经济方面。1、实行土地私有制，按亩收税。
2、统一度量衡。
3、统一货币。
4、统一车轨，修驰道。
三、文化方面。1、下令小篆为通行全国的文字，以后又在社会上流行更为简单的隶书。
2、焚书坑儒，加强思想控制。
3、兴办学校，以法为教，以吏为师。
汉朝

文景之治西汉初年，经济萧条。文帝、景帝吸取秦亡的教训，减轻农民负担，注重农业发展，提倡节俭，以身作则，以德化民。

在全国实行了休养生息政策，

1,下令让士兵复原回乡生产，免除若干年的徭役
2,动员在战争时期逃亡的人回家，恢复原来的田宅
3,释放因饥饿而卖身为奴婢的人
4,减轻赋税，规定三十税一

1、采纳主父偃的建议，颁布“推恩令"和限制蕃王的“附益之法”。推恩令规定:诸侯王死后，除嫡长子继承王位外，其他子弟也可分割王国的一部分土地为列侯，由郡守统辖，这就削弱了汉初的分封的诸侯国势力，强化完善封建法制，打击豪强地主势力，维护封建社会秩序。

　　2、改革官制，加强皇权。打破封侯为相的惯例，起用布衣为相，对丞相完全控制，任用低级的官吏和侍从人员为尚书令、侍中等职，共议军国大事。形成“中朝”决策机构，其中尚书令权力越来越大，以丞相为首的三公九卿制组成的机构，演化成一般的执行机构，称为“外朝”。

　　3、大量选拨人才，重视官吏的任用和考核，加强皇帝对地方官僚的控制。实行察举制，公元前106年，汉武帝把全国分为13州，每一州作为一个监察区，设刺史一名进行监察。

措施：罢黜百家独尊儒术影响：汉武帝在思想文化界首开“罢黜百家，独尊儒术”之政策，确立了儒家思想的正统与主导地位，使得专制“大一统”的思想作为一种主流意识形态成为定型，而作为一种成熟的制度亦同样成为定型；是他完成了专制政治结构的基本

措施：罢黜百家独尊儒术影响：汉武帝在思想文化界首开“罢黜百家，独尊儒术”之政策，确立了儒家思想的正统与主导地位，使得专制“大一统”的思想作为一种主流意识形态成为定型，而作为一种成熟的制度亦同样成为定型；是他完成了专制政治结构的基本工程，

罢黜百家，独尊儒术，是董仲舒于元光元年（公元前134年）提出的治国思想，在汉武帝时开始推行。《董仲舒传》中记载了董仲舒提议的原话为“推明孔氏，抑黜百家。”在《武帝纪赞》中，记载了汉武帝的做法是“罢黜百家，表章六经”。该思想，已非春秋战国时期的儒家思想原貌。而是掺杂道家、法家、阴阳五行家的一些思想，体现了儒家思想的“兼容”与“发展”特性，是一种与时俱进的新思想。它维护了封建统治秩序，神化了专制王权，因而受到中国古代封建统治者与历代儒客推崇，成为两千多年来中国传统文化的正统和主流思想。