三点面试偏见昨天经历了创业以来，最不靠谱员工。公司业务扩大，直播的小伙伴们每天加班到深夜。我这边急需扩招人手，于是这阵子就开始寻找招聘能力强的人力。就业这件事，对于面试者一般都存在以下三个偏见。第一，不喜欢35岁+，尤其是互联网的小公司。这不是对大龄人的歧视 ...
