mbti只是一种工具，其结果数据可以作为一个参考，但不要因此而将自己标签化。每种人格都有无限的可能性。

虽然说mbti不准确，但是它依然是一个量表，就像它是一把尺子，但其刻度却不精准一样。因此应该注重枝干而不流于末节地看待它，也就是说其理论体系有意义而其对具体人的性格描述之类并不准确。任何理论都是需要人去完善的，心理学这一方面本身属于比较晦涩难懂的一块，如果喜欢，可作娱乐调侃之用。

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在做MBTI测试之前，需要知道：

1、 性格无优劣。

无论你习惯和喜欢用那一种特定精神活动工具来感知和判断这个世界，都没有问题，那就像是你习惯用左手还是习惯用右手的差别。无论你的测试结果是十六种性格类型种的哪一种，你要知道的是，没有哪种性格比另一种性格更好。每一种性格都有自己的优缺点和接受处理信息的独特方式。

2、请考虑倾向。

很多人反馈，在做测试的时候觉得两个选项似乎都是在描述自己，或者两个都不完全准确，或者那个场景自己并没有亲身经历过。这些都没有关系，当你做测试的时候，请选择一个你更可能作出的选择，或者更接近于你的描述。

如何使用MBTI性格理论测试自己的性格属于哪种类型？

心理类型理论包括下述部分：类型的四维八极及其个性特征、类型的功能等级和类型的终生发展。类型就是指出现在许多个体形式中的一般态度的特殊模式。在十六种类型中每一种类型均在质上有别与其它类型。偏好是类型理论中的核心概念。

利手的每一个动作都比不利手要自然、容易。而在运用不利手的时候就需要更多的注意和努力因此更疲劳和更困难。这意味着个体在外部行为和内部心理过程中均可以采用不同的方式，但在每一个维度的两极中个体总是自然的倾向于使用某一极的方式。偏好和行为之间有着很高的相关，但并不完全一致。

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美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。

继而，迈尔斯又从在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，对心理类型理论作出了新的发展。

参考资料来源：百度百科——MBTI人格理论

心理类型理论包括下述部分：类型的四维八极及其个性特征、类型的功能等级和类型的终生发展。
理解心理类型理论首先要认识类型这一概念。类型就是指出现在许多个体形式中的一般态度的特殊模式。荣格认为，“类型是一种样本，或范例，它以一种独特的方式再现种类或一般类别的特征。”在十六种类型中每一种类型均在质上有别与其它类型。偏好是类型理论中的核心概念。它可以被理解为“最自然、轻松的去做”。类型理论经常使用利手的比喻来解释偏好的意义。利手的每一个动作都比不利手要自然、轻松、容易。而在运用不利手的时候就需要更多的注意和努力因此更疲劳和更困难。这意味着个体在外部行为和内部心理过程中均可以采用不同的方式，但在每一个维度的两极中个体总是自然的倾向于使用某一极的方式。偏好和行为之间有着很高的相关，但并不完全一致。这一点在下面还会讨论。
维度和极 该维度用以描述个体的生活方式。即倾向于以一种较固定的方式生活（或做决定）还是以一种更自然的方式生活（或收集信息）。这一维度是一种态度维度。虽然个体能够使用直觉和判断，但是这两极不能够同时被运用。多数个体会自然的发现采用某种生活方式时总是比另一种更加轻松，因此总是在和外部世界打交道时采用这种生活态度。判断型个体倾向于以一种有序的、有计划的方式对其生活加以控制，他们期望看到问题被解决，习惯于并喜欢做决定。而知觉型个体偏好于知觉经验，他们不断的收集信息以使其生活保持弹性和自然。他们努力使事件保持开放性，让其自然的变化，以便出现更好的事件。
以上是类型的四维八极，八极的基本个性特征如下：
外倾型 　 内倾型
倾向于对外部世界的客体作出反应　 倾向于在内部世界里沉思
积极活动　 偏好内省
经验先于理解　理解先于行动
从外界获得心理能量　从精神世界获得心理能量
采用尝试–错误的工作方式　 采用持久稳固的工作方式
偏好新异刺激 　 偏好静态的外部环境
感觉型　直觉型
着眼于现实　着眼于未来
重视现实性和常情　重视想象力和独创力
关注具体性和特殊性，善于细节描述　 关注普遍性和象征性，使用隐喻和类比
循序渐进的工作方式　跳跃性的工作方式
看重常规，相信确定有形的事物　 不拘常规，相信灵感和推断
倾向于观察具体事件　倾向于把握事件的全局图面
偏好已知事物 　 偏好新的思想观念
思维型　情感型
退后思考，对问题进行非个人因素的分析　 超前思考，考虑行为对他人的影响
公正，坚定，怀疑　 温和，同情，体贴
倾向于分析性和逻辑性的工作方式　倾向于和自己的情感一致的工作方式
行为简洁、经济、带有批判性　 行为期望他人认同
奉行清晰一致的客观原则 　 奉行清晰一致的主观价值观
判断型　 直觉型
行为有组织性和系统性　 　 行为保持开放性
时间观念严谨，认真对待最后期限　 时间观念宽松，经常变动最后期限
看重工作结果　 看重工作过程
倾向于解决问题　倾向于使问题带有弹性
认真完成预设目标 　在获取新信息的过程中不断改变目标
心理类型理论认为，个体中存在着两种根本的差异，即我们是如何收集信息的和我们是如何加工所收集到的信息并作出决定的，由此形成了第二、第三的认知功能维度，它们经常被视为最重要的维度。第一、四维度是态度维度，它们描述了我们对心理能量的处理以及如何面对外部世界。要注意的是类型不存在好坏之分，并且个体在不同时间、场合能够使用所有的偏好。类型理论并不能解释一切也不用于测试能力，它只是说明了个体在态度和功能上的倾向，定性而不定量。
上述四维八极构成了十六种不同的心理类型。特列表如下：
（ISTJ） 内倾感觉思维判断
（ISFJ） 内倾感觉情感判断
（INFJ） 内倾直觉情感判断
（INTJ） 内倾直觉思维判断
（ISTP） 内倾感觉思维知觉
（ISFP） 内倾感觉情感知觉
（INFP） 内倾直觉情感知觉
（INTP） 内倾直觉思维知觉
（ESTP） 外倾感觉思维知觉
（ESFP） 外倾感觉情感知觉
（ENFP） 外倾直觉情感知觉
（ENTP） 外倾直觉思维知觉
（ESTJ） 外倾感觉思维判断
（ESFJ） 外倾感觉情感判断
（ENFJ） 外倾直觉情感判断
（ENTJ） 外倾知觉思维判断
注：I：内倾　E：外倾　S：感觉　N：直觉　T：思维　F：情感　J：判断　P：知觉