罗振宇我们向华为学习什么读后感摘要对于企业来说，就是面对问题不慌，每一次对接内心都能有进度条。对做成事的把控力其实要学华为，你首先要阅读的是三本...
罗振宇我们向华为学习什么读后感
摘要
对于企业来说，就是面对问题不慌，每一次对接内心都能有进度条。对做成事的把控力其实要学华为，你首先要阅读的是三本书，《以奋斗者为本》、《以客户为中心》、《价值为纲》。这三本书构成了一个三角框架，分别讲了华为的人力资源管理纲要、客户管理纲要及财务管理纲要。
华为宁赔十亿，裁员7000人的读后感？
那是华为想要维持公司的活力，所以才去了一些不需要的人员，那样可以控制以后的成本，也可以保持公司永远的活力，以免造成人员过多
本文标题: 华为年报读后感(孟晚舟发布华为2021年报 透露出了哪些值得学习的经营之道)
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