“正常”现象不正常

发布时间: 2020-01-28 10:55:37 来源: 励志妙语 栏目: 经典文章 点击: 120

“正常”现象不正常原来有一个再“正常”不过的现象,上面有领导来讲课,一般性的职员早已经提前到场等候,中层的领导等大部分人到了后才会缓缓而来,最后的上层领导直到大伙等得不耐烦了才姗姗来迟。印证了一句玩笑话:“七点开会八点到,九点开始做报告。”这也许是千古官场的一种“正常现象”,不

“正常”现象不正常

  “正常”现象不正常

  原来有一个再“正常”不过的现象,上面有领导来讲课,一般性的职员早已经提前到场等候,中层的领导等大部分人到了后才会缓缓而来,最后的上层领导直到大伙等得不耐烦了才姗姗来迟。印证了一句玩笑话:“七点开会八点到, 九点开始做报告。”

  这也许是千古官场的一种“正常现象”,不然怎么能够体现出领导和部属的区别呢?也许,作为领导,不论在任何时候,都要表现得和大多数人不太一般,这样才能彰显“距离”和权威。

  但是,现在不同了,从习主席上台后,大抓反腐倡廉,从提出“中央八项规定”后,随着反腐工作的强力推进,惩治腐败工作向纵深领域不断延伸、向广度拓展后,情况完全改观。特别是现在提倡开短会、讲短话,开解决实际问题的会议,要求领导干部带头上讲台讲党课,一段时间后,以前那所谓的“正常现象”已经烟消云散了,一股清新的气息迎面而来。规定九点钟开会,主办方必须在九点前把一切工作准备就绪,参会人员签到、点名,全部到位,包括来单位上课的领导。这里释放一个进步的信号,要求树立规矩意识,一是一,二是二,没有借口和理由。按照现在的“立规矩,讲规矩、守规矩”来做,才能呈现出规定守时、秩序坦然、各司其职的良好新局面。

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