王建安,湖北省黄安（今红安）县人。1927年加入中国共产党，参加黄麻起义。解放后历任第八兵团司令员兼政委，第九兵团司令员兼政委，沈阳军区副司令员，济南军区副司令员，福州军区副司令员，中共中央军委顾问。1956年被授予上将军衔。
　　王建安常说：“一个领导者，如果既不作调查研究，又不听取下级意见，就会严重地脱离实际，脱离群众，变成瞎指挥的官僚。”
　　1979年11月上旬，王建安到福州军区某师进行调研，军领导非要陪他下去不可。王建安语重心长地对他们说：“你们是顶头上司，你们往那儿一站，人家就不敢讲话了。而要真正改进工作，就要听一听群众的心里话，这样对你们有好处。”说完，他独自一人乘吉普车下基层去了。
　　对弄虚作假的作风，王建安历来深恶痛绝。有一次，他听说一个部队训练成绩非常好，其他工作也很拔尖，决意到这个部队走一走，掌握第一手资料。到部队跟战士一聊，发觉该部队有弄虚作假现象。比如训练，一部分人练这个课目，另一部分人练那个课目；成绩不好的，上级来参观时，干脆不准到训练场。再比如养猪，为了应付上级检查，要凑够一定的头数，暂时向别的单位借猪。王建安了解清楚后，一边严肃地批评了这个部队的领导，一边写出了关于这个训练典型的调查报告。在王建安去世的1980年，他仍有78天时间赴外地调查，先后给党中央、中央军委、中央纪委写出了12份调查报告。这些报告，报喜又报忧，有情况，有分析，有批评，有建议，生动地反映了部队的实际和群众的呼声。
　　王建安不搞形式主义,注重调查研究，这对我们党员领导干部不无启迪和教育意义。
　　“形式主义害死人”。文山会海、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假……细数形式主义种种表现，都有一个共同特点，“无实事求是之意，有哗众取宠之心”，对群众关心的问题绕着、躲着、拖着，对上镜头出风头的事情围着、追着、捧着。都有一个基本特征，“扎扎实实走程序，认认真真走过场”，只讲原则，不拿办法；只要轰动，不计成本；只图虚名，不求实效。长此以往，党的方针政策就会失去公信力，党员干部说话办事就没有号召力，我们的各级党组织就会缺少凝聚力。只有改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上，我们才能在实干兴邦中，“给人民以看得见的物质福利”，才能把我们的各项工作，做到群众的心坎里，写在坚实的大地上。

　　领导干部的作风，历来是社会行为规范的风向标。俗话说，风成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊。抓党风、促政风、带民风，首先必须加强领导干部的作风建设。正所谓“上有所好，下必甚焉”；“子帅以正，孰敢不正”。作风是无形的，但又是可以感受得到的；作风是没有重量的，但力量又是无穷的。领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向，对党风政风民风的形成、对大众生活情趣的培养，客观上具有一种示范作用。各级领导干部要切实从理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己，以身作则、率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，争做树立八个方面良好风气的带头人。