导向的作用,不容忽视,环境的作用,不容小觑.猴子,能学人戴手套,是一种的模仿,如果周围的人群中,有一个高尚的的人,大家会有很多人去效仿,如果有一个,品质低下的人,也会代一帮为人所厌的人.现在人们总结出,榜样的力量是无穷“啊

暑假里我读了杨红樱阿姨写的笑猫日记之《相变成人的猴子》这本书。这本书主要讲了马小跳和他的小伙伴如何拯救那只被对对眼老头从深山里捉来的猴子的故事。第一次和第二次救援都失败了。只有第三次成功了。第一次和第二次是毛超和马小跳去的，第三次是“疯丫头”杜真子去的。最后成功了。杜真子拿着十元钱去跟对对眼老头说：“我要和猴子合个影，能不能把连条解开”对对眼老头相信了他，把连条解开了。杜真子见此情景，像离炫的箭一样直奔关猴子的秘密山洞。对对眼老头觉得有点不对劲，便跟在后面穷追不舍，可还是没追上。对对眼老头上当了，结果猴子跟他们跑了。读了这个故事，我被杜真子的勇敢和一片爱心深深地打动了。杜真子不畏艰险勇敢地和对对眼老头作斗争，最后救出了猴子。她乐于助人，做什么事都有一颗诚挚的爱心。我想，我们不管在生活中还是学习中或者是以后走上工作岗位都因该向她学习，做一个对社会有用的人，为别人，为社会多做善事。

在读过一篇文章或一本书之后,把获得的感受、体会以及受到的教育、启迪等写下来,写成的文章就叫“读后感”.读后感怎么写?读后感的基本思路如下：
(1)简述原文有关内容.如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书或原文的内容概要.写这部分内容是为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫.这部分一定要突出一个“简”字,决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容,而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想无关的东西.
(2)亮明基本观点.选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来.这样的句子可称为“观点句”.这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点.“观点句”在文中的位置是可以灵活的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中.初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首.
(3)围绕基本观点摆事实讲道理.这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点（即中心论点）的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出、更有说服力.这个过程应注意的是,所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务.
(4)围绕基本观点联系实际.一篇好的读后感应当有时代气息,有真情实感.要做到这一点,必须善于联系实际.这“实际”可以是个人的思想、言行、经历,也可以是某种社会现象.联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点,为观点服务,而不能盲目联系、前后脱节.以上四点是写读后感的基本思路,但是这思路不是一成不变的,要善于灵活掌握

为了把背上的猴子与任务分派及控制流程之间的相似性讲得更清楚,我们参考一下经理的工作日程表.这种日程表要求遵循"喂养猴子"的五项严格的原则(违反这些原则将导致丧失自由支配的时间).
原则一：要么给猴子喂食,要么开枪打死它.否则猴子会饿死,而经理则要浪费宝贵时间为猴子进行尸检,或者试图使猴子死而复生.
原则二：应该把猴子数量控制在经理有时间喂食的极限之内.下属应尽量为经理提供足够多的猴子来喂食,但不能超过他或她的时间允许范围.给一只正常状态的猴子喂食不应超过5～15分钟.
原则三：只应在事先约定的情况下给猴子喂食,经理不应该四处捕捉饥饿的猴子,并不分青红皂白地抓到一只喂一只.
原则四：应面对面或通过电话给猴子喂食,但永远不要通过邮件来进行(记住：如果通过邮件喂食,采取下一步行动的人就是经理了).当然,喂食过程可以包括文件记录,但不能取代喂食本身.
原则五：必须为每只猴子确定下一次喂食时间和主动性层次.只要双方同意,这些约定在任何时候都可以修改,但永远不能变成模糊或不确定的东西.否则,猴子不是饿死,就是最终落在经理的背上.
"对工作时间安排和工作内容加以控制"是关于时间管理的一条有益建议.第一步是,经理可以通过消除受下属支配的时间扩大自由支配的时间.其次,经理应该把增加的自由支配时间的一部分用来确保下属具有主动性,并加以发挥.第三步是,经理把另外一部分增加的时间用于控制上司和组织分派的任务.所有这些步骤都将增加经理控制时间的能力,使他们在管理"管理时间"上花费的每一个小时都能无限增值.
感想：在自己的工作中,也越发的发现了时间管理的重要性,每天的工作时间仿佛什么都没做就没有了,效率下降了很多,看了这篇文章,明白了许多的东西.