《马云全传》读后感读了《马云传》一书,感触很深,马云之所以取得了杰出成就,不是因为他聪明过人,而是他有坚韧不拔的毅力。，马云，阿里巴巴集团...
《马云全传》读后感
马云，阿里巴巴集团总裁、创始人，1964年9月出生于浙江省杭州市。1982年高中毕业，参加第一次高考，数学只考了1分，高考落榜；1983年参加第二次高考，数学考了19分，总分离大学录取线有遥远的距离；1984年第三次参加高考，通过努力，数学考了89分，并因英语成绩优秀，被杭州师范学院录取，进入外语本科专业学习。在大学学习阶段，马云除了继续学习英语外，把许多精力转到学生工作上，不仅顺利当选为学校学生会主席，还再接再厉登上了杭州市学联主席的位置。1988年，马云大学毕业，分配到杭州电子工业学院任英语教师。期间，发起了西湖边的第一个英语角。
1994年1月，马云和朋友创办了“海博翻译社”。1995年，马云辞掉教师公职，下海创业，先经营海博翻译社，后成立了中国第一家互联网商业公司——中国黄页。95年秋冬，马云到北京发展，处境艰难。96年初回杭州，与西湖网联合资。97年年底，马云再度进北京发展，率领自己的部分团队负责开发外经贸部的内部网站，取得了明显的业绩，但是因受制于人，马云决定回杭州，99年1月带领团队回到杭州。经过周密的准备，创建了阿里巴巴网站，主要为中小企业服务，走出了一条有自己特色的电子商务发展道路，通过几年努力，阿里巴巴集团拥有六家子公司，已成为全球电子商务的领导者，是中国最大的电子商务公司。
马云从小学到高中，学习成绩只处于中等水平，数学成绩可以说是很差，高考参加了三次，第三次才勉强考上本科线。从中可看出，马云的天智并不高，没有比平常人明显聪明。但是马云能坚持复习，连考了三次高考，说明他有毅力，能坚持不懈，所以他获得了高考的成功。古今中外许多杰出人士，在幼年和少年时代并不表现出多高的智力水平，有的甚至智力发展比较迟缓。比如牛顿小时候成绩很差，爱因斯坦被老师认为是弱智，达尔文在日记中写道：“不仅老师，连家长都认为我是平庸无奇的儿童，智力比一般人低下。”所以，人的智力不是决定因素，只要有志气，有梦想，并为之付出不懈的努力，迟早会收获成功。
马云说：“我困难有人比我更困难，我难过对手比我更难过，谁能熬得住谁就赢；放弃是最大的失败，永远不要放弃自己的信心，永远不要放弃当第一的梦想。”马云在创业初期，困难重重，二次北上北京不顺利，但他决不放弃，及时调整发展方向，艰苦创业。马云还说：“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳。”创业之路并不会一帆风顺，多数人在太阳出来前就退却或放弃了，只有斗志顽强、有毅力的人才会坚挺过去，迎接到后天的太阳，沐浴阳光。
马云能取得杰出成就，还在于他不安于现状，有雄心壮志，有敢于冒风险的勇气。他大学毕业后担任教师，处境尚好，如果安于现状，他可以是一位好老师，会成为一名讲师、副教授，平平安安过一身，但是他不甘于这种生活，有雄心壮志，才会有他后来的杰出成就。他下海创业，还在于他有冒风险的勇气，当然在下海之前他有优秀的英语水平，并且当时英语翻译有市场，且作过尝试，所以他有所准备，但是总有相当的风险，他是有勇气的，才能跨出这一步。他在第二次进京创业时，取得了一定成绩，但是他不满足于小成就，再次回杭州创业，才有了创办阿里巴巴公司的伟业。
马云的阿里巴巴公司之所以在几年时间里，取得突出成就，还在于他有一个优秀的团队。他信奉的管理理念是：“得人心者得天下”，他对团队成员真心、真情相待，他营造企业文化，培育企业精神，使广大员工有归属感。
马云的诸多方面值得我们学习、借鉴，可对我印象最深的还是他的坚强毅力，有了他这种毅力，何愁事不成？
论专业与创造力
但是正是因为他自己的不专业所以他更加尊敬公司所有的专家和技术人员。公司每一项的研究成果应用，马云都是作为第一个用户进行体验，他说如果他觉得这个应用做的好，那么中国80%的人也会觉得好；如果他觉得使用起来不方便的，就会让技术人员重新去研发改进…
原本很多人会以为引领一个互联网企业的领导人，应该是一个专家，结果却是一个既不I也不T的普通电脑用户，但是这却并不影响他带领一支专业的团队，而且他会提出更加有创造力和建设性的改进方法。
这个例子，让我联想到最近“得到" 的一篇文章《缺乏创造力？可能是因为你太专业》，很多人会以为创造力与年龄有关，觉得年纪越大越缺乏创造力，其实不然，不是因为年龄，而是因为你在自己的专业领域里呆的太久，导致思维固化，太多的经验教条主义，导致思维缺乏创造力。
而创新往往发生在学科的边缘处，对于个人而言，创新往往发生在“一知半解”的情况下，能创新的往往是局外人：比如芭比娃娃的发明者，其实是那家公司老总的妻子，她在旅游途中在一家香烟店门口看到了一个奇特的娃娃，所以怂恿丈夫生产。但是在专业人士看来，这种凹凸有致身材的娃娃很多时候是被用来做男士的情趣用品，但是这位老总的妻子却不以为然，她想以此作为小朋友的玩具，所以在她的怂恿下，第一款芭比娃娃问世，并且后来取得了完满的成功。这就是一个局外人创新的典型案例。而马云也是，他虽然是阿里巴巴的领导，但是他也是一个局外人，按照他局外人的思维，一路创新，解决了各个环节上面的问题，包括互联网、金融、物流、到现在的线下超市等等，他都不是最专业的那个…
那么，我们如何保持创造力呢？首先就要保持局外人的心态，跨学科学习，学习自己专业外的知识，然后以多角度的思维和局外人的视角重新审视自己专业领域的问题，走出原本固化的思维模式；另外主动跨界去解决别人的问题，在跨界沟通交流中找到思维的碰撞点，产生不一样的火花；再者就是通过旅游，特别是跨国界旅游，让思维有新的冲击，或跟其他国家的朋友多交流，保持思维的创造力…
别让自己在专业领域停留太久，我们需要不断走出舒适区，挑战专业领域外的知识结构，时刻保持生命力和创造力。这也是我一直崇尚的生活理念：生命不息，折腾不止…
读情绪第一生产力有感
情绪对每个人而言都非常重要，不同的领域的大咖会有不同的解读角度，也会给出不同的方法。
宁向东将情绪与管理价值联系在一起。
对于管理人员而言需要善于控制、使用、传递情绪，从而提高管理效率。
对于个人而言，需要知道，好情绪坏情绪是大脑运行的自然过程，有意识地让好情绪多一些。因为情绪好，创造力高。
对于家庭而言，情绪好的人就像家庭里的太阳一样，温暖着家人。
对于研发工作而言，需要保持微笑，创造良好工作氛围。
对于我而言，收获一点，情绪是一颗钻石。双12快乐！[鸡]
有趣的现象：那些能力低的人，当你用相对简单的任务来考验他的时候，他会觉得大材小用；相反，当你换成复杂一点的事情，他又特别容易直接缴枪，士气低落到一塌糊涂。这就引出了一个重要的问题： 我们应该如何建立起积极情绪，并用积极情绪去影响他人？
你可能觉得情绪只是一个管理学中的 辅助概念 ，以为我要讲一个锦上添花的东西，但我要告诉你，情绪恰恰是目前我们人类 最忽视的一个管理概念 。以前你可能会以为管理中最重要的任务是决策，而决策又要靠所谓的“理性”，但今天我要告诉你的是， 情绪才是决策过程中的主角。
1、 从笛卡尔到达马西奥：人类认知的大反转
我今天讲的课涉及到一个400年理性主义的故事，也是人类认识的一个大反转。
还记得大科学家笛卡尔吗？他有一句名言，叫“我思故我在”。这位笛卡尔，不仅是一个大数学家，其实他还是一位生理学家。发现条件反射现象的巴甫洛夫曾经说过一句话：“我们的起点就是笛卡尔。”
那么，笛卡尔给了一个什么样的起点呢？最核心的观念是，他把人分成了心理系统和身体系统两个独立的系统。 心理系统管思考，身体系统管行动 。身体系统不参与思考，只接受心理系统的指挥。而我们的身体系统，在他看来跟机械系统没什么区别。所以笛卡尔才说“我思故我在”，意思就是只有我的心理系统感受到了，我才知道我存在。
今天，在一般人的知识体系中，头脑是负责决策的，头脑里也分区域，不同的区域有着不同的功能，有管运动的，有管语言的等等。神经系统就负责把这些指令传递到躯体的不同部位，产生出不同的行动，不同的动作。其实，对于人的这种认识，本质上是机械主义的，是理性主义的。可以说，笛卡尔就是 理性主义的大宗师 。这个传统不仅支配了科学，也支配了经济学、管理学，甚至是心理学。
理性主义的大宗师 笛卡尔
但最近30年里，我们发明了很多无创技术，比如功能性的核磁共振，比如Pet技术等等，这些技术可以帮助科学家看到人类脑部深层结构的反应，所以过去的学问说难听点都是瞎猜，但现在是直接带上头盔做实验，这才是真刀真枪地练。那么，实验又发现了什么呢？
最重要的发现就是“ 人的心理和身体是密不可分的 ”。简单地说，躯体和脑构成了你的身体，而你身体的物质结构通过种种生物化学反应产生心理活动，而心理活动又影响了你的身体。用最简单的话来说，就是可能并不存在着心理系统和身体系统这样两套体系的区分。这种区分是笛卡尔硬拆开的，但其实 我们是一个完整的有机体 ，在这个有机体里， 情绪是一个最重要的内容。
首先提出这个思想的是一位神经科学的专家，他的名字叫达马西奥。1994年，他出版了一本书——《笛卡尔的错误》。但这本书，我并不推荐给你看，因为太复杂了，今天我讲给你听，就是希望你知道有这么一回事，用到管理中去。
达马西奥与他的著作《 笛卡尔的错误 》
达马西奥在他这本书里，重点讲了两个病人。这两个病人，一个是因为工作，头被钢筋穿过，另外一个是因为肿瘤， 大脑受损伤 。但是，当这两个人在恢复健康之后，他们跟常人没有什么不同，身体没有不同，智商没有不同，可以工作，可以结婚，他们唯一产生的问题就是情绪非常不稳定，而与之相伴的，就是他们的判断能力出现了问题。后来，我又读过达马西奥的学术论文，他用先进的设备在很多人身上做了实验，发现了类似的情况。所以，达马西奥推断，情绪与决策如影随形，人是不能脱离情绪，来进行所谓理性决策的， 人的所有决策，都是情绪参与的结果 。
比如，我们在饭桌上常常会作出特别乐观的判断和决策，但事后想想又会有点后悔。但为什么当时会作这个决策呢？就是因为饭桌上三两杯酒下肚，气氛又其乐融融，一片喜悦。所以，达玛西奥认为，这就是情绪的作用，因为情绪，我们作出了理性的或者是不理性的选择。
2、情绪管理
接下来我们就不展开讨论了，因为科学家们至今还在探索脑和心理的关系，目前还没有一致结论。但我们不能等他们研究好了再说，我们一定要知道情绪和管理的关系。下面，我给你 三个最要紧的观念。
第一， 情绪的产生，是大脑运行的自然过程 ，不存在只有好情绪、没有坏情绪的可能性。产生好情绪和产生坏情绪，都是一个自然的过程。而情绪又会参与到我们的决策和判断之中。这一点一定要记住，这是讨论情绪管理的基础。
第二， 情绪管理的本质，就是要控制自己产生好情绪和产生坏情绪的比例 。有一门学问叫“积极心理学”，学者们建议大家掌握这个比例， 最好是3:1 。好情绪占三，坏情绪占一。那么，该如何保有积极情绪呢？学术界目前没有答案。我的亲身体验告诉我， 多接触积极的人、积极的观念和积极的事物 ，也许是一个可行的办法。下面我和大家分享一下我自己的故事。
我们都看过钻石，美轮美奂，但我们不知道它的开采过程有多艰辛，我也是直到某一天看到了钻石的开采过程，才感受到了那种震撼。
其实，采钻石的人每天挖出的不是钻石，而是大量的泥土。钻石只有豆子大小，而且很多时候，你就是翻遍了数以吨计的泥土沙石，也不见得能找到一块钻石。这种时候，人很自然会生出负面情绪，会变得沮丧，这是正常的反应。但是负面情绪过后，只有相信一定可以挖到钻石的人，才会去挖更多的泥土，这就是积极情绪的力量。当积极情绪多过消极情绪的时候，人就会有积极的行动。
所以，有了这个生命体验之后，每当我情绪很坏的时候，我就告诉自己一个词——钻石，这就给了自己一个心理暗示： 我们每天遇到那些烦心事，都是矿场里挖出来的无用泥土，但是没有这些泥土，我们怎么能得到那些宝贵的钻石呢？烦心事和我们的努力是成正比的。
第三，管理者需要格外注意： 情绪，才是第一生产力 。管理者首先需要把自己的情绪变得更加积极，同时还要学会有意识地将这种情绪传递给员工。把达马西奥的观点翻译成管理学的语言就是： 一个人情绪差的时候，他的工作表现一定差；而一个人情绪饱满的时候，他的创造力一定超强。
我有一个学生，经营了一家高科技企业，虽然每天烦心事缠身，但是他 始终能保持着招牌的微笑 ，但我知道他承受的压力其实是很大的。我曾经问过他，为什么无论什么时候都要努力让自己微笑，哪怕是“假笑”。他对我说，他的公司主要负责研发活动，研发活动是一个知识密集型的工作，要取得创新性的成果，就需要大家合作、讨论，比如经常要进行头脑风暴。而这个过程中涉及到很多的隐性知识，所谓隐性的知识，就是那种常常只有自己能够体会到，却不容易传递给别人的知识，也就是我们常说的“只能意会、不可言传”。
所以，需要反复地把个人化的洞察和经验与同事进行分享、交流。如果工作场所的情绪不够积极，大家在讨论中就容易产生冲突，而这种冲突就可能带来负面的东西，会降低交流和讨论的效率。我的这位学生认为， 对于研发性的组织，如果没有积极的情绪，那是致命的，而他的微笑就是希望传递出一种积极情绪，进而影响到整个组织 。
总结一下，今天的课主要讲了两点：
情绪会影响我们的决策，情绪本身就会参与决策。
情绪是第一生产力，管理者要善于控制情绪，使用情绪和传递情绪 ，这是管理学的价值所在。
今天的课后有一个推荐阅读，你一定要看。这份阅读比较了马云和其他人在面对困境时情绪上的不同。你可能很感叹马云今天的成功，但你必须要了解马云在1999年“落魄”时，内心所保有的积极情绪。马云正是通过让这种积极情绪来影响团队，才有了后来的阿里巴巴。
马云积极情绪表现：
1、积极情绪类别：快乐
我希望每一个员工都是笑眯眯的、竞争是一种快乐。
创业不会给你带来幸福感，而会给你带来快感，但快感的背后会带来很多痛苦，真正的幸福感是你知道自己在做什么，知道给别人做什么，你会逐渐从痛苦中找到那些快乐。
2、积极情绪类别：激情
短暂的激情是不值钱的，只有长久的激情才是赚钱的。
创业不是为了赚钱，而是你喜欢它，你喜欢这个工作，你喜欢做这件事情，那是最大的激情。
“马云是一个有理想的受激情驱使的人”——刘世英
“他说的话会让你振奋，没有希望的东西在他看来也充满生机，他能给身边的人生活的激情”——张红（海博英语翻译社合伙人）
3、积极情绪类别：希望
幸运的是，未来互联网产业会比较坚挺并且充满希望，只要活着就有希望。
马云是无法复制的，世界上不可能找出第二个马云，他是一个目标非常坚定而且非常自信的人——戴珊（阿里巴巴创业伙伴）
4、积极情绪类别：乐观
创业者具有乐观精神才能走得远。
永远积极乐观地看待未来。
“当时的信心没有马云足……我没走是在尽道义……阿里巴巴难逃一死，其他人嘴上不说但心里都这么想。只有马云乐观”——吴炯
马云和创业伙伴情绪对比：
事件1：1994年，海博英语翻译社入不敷出
合伙人的消极情绪表现：创业的朋友中途退出——不抱希望。
马云的积极情绪表现：于义乌销售小物件支持海博英语翻译社日常运营——希望、乐观。
事件2：1995年12月，中国黄页刚成立几个月
合伙人的消极情绪表现：宋卫星提出撤资——对黄页失去信心。
马云的积极情绪表现：进入北京进行广告宣传，包括在《中国贸易报》、《人民日报》、《东方时空》等宣传黄页——激情、希望。
事件3：1999年，从北京辞职回杭州再次创业
合伙人的消极情绪表现：当时……金建杭说：“大家眼神是怎么样的呢？都是迷茫、空洞的”、“他说要做最伟大公司的那一刻，我一点也没激动……我不太相信这个说法”——彭蕾
马云的积极情绪表现：站在桌子上快速而疯狂地发表激情洋溢的演讲——激情。
事件4：2000年互联网寒冬
合伙人的消极情绪表现：Porter说：“公司里40个老外，只剩下5个了……心里很失望”。
马云的积极情绪表现：“跪着也要活下去”、“我们一定会赢，我们一定会重新站起来，我们一定会取得这场战役的胜利”。
对马云成功的感悟该怎么写？
马云是一位值得所有人学习的成功者。对于他的成功，也许你的老师会要求你写一些感悟，可有的同学不知如何下笔。我精心为大家蒐集整理了对马云成功的感悟范文，大家一起来看看吧。
对马云成功的感悟篇1一：再坚持一会儿
什么是成功?成功，就是站起来比倒下多一次。也就是所谓坚持，很多时候，再坚持一会儿，其实就能够攀上成功的峰顶。马云的坚持，让他成功考上大学，建立了阿里，成为中国首富。作者说，做对一件事，不难；一直做对事，不算太难；一直不做错事，那是难上加难。马云在建立阿里巴巴之前，也开过许多家公司，可结果都是以失败告终，但他从未放弃过创业的念头，他紧握著乐观的旗帜，不断的尝错，不断的完善，不断的进步，最后终于找到了适合自己的东西，并且一直坚持下去，直至如今，并且取得令世人瞩目的成就。伟大的人，其实就是比普通人多了一份坚持的普通人。
二：自信创新
马云曾在一次演讲中引用过毛主席的一句诗：自信人生二百年，会当击水三千里。自信的人生，不会太平凡。马云一直都是自信的，当有人说阿里是一家忽悠人的公司的时候，他淡然应道：忽悠是把自己不相信的讲给别人听，而我一直都坚信，那不是忽悠，而是一种信念。马云锻炼有时候喜欢倒立，这就是他的另眼看世界观，从不同的角度看问题，结果往往出人预料的好。正是这股创新精神，让马云让阿里平稳走到现在，走向成功!
三：快乐工作，认真生活
一直坚持做自己感兴趣的小事比做大事更容易让人变得了不起。马云一直在做自己喜欢的让自己感到快乐的事。他热爱武侠，于是不仅自己练习太极，更是通过影视来推广传播其；他喜欢做慈善，当祖国同胞遇难时，他总是抢先别人一步捐款。不啻如此，马云在艰难创业时期，还以延长员工寿命至"九千岁"为奖励，鼓励大家不放弃不抛弃。
四：梦想还是要有的
在生活的道路上，质疑和鄙视在所难免，既然无法避免，何不选择享受它呢!怀揣著一个甜甜的梦，加一勺坚持，放几滴自信，添几粒创新，以快乐为铲，相信我们自己也能翻炒出一道"成功"之美味。只要坚信，便可获得。正如网上疯传的马云那句话所说的，梦想还是要有的，万一实现了呢!
对马云成功的感悟篇2奇人马云，18岁时参加高考，数学只得了1分，19岁参加高考，名落孙山，20岁再次参加高考，被杭州师范学院录取。24岁到大学任教，31岁是辞职，开始创业，33岁时先创业失败，奔赴京城开始二次创业。35岁时创业再次失败，回到杭州东山再起，建立阿里巴巴商务网站，37岁时阿里巴巴商务网站首次盈利，41岁时，以30亿身价荣登"2005胡润it财富榜"，名列第四位，阿里巴巴网站成为全球最大电子商务网站，42岁成为《商界时尚》杂志2006年12期封面任务，43岁时荣登"2007胡润强势榜"，名列第七位，44岁时荣登2008胡润强势榜"。马云的一生是大起大伏，但是坚韧性格的他没有放弃创业，最终成就了阿里巴巴的神话。
奇人之所以成为奇人，必定有他奇特之处。长相奇"丑"，没有进过著名的高等学府，也没有在国外留学的经历，更没有在华尔街工作的背景，却成为了中国电子商务的"最强人"。一个对网际网路技术"一窍不通"的人，居然创造了网际网路的第四种模式。一个曾经英文教师，居然成为50年来第一位荣登全球杂志《福布斯》封面人物的中国企业家。如此成功的马云，也有不为人知的地方。
马云从小就是一个成绩不是很好的小孩，他曾开玩笑的说"我大愚若智，其实很笨，胆子。"从小到大，马云不仅没有上过一流的大学，而且连小学，初中都是三四流的，初中考高中考虑两次，高考第一次，数学只有一分。直到有一天无意看到了一本书，路遥的《人生》，这本书改变了他，"我要上大学"。
童年的马云是"混沌懵懂"的，"懵懂"的马云最爱看的书是金庸的武侠小说，他爱"打架"的侠气自小有之，在马云那里，快乐是最重要的，只要能让自己快乐的事情都愿意去尝试。尝试了几次，终于找到了自己的伊甸园。阿里巴巴他一手建立，虽然他也曾叫嚣"太他妈累了"，但是他仍是乐在其中的。30岁以前的马云也许都是失败的，但是无论是身处顺境还是逆境，他都主动地完成自己的人生，而非被动的等待结束。经过在泥泞中的挣扎，30岁的马云凭著出色的工作的表现被评为杭州十大杰出青年教师，也就是这一年，马云辞去了学院的公职。学院领导被这封辞职信搞蒙了，马云解释说"我想趁现在还年轻出去闯闯。"从此开始了他的艰辛创业。马云说"因为我知道我看见了这个东西，我太想做一样东西，很多年轻人是晚上想想千条路，早上起来还是走原路。中国人的创业，关键不是因为你有出色的想法，理想，梦想，而是你愿不愿意为此付出一切代价，全力以赴地做他，证明他是对的。"
2021年5月10日，马云卸任了阿里巴巴集团执行长一直职，马云希望重组可以将电子商务巨头的年轻员工培养成世界级的商业领袖。
马云的一生是一个传奇，他的身上有很多可贵之处，他坚持把社会责任融入商业模式，他为中小企业创造了无限机会，他为更多的人提供创业就业的机会，他为买家，卖家创造了价值，他更提高了中国对世界的影响。马云的一生告诉我们，做一个像马云一样坚持的人。
对马云成功的感悟篇3看中央二台的《赢在中国》节目，就对马云留下了深刻印象，知道了他是阿里巴巴网站的CEO,又知道了淘宝网和支付宝都归他所属，还没等我把这几个网站了解清楚，忽然又出了个阿里妈妈，不用说一定是阿里巴巴的老婆，这些资讯使得我有些迫不急待要了解马云了。而且在看《赢在中国》时我就对这个思维敏捷、语言精当、瘦小精明、酷似外星人的南方小个子男人充满了好感，甚至有些崇拜。一放假马上到书店买了一本刘世英著的《马云正传》，一拿起来就放不下了，几乎不吃不喝，用了一天多的时间就读完了。掩卷沉思，很想找个人交流，但环顾四周的朋友，知道马云的人太少了，还没听说谁也读过这本书，唉，我的朋友们，太不应该了，在资讯如此发达的时代，不知道马云，就相当于不知道比尔·盖茨。
因为马云已被称为中国的Mr.Intenet网际网路之父，2000年成为中国大陆第一个登上《福布斯》杂志的中国本土企业家；2000年被美国亚洲商业协会评为"年度商业领袖",2005年被评为"2004年中央电视台年度经济人物"；2005年被世界经济论坛选为"全球未来100位领袖"之一；2006年度入围25位中国最具影响力的"企业领袖"。2000年他的阿里巴巴网站在全球25类1000多家电子交易市场中就是做得最好的企业，被评为综合类B2B网站第一名，并连续7次被这家老牌财经媒体评为全球最佳B2B站点。马云曾登上了《福布斯》的封面，曾与布莱尔共进晚餐，也克林顿开怀笑谈，风头甚至超过盖茨。
我和大家一样，最想了解的是他是如何成功的，他原来是个什么样的人?如果他是富家公子或贵族之后，我们就不吃惊他的成功了。读过此书之后却发现他恰恰是一个普通人，甚至在上学时连个好学生都算不上，他的中学数学成绩曾得过1分。可是他却以他的外语的绝对优势带动自己努力学习，经过二年复读才勉强考上了一所师范学院，高考时数学达到了59分120分满分，而毕业后又因为专业成绩优秀，分配到一所大学做外语老师。
一个人能否做成大事关键应该看他有一颗什么样的大脑，是因循守旧、按部就班，还是能与时俱进、善于思考。马云就是一个不安分的人，做了六年的大学老师之后，因为偶然接触到网际网路，他立刻意识到网际网路的发展前景不可估量。于是1995年在全中国人还没有几个人知道什么是Intenet时，他毅然辞职，开始了他艰难的创业。纵观马云的成功之路，艰苦二字应摆在最前面，但我想每一个不靠老子靠脑子创业的人都要走过一段艰苦的旅程，但却不是每一个创业者都能成功，都能有马云这般的成就。
读完此书，我觉得马云更让我敬佩的不是他的历尽艰辛终成正果，而是他做人的大气，人虽不大但胸怀宽广，个虽不高却犹如我们人生旅途中的航标灯。他没有像其他老总一样把公司据为己有，公司股票一上市，自己成为最大的股东，看重自己在世界富豪排行榜上能居第几位。阿里巴巴上市时马云只拥有5%的股份，而上市当日，阿里巴巴市值超过200亿美元，同时阿里巴巴集团内部上千名持股员工实现了一夜暴富，身价在50万以上的超过千人，这，便是中国网际网路历史上覆盖面最广、数额最高的一次集体"造富"运动。蒙牛董事长牛根生说："马云财散人聚的能力不比我老牛差，我发现马云大手笔分钱的能力，非常的强。这就是他的分享能力，所以——财散就能人聚。"
这就是马云，是我所崇拜的为数不多的几个人中唯一一个企业家。他以他独特的人格魅力成就了他伟大的事业，开创了中国网际网路的新世纪，也让一个颇有几分孤傲的我成为了他的Fans。
1.马云演讲的励志观后感
2.马云的经典人生感悟句子
3.马云创业经历的感悟
4.马云的故事感想和心得体会
5.马云成功励志演讲稿
你们对马云的创业有何感想？
马云语：做企业不是做侠客。
马云语：建立自我、追求忘我。
马云语：天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
马云语：永远要相信边上的人比你聪明。
马云语：五年以后还想创业，你再创业。
马云语：上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
马云语：其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
马云语：一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
马云语：蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
马云语：最优秀的模式往往是最简单的东西。
马云语：要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
马云语：创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
马云语：在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
马云语：很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
马云语：概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
马云语：创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
马云语：这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
马云语：你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
马云语：建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
马云语：人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
马云语：要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
马云语：记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
马云语：不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
马云语：这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
马云语：一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
马云语：如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
马云语：做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
马云语：小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
马云语：有时候死扛下去总是会有机会的。
马云语：所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
马云语：关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
马云语：战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
马云语：绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
马云语：不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
马云语：80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
马云语：商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
马云语：战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
马云语：必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
马云语：最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
马云语：免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
马云语：“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
马云语：诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
马云语：公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
马云语：短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
马云语：永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
马云语：我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
马云语：多花点时间在你的其他员工身上。
马云语：什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
马云语：把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
马云语：有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
马云语：创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
马云语：最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
马云语：什么都想自己干，这个世界上你干不完。
马云语：每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
马云语：领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
马云语：碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
马云语：永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
马云语：暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
马云语：可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
马云语：一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
马云语：别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
马云语：80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
马云语：做小了，一定要做到独特。
马云语：人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
马云语：不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
马云语：小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
马云语：生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
马云语：《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。
马云语：有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
马云语：永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
马云语：权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。 相关阅读：《赢在中国：马云点评创业》
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