第一，坚定信心抓落实。完成任何一项事业和任务，都离不开信心的支撑，有信心就会赢，信心比货币和黄金更宝贵。为此，在开展工作中，要始终坚定发展的信心不动摇，咬住既定的目标不放松，始终保持旺盛的工作激情和斗志。特别是各级领导干部，要在正确判断形势的基础上，不断提升自身的领导能力、组织能力、驾驭能力和执行能力，全心履职，全力攻坚，最大限度地变压力为动力，化挑战为机遇。在困境中学会成长，在发展中大有作为。

第二，领导带头抓落实。说给员工听，不如做给员工看。只有我们各位领导干部带了头，员工才会有劲头。实践工作中，我们各层面领导干部都要高标准地要求自己，全面认真地尽职履责，做到要求员工做的自己首先做到，要求员工不做的自己带头不做，时时处处发挥好表率作用。在业务营销拓展中，要切实当好“头雁”和“先锋官”，带头攻坚克难，为员工做出样子；要把抓落实看作工作的起点，集中精力抓落实、一门心思抓落实、一以贯之抓落实，做到一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实，在全行上下营造环环相扣、紧张有序、高效运转的良好局面。

第三，少说多做抓落实。在工作和生活中，要秉持“少说闲话，多做实事”的原则，特别是干工作要少说多做。现实中，没有人会喜欢夸夸其谈、眼高手低的“无用”人，更没有人会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。有些人只说不做，对别人说三道四、指手画脚是不会得到领导和同事们欢迎的。为此，工作中我们都要谦虚谨慎，少说多做，不事张扬，注重实际，千方百计地将本职工作落到实处、干出成效。现实生活中，任何一件事，只要我们去做，努力去做，不一定要说，别人也会知道的。数字最有说服力，实绩是最好的证明，沉甸甸的数字和亮堂堂的业绩比任何语言都精彩。

第四，围绕中心抓落实。当前，各项工作千头万绪，我们不能眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，必须突出重点，分清主次，围绕中心，狠抓落实。总体来讲，各项业务经营是我们工作的中心，存款、贷款、中间业务、不良清收等主体业务是我们开展工作的总纲，抓住这个总纲，也就抓住了工作的重点。要紧紧围绕所确定的目标任务，在服从、服务上下功夫；在难点工作上要积极想办法、出主意；在日常工作中要协调好内外部关系，将单位或部门的工作有机地统一于全行工作之中，确保各项经营目标的完成。

第五，迎难而上抓落实。当前，我们实现近期和长期任务目标仍存在着相当大的压力。对此，我们要有足够的思想准备，既不悲观失望，也不灰心气馁。我们要看到，有的困难是多年积累下来的矛盾的综合反映，有的是因国家政策调整、经济体制转轨后出现的暂时现象。这些困难不仅我们有，同业和兄弟行也有，解决这些问题不可能一蹴而就，需要有一个过程。在困难面前，我们保持什么样的精神状态，采取什么样的工作态度，是检验我们各级行班子和领导干部理论政策水平高低、协调工作能力和责任心、事业心、进取心强弱的标志。困难是客观存在的，也是永远存在的。我们承认落后，但要不甘落后；我们正视困难，但要不畏惧困难；我们争取支持，但要不依赖支持。我相信，只要我们精神不懈怠、意志不衰退，牢固树立“只为成功想办法，不为失败找理由”的理念，正确认识困难，积极动脑筋、想办法，不推不让、主动出击，全力解决困难，就没有克服不了的困难，就一定能够抓好各项工作的落实。

第六，脚踏实地抓落实。实现既定的任务目标，不能只停留在坚定信心和表示决心上，关键是要落实在行动上，瞄准目标干到底。现在好多事情议而不决，决而不行，落实迟缓，说到底就是我们推进发展的意志不坚、抓好落实的力度不够、脚踏实地的精神不强等因素所致。为此，我们必须始终保持爬坡过坎的压力感,保持争先进位的使命感,保持干事创业的责任感,永不满足,永不停顿,永不保守,永不敷衍,永不懈怠,真正做到脚踏实地抓落实、雷厉风行抓落实、义无反顾抓落实、善始善终抓落实。

第七，强力执行抓落实。一是要想干事，守土有责，牢记使命，不负重托，不讲条件，不打折扣，坚决把省行党委的一系列决策部署、政策举措执行好、落实好；二是要真干事。要重实际不图虚名，鼓实劲不尚虚荣，求实效不务虚功，说了算、定了干、干必成，兑现承诺，不放空炮。要用事实说话，板块要拿得出沉甸甸的数字，部门要拿得出硬邦邦的亮点；三是要干好事。要一个声音喊到底，一气呵成干到底，确保自己手中的工作、自己负责的板块、自己分管的条线，每月都有新进步，每季都有新起色；四是要靠前指挥。要改变以会议落实会议，以文件贯彻文件的状况，各级领导干部要深入一线、深入基层，现场解决问题，防止问题久拖不决，小问题拖成大问题；五是要减少不必要的应酬。坚决摒弃迎来送往等不必要的形式，减少互相请吃等不必要的应酬，把心思用在干事创业上，集中精力抓好各项工作的落实。六是要有雷厉风行的作风。坐一坐、等一等、松一松，宝贵的发展机遇就会丧失。对看准的事、议定的事，要争分夺秒把工作进度往前赶，当天的事当天办，当月的事当月做，使之早见成效，把握工作的主动权；七是要不断创新执行机制。当前，工作点多线长面广，任务十分繁重，靠传统的思维和习惯性的套路已难以适应这一形势，必须建立和完善抓落实的长效机制，解决不愿干、不会干、干不好等问题。要进一步明确责任，根据权责分工分解任务，形成一级抓一级、一级带一级、一级向一级负责的责任传导机制，有效防止选择性执行和趋利性执行的问题，杜绝推一推、动一动，不推不动的被动执行现象。

拓展资料：

1、工作关键在于落实，天下大事必做于细，古今事业必成于实。任何事情计划得再好，不如现在卷起衣袖开始做。向着目标，面对伟大的战略，最重要的是立即行动起来！没有落实，再伟大的目标也是—句空话；没有落实，再周密的计划也是纸上谈兵；没有落实，再严格的制度也难发挥作用。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。

2、工作部署有千招万招，不抓落实也是没招；规章制度有千条万条，不抓落实也是白条。开会加不落实等于零，布置工作加不落实等于零，抓住不落实的事加追究不落实的人等于落实。

3、天下大事必做于细，古今事业必成于实。任何事情计划得再好，不如现在卷起衣袖开始做。向着目标，面对伟大的战略，最重要的是立即行动起来！没有落实，再伟大的目标也是—句空话；没有落实，再周密的计划也是纸上谈兵；没有落实，再严格的制度也难发挥作用。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。

百度百科——工作关键在于落实

抓落实，从各级公务员工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去。就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大公务员的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。

我们党坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来。在革命、建设、改革各个历史时期党和人民的事业之所以能够不断取得伟大的成就，在全国各族人民中我们党之所以能够享有崇高的威望，靠的就是把马克思主义基本原理同我国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策，靠的就是全党同志团结带领人民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的巨大精神力量与物质力量。我们的所有成就，都是干出来的。

这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。因此，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量公务员世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。

“空谈误国，实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。历史上有许多空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致四十万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类误国之鉴，发人深省。

反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级公务员工作能力的重要检验。当前，我国处于发展的重要战略机遇期，但社会矛盾也日益凸显，前进中遇到不少需要克服的困难和风险。只有攻坚克难，乘势而上，我们才能抓住和用好机遇，赢得未来发展的主动权；如果自满懈怠，心浮气躁，就不可能开创改革和发展的新局面，已经取得的成果也有可能丧失。

党的十七届五中全会审议通过了《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，十一届全国人大四次会议将审议批准“十二五”规划纲要，中央部门和地方相继出台了一系列推进改革发展的具体思路、政策和措施。现在的关键就在于落实。

近年来，从中央到地方都加大了抓落实的工作力度，并已取得明显成效。特别是中央对重大决策、重大部署、重大举措，采取任务分解、明确责任、加强督查等措施，保证和促进了改革发展稳定各项任务的落实。

但是也要看到，在有些地方、部门和单位，党中央的一些方针政策和重大部署，口头上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好；一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屡禁不止。不重视抓落实、不善于抓落实的问题仍然存在。认真贯彻党中央关于狠抓落实的要求，切实解决好领导工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题，对于推动“十二五”时期经济社会发展目标任务的实现，对于巩固党的执政地位、确保国家长治久安，具有十分重要的意义。