孤独，感觉人生无望，其实这种想法都是正常的，因为对于我们而言，最不能忍受的就是孤独，每天回到家，自己一个人做饭，没人关系，没有人陪你一起开玩笑，但是这种情况也恰恰锻炼了我们的意志，更加的能够忍受孤独。

一直以来就自己去住在一个房子里，然后就感觉到特别的孤单，孤独，因为没有家人的陪伴，没有朋友的帮助，自己就孤苦伶仃的，就感觉每次回到家都是很冷漠的，而且是十分钟孤独，也导致我现在的性格是比较的沉闷，比较的不愿意与人交流，并且一个人在家里的话也不愿意去做饭，就少了好多的生活气息。

在一家公司工作好多年，是一种非常好的体验，也是一种非常理想的状态。在职场中，很多人在一家公司工作好多年，如果你的职务没有提升，那么薪资待遇也一样会非常稳定，是一种安于现状的状态。

 当然，在一家公司呆久了，有很多好处，首先我们对公司各项业务都了如指掌，工作起来相对轻松。对公司各方人员都非常熟悉，配合度就比较高，工作效率比较高。而且，对公司存在的那些“坑”，一目了然，不容易掉坑里面。对公司领导的品性会比较清楚，懂得投其所好，工作起来就顺风顺水。

能够长期留在公司是一种理想状态，辞职的原因是因为达不到理想，长期待在一个公司可以，可以靠自己的资历和对公司的熟悉，留在公司，自己的发展前景有限，公司可大可小。我们可以在小公司做现在的工作，但是潜力有限，不能在更高的环境中担任更高的工作，所以留了下来。

在一家公司工作好多年，与公司合作良好，与公司共同发展，公司的前景和待遇符合他的要求，所以留在了公司。不管怎样，对这个人来说是最理想的，在力所能及的范围内从事长期稳定的工作，也很不错，公司也可以提供相应的工资等条件。 

工作是为了得到劳动的报酬，实现人生的价值，具体是为了得到薪水、职位、前景、成就感、满足感等。每个人的能力不同，匹配的奖励也不同。跳槽是因为目前公司的薪酬低于你的预期，和你的能力范围。能在一家公司长期待，说明这家公司能给你匹配的薪酬、职位、发展前景比较合适。

朋友小吴从学校毕业5年，人送外号“跳神”，因为5年间，他累计换过15次工作，最长的一次，不过待了半年。

用他自己的话，最常见的用语是：没劲、浪费生命、我要去看看新的世界。

听说我在第一家公司待了8年多，他非常惊讶，问我：真的很难理解啊，在一家公司待了超过5年甚至10年，到底是种什么体验？

我说，你这问得太笼统了，我先给你举个例子。

正好身边有个朋友老吕，今年已经工作10年，在一家中型私企。

你若问他什么体验，他一定告诉你，天天无聊又想死。但若你接着问那为什么不走，他多半会说，怎么走？外面大环境那么差，年纪也不小了，还拖家带口的，你告诉我怎么走？混着呗。

所以，到底是种什么体验，是因人而异的，而究竟值不值在一家公司待5年甚至10年，我们得既向外审视，也同时向内审视，问自己3个问题。

我毕业即进入外企爱立信，它曾是通信行业的塔尖（几年前被华为超越），一直待了8年半。

作为世界500强，又是一家北欧企业，这家公司无论从福利待遇、企业文化还是员工职业规划，都做得非常不错。

而规范、专业的流程管理，良好的契约精神，也深刻地影响着每一个人。

不可否认，过于宽松的人性化管理，也让不少人沉溺其中，不思进取，但公子想说的是，也看跟谁比。

因为公司本身的光环，爱立信人在市场上，还算是比较受欢迎。

是的，公司光环并不等于个人光环，但事实就是，只要你在公司没有什么劣迹，基本上投个简历，还是应者云集的。

即便华为文化与爱立信截然不同，也一举超越了它成为新的世界第一，但华为一直非常欢迎从爱立信出来的人。我当时决定离开去华为，也是因为一来想换个环境，二来华为也主动挖我，给的待遇还比较诱人。

所以，公子首先想表达的是：如果一家公司本身非常好，对于在其中待了5年以上的人，即便混成了老油条，放在整个行业看，也差不了多少。

换言之，如果公司不怎么行，就要看你在其中混得怎么样了。

我初进爱立信时，岗位是助理工程师，后来依次是工程师、资深工程师、高级工程师、项目组长、项目经理、部门主管。

薪资待遇，也从最初的月薪4000，到离开前的月薪2万。

如果在一家待了5年以上，无论职位、薪资都没有显著变化，要么证明这家公司不怎么样，要么就是你自己真的不怎么样。

尤其对于中小型创业公司来说，5年已经是个太长的时间粒度，如果这家公司还能持续活着，大概率上，业务和组织结构肯定会有不小调整。

在这种情况下，肯钻研、能死磕、又能反复迭代的人，一定能成长得非常好。

反之，得过且过，一直呆在一个位置混吃等死，那当然是好不了。

绝大多数基层岗位，都是重复性的工作。

重复没问题，问题在于，很多人在重复中迷失、麻木，逐渐丧失探索、学习新知的兴趣和能力。

朋友老穆刚进公司时拼劲十足，office玩得很溜，也一度因此深受领导重视。但因为环境宽松，领导也是个好老人，他慢慢懈怠，逐渐变了个老油子。

6年后，前领导因得罪人下课，老穆托我帮介绍工作，工作技能上只有两条：熟练使用offce办公软件，善于处理人际关系。

我很为难，像这样的6年经验，我应该介绍他给谁？

综上，如果你有幸身处一个极好的环境，你大概率也会不错；即便混日子，也会混得比一般人好一些。这是环境势能所决定的。

但大多数情况，当你身处一个不那么好的环境，只有真正肯死磕、对自己未来认真负责的人，才有可能在经过5-10年漫长时间后，仍有脱颖而出的可能。