根据马克思的劳动价值论和剩余价值学说的观点，在生产自动化的条件下，资本家所获得的剩余价值和利润，仍然是雇佣劳动者的剩余劳动创造的价值。

        首先，在生产自动化的条件下，任何先进的机器设备都属于生产资料即不变资本。生产资料也就是不变资本只能是向产品或劳务中转移原有的价值，不能实现增值。只有劳动力商品超过必要劳动价值以上的剩余劳动才能创造新的价值。

        其次，在生产自动化的条件下，雇佣劳动者的概念和队伍是拓展了的。既包括直接操作机器的工人，还包括研发、设计这些自动化生产设备的工程技术人员和组织领导管理人员。即使是企业的高级管理人员、总工程师、总经理，也不是资本的所有者而属于雇佣劳动阶层。

         再次，在生产自动化的条件下，对雇佣劳动者的素质也提出了更高的要求。经过专业培训的高素质劳动者的比重会极大地增加。虽然雇佣劳动者的总体数量会减少，由于劳动者素质的提高和使用高效率的自动化生产装备所导致劳动生产率的提高，使劳动者创造的剩余价值和利润更大。

        最后，在生产自动化的条件下，个别生产技术装备水平高的企业可以获得超额的剩余价值和利润。即使是整个行业和部门普及了先进的技术装备，个别企业获得超额剩余价值的优越条件没有了，但整个行业和部门装备水平的提高，可以使行业和部门全体资本家获得更多的相对剩余价值。

        综上所述，再先进的自动化装备，甚至包括机器人等自动化生产装备在内，都是属于生产资料和不变资本，它们在生产过程中的作用，只能是提高劳动生产率，只能是转移它们的不变价值而不能创造新的价值。只有雇佣劳动者的剩余劳动才是剩余价值的唯一源泉。

         自动化生产条件下能够增加剩余价值的实质，是通过降低劳动力商品价值也就是降低资本经营盈亏平衡点，来增加相对剩余价值的生产。