奋斗在新时代的春天读后感6(《奋斗在新时代的春天》读后感)

发布时间: 2023-12-21 00:48:04 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 78

《奋斗在新时代的春天》读后感,认真读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,为此需要认真地写一写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?...

奋斗在新时代的春天读后感6(《奋斗在新时代的春天》读后感)

《奋斗在新时代的春天》读后感

  认真读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,为此需要认真地写一写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是我帮大家整理的《奋斗在新时代的春天》读后感范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《奋斗在新时代的春天》读后感范文1

  世界一流意味着什么?文中提出了三个关键字——“强、优、大”。

  一流的企业,必须技术创新能力要强,品牌影响力要强;产业产品结构做优;产品质量做优;主业规模做大,细分市场占有率做大。

  20xx年,是江麓面临机遇与挑战的一年,生产任务饱满,同时承担着包括步战车在内的多项型号、预研、科研项目的设计研制任务,进度周期紧,技术质量要求高。跟从集团的步伐,江麓要矢志成为集团一流、行业一流的企业,就必须在机遇来临时牢牢把握,在挑战面前迎难而上,才能在激烈的市场竞争中闯出一条血路,焕发出新的生机。作为一名企业产品研发人员,技术创新既是企业发展的核心动力,更是自己肩头的责任。公司的产品线在不断扩展延伸,技术研发能力、制造加工水平也在日渐提升,中轻型装甲装备的研发基地地位在逐渐形成。公司的产品还在向多栖、无人、个性化方向发展,为适应未来军事发展需求,和市场丰富多元要求,夯实技术基础,始终坚持技术创新,打造核心关键能力,为企业占据军民两用市场形成源动力。

  如何才能紧握创新这支笔,绘就发展这幅宏伟蓝图?

  “思想解放、观念更新是前提和基础。”思想观念是万事可行的源头。

  培养创新领军人才,凝聚和打造创新团队。赋予人以机遇,委予人以重托,提供培训参观实践的机会,开阔眼界,磨炼经验,让一批批初出校门的学子,读书笔记成长为专业研究的骨干,成为专家,成为领军人物。持续加大科技投入,“厚植创新的沃土”,提供创新必要的资源和条件。20xx年,华为斥资700亿元,用于技术研发投入,一举斩获广东省科技特等奖,昂然成为行业内高端存储技术的领跑者,果断的投入终获实质性回报。

  弘扬“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的“工匠精神”,把产品打造成精品,把工作做到极致,倡导高质量的创新成果;健全完善尊重创造的激励机制,助推形成主动创新、持续创新的良性循环;营造创新氛围,激发员工的创新热情和创新活力,聚沙成塔,众志成城,全员创新必将带来企业整体的快速发展和欣欣向荣。作者:产品研究院蔡虹

《奋斗在新时代的春天》读后感范文2

  迎着全面深化改革的春风,奋进!——改革与资产管理部黎湘浦

  这个春天,带着扑面而来的改革春风又翩翩而至了!从20xx年的春天,尹家绪董事长发出“让我们解放思想,深化改革,共同拥抱兵器的春天!”的呼唤,到20xx年要求“志存高远、争创一流”,“敢为人先、勇于创新”,“勇立潮头、经略海外”,“不驰于空想、不骛于虚声”谱写兵器集团新乐章,连续五年,集团公司在每年春天都会播下梦想的种子,激励所有兵器人满怀希望、憧憬未来。

  机遇与挑战总是并存,公司的全面发展也正面临种种瓶颈和困难,如何播下深化改革的种子,充分发挥国有资本的市场和功能优势,实现企业供给侧结构性改革、军民融合产业协调发展、突出主业减轻历史包袱、推动混改提质增效,是我们要提前谋划的重要问题。

  这个春天,我们需以一往无前的奋斗姿态砥砺前行!

  公司要建设特种车辆、综合传动、军品电器、军民融合四大研产基地,在产能规模、核心技术、企业管理等方面确还有许多不足。我们要正视差距奋勇追赶,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。在迈向世界一流的路上,还需要我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,付出更为艰巨的努力。

  这个春天,面对新征程我已做好准备迎着旭日奋进!

  要把改革的新蓝图、新愿景、新目标变为现实,关键就是靠实干、抓落实。公司在全面深化改革的道路上已经跬步前行了多年,条件建设、清产核资、“处僵治困”、“减压”,股权转让、“三供一业”、社会职能移交,均取得一定成效。

  “我们还有很多梦没做,还有很多明天要走”,当前我们深化改革要面临的四大具体问题:瘦身健体提质增效,混合所有制改革,国有资本运营,军民融合产业推动。在今后的日子里,我们要认真研究、正确把握相关政策,把国家对我们的支持落到实处;要充分考虑政策环境,积极引导民品改革;要加强治理结构指导,推进重组企业深化改革发展;要大力推进“科技创新20条”的实施落地,采取灵活多样的激励方式,并进一步加强公司的资本运营。

《奋斗在新时代的春天》读后感范文3

  作为基层单位的科研技术人员,对“敢为人先、勇于创新”和“不驰于空想、不骛于虚声”深有感触,如何为新时代的科技创新而奋斗,就必须“在其位、干其事、尽其责、求其效”。

  一、做科学思维和智慧头脑的奋斗者。

  创新驱动科技,奋斗驱动幸福。在项目开发和研究的过程中,要善于发现自己的问题和短板,接受新的技术和方法,做到“穷理亦致其知,反躬以践其实”,运用新思维和新视角,将科技研究成果转化为生产力,实现0到1的突破,服务兵器发展。

  二、做敢于担当和破难攻坚的奋斗者。

  科研技术人员要想具备敢于担当和破难攻坚的能力,首先应练好“内功”,掌握基础技术、通用技术、核心技术,做到有自信、有能力、有储备,从容应对各种挑战,面对急难险重任务,应始终迎难而上,抓重点精准发力,肩负时代赋予兵器人的重任。今年来,集团公司深入实施创新驱动[]发展战略,研发投入不断增长,作为科研技术人员应加强科学技术研究,勇于承担科技兴军的重担,推动创新能力持续增长,服务国防科技发展,为集团公司履行强军兴装的核心使命作出积极贡献。

  三、做精益求精和求真务实的奋斗者。

  科研技术人员应立足工作岗位,践行工作职责,树立强烈的事业心和责任心,将科学精神和工匠精神结合起来,孜孜不倦的钻研专业技术,提高业务能力,全身心投入工作岗位。从小事入手,对科研任务和和生产任务统筹兼顾,对每一个设计参数、每一次设计仿真、每一张设计图样、每一道加工工序、每一次试验验证都要追求精益,对每一产品的性能都要求精,提高分析研究和判断的能力,发扬求真务实的“钉钉子”精神,脚踏实地,敢于直面问题,善于解决问题,做到“事无巨细”,秉持恒心、耐心、匠心,做“业精于勤、行成于思”的兵器人。

《奋斗在新时代的春天》读后感范文4

  走进新时代的第一个春天,兵工人迎来了集团公司尹家绪董事长的《奋斗,在新时代的春天》。令人鼓舞,催人奋进!通读全文,结合公司以及分厂的当前现状,认为应做好以下几方面的工作。

   创新求变精益求精

  历史从不眷顾因循守旧、满足现状者。机遇属于勇于创新、永不自满者。寻求改变才是摆在我们面前唯一的出路,而改变的有力抓手就是创新。

  创新需要我们从改变思想入手。思想是第一竞争力,不论是科技创新,还是管理创新,思想解放都是有作为的前提和基础。思想解放,需要我们在变中求新、变中求进、变中求破。勇于打破一切思想束缚和观念羁绊,敢于破除因循守旧和固步自封,倡导敢想敢干的大胆实践。创新需要我们立足当前,谋在当下。

  我们要善于总结失败的经验,吸取教训。20xx年自动磷化生产线投入使用过程中,发现该生产线在设计之初就有许多先天不足,为此造成该生产线一直到12月份才正式投入使用。在此之前,公司有关领导、部门和分厂进行了大量的改进工作。鉴于该线的设计方案不周,公司进行后续两条表面处理生产线的方案设计时,进行多轮次的方案评审,不断优化完善方案。创新必须有一个着力点,创新不是天马行空,创新需要我们结合工作中的实际问题。通过不断的努力,用一种创新的思维解决工作中的“顽固”问题,不断提高我们自身的业务水平。

  创新需要我们长期的坚持和努力。世界上没有一蹴而就的成功,我们要将创新作为解决问题的工具,放下“功利心”,时刻以“精益求精、专业敬业”的工匠精神鼓励自己,用创新的思维投入到工作中去,把工作都做到极致。

   加强管理质量稳定

  我们要在管理方面有新突破,用精益管理改变过去的粗放式管理,不断向精细化管理方面发展。在基础管理上下工夫。全力推进全价值链体系化精益管理战略,读书笔记.在分厂积极开展QC小组以及合理化建议活动,在分厂营造全员参与的氛围,提高产品的实物质量。20xx年分厂将以“提高X产品涂敷的良品率”为课题,全员参与、关注细节,广泛开展QC小组活动。

   凝心聚力勇于担当

  分厂上下要心往一处想,劲往一处使。强化责任意识,明白自己的责任,尽职尽责把工作做好。强化责任担当,面对困难,不怕挑战,不怕压力,不怕被人议论。认定的目标就要勇往直前。作为一个集体操作分厂,我们要发挥团结协作的精神,凝心聚力,勇于担当。

  “幸福是奋斗出来的”!在新时代的春天里,让我们紧跟集团公司的步伐,认真落实北方向东公司首届二次职代会精神,攻坚克难,同舟共济,以更加务实的作风,更加昂扬的斗志,更加自觉的担当,凝心聚力,砥砺前行,为公司的`可持续发展而奋斗!

《奋斗在新时代的春天》读后感范文5

  积跬步,至千里,把希望转化成现实。希望,不应该只是单纯的相信“明天会更好”,而应该是坚信“通过自己的努力,明天会更好”。对于我们军工人来讲,将产品的质量优化到最佳,是走好每一步的前提,也是我们应当完成的使命。把简单的事情重复做、用心做,是每一名“匠人”应有的秉持。

  淡化领域界限,向先进行业借鉴学习。机械领域的竞争日趋激烈,同时也涌现出很多优秀的结构设计,前沿的新型材料……这无一不是我们需要借鉴学习的。就拿我参与的某项目来说,总师就是从淘宝的一个小产品中获得了设计灵感,将之改造后应用于发射架的设计,满足了产品需求。对于我们个人而言,要多看,多听,多学习,多反思!

  加大基础研究,转化理论成果。施一公曾在一篇文章中指出,成果的转化源自于基础研究,而基础研究正是我们无法忽视的短板。周期长、可预见性差等弊端,始终将国内的基础研究遏制在摇篮中。作为国有企业,我们要充分发挥相关政策、资金优势,搭建信息化平台,以课题、项目等形式为基础,进一步提高产品质量、市场竞争力以及成果转化率。

  避免自我设限,变等待为行动。日常设计中,经常遇到各种问题,然后大家就习惯看国内市场、美国军方是如何解决的。外界有解决方案还好,若没有解决方案,部分人就自动认为“此路不通”!究其根源,是因为不少人对自己没信心,或是没有做好攻坚克难的准备。习惯了被动接受,放弃了自己的主观能动性,我们就只配跟跑。

《奋斗在新时代的春天》读后感范文6

  四季轮回,年年有春天,可是春春故事新,作为一名基层年轻员工,在新时代、新阶段的大好时光里,对于如何做好本职岗位的工作,我有以下思考:

  一是要思想创新。“思想是第一竞争力”,方法和思路决定了工作效率和工作质量,思想创新意味着不能抱着传统的思维模式去思考和解决问题,要敢于打破常规,摆脱“路径依赖”。作为生产组织协调者,生产过程每时每刻都在发生变化,出现的问题各种各样,对此要学会统筹规划,善于用前瞻性的思维去挖掘问题的根源,用创新的思路去解决问题,从而确保下次问题不会再重复发生,使生产过程顺畅高效运行。

  二是要敢于担当。作为公司的生产组织者,起着承上启下的重要作用,对上要准确汇报生产进度及存在问题,对下要及时传达、安排生产计划并督促执行。因此做工作一定要深入一线,不能官僚化,要敢说敢担当,“奋斗意味着担当尽责。”因此做工作就应该做到在其位、干其事、尽其责、求其效。读后感.要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,面对急难险重任务和复杂问题,敢于接“烫手山芋”,敢于反馈问题,敢于担当解决问题。

  三是要真抓实干。“奋斗就要埋头苦干”,青春就是用来奋斗,作为一名年轻的管理人员,正至大好青春时光,公司当前正处于产品结构调整的关键时期,面临着严峻挑战的同时也有着良好的机遇。因此,作为生产组织的推动者,在本职工作上,要找准重点,埋头苦干,有的放矢,不能空谈虚谈,欺上瞒下,实实在在的去组织协调生产过程中出现的各种问题,为公司的转型发展贡献力量。

《奋斗在新时代的春天》读后感范文7

  新时代新青年新作为——文章。文章字里行间洋溢着兵器领航人的激情和智慧,是人民兵工精神在新时期的价值体现:匡正战略定位,担负历史使命,在新时代展现新气象、实现新作为。尹董事长为兵器人制定了新时代兵器工业的愿景定位——打造世界一流!它,包括两个方面:其一,要打造成为世界一流防务集团。其二,要培育成为世界一流企业。

  奋斗,在新时代的春天,需要共青团找准工作的切入点:在企业转型中发挥青年优势,展示青年作为!公司的目标是实现“机械化换人、自动化减人”,从简单制造向创造、智造升级。目前,螺压前工序数字化、无人化工艺技术改造已完成关键技术攻关,预计今年投入使用,但使用前的准备工作是否已充分?生产效率的提高,产品质量的提升,本质安全的保障是所有兴安人的新课题。青年知识结构合理,综合能力和水平高,在新工艺、新技术中大有可为。共青团要在青年中着力营造人人都可以创新、人人都可以成才的创新氛围,使蕴藏在员工中的创新热情极大激发、创新活力竞相迸发、创新成果充分涌流,让涓涓细流汇成创新进步的滔滔江河。企业要依靠青年、相信青年、支持青年、关爱青年,只有这样才能实现华丽转身。

  奋斗,在新时代的春天,需要共青团找准工作的结合点:在企业发展中凝聚青年力量,做好品牌工程创品质工作!共青团作为党联系青年的桥梁和纽带,必须密切联系青年,有效吸引青年,广泛团结青年,把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围。把团工作放在党政大局中去思考、去谋划、去落实,使团的工作与发展大局系统对接,紧密融合,合拍共振。在“青”字号品牌工作中挖掘青年潜能,为青年搭建更多更好的平台,创造更多培训学习的机会,帮助青年成长成才。忠诚于一个企业,很多时候也源自于从工作中获得的“快乐感”“存在感”和“成就感”。今时今日,企业需要“人才”,青年渴望“发展”,“信任感”才是彼此更好的结合点,青年多参与共青团的“青”字号活动,展示作为,帮助自己脱颖而出,在企业发展的道路上承担更多的工作,敢于接“烫手山芋”,多运用“求解性思维”,当好不负时代的“答卷人”,抓住机遇、把握好今天,才能让明天更美好。

  奋斗,在新时代的春天,需要共青团找准工作的着力点:加强思想引领,在推动军工发展的实践中贡献力量!要明白,共青团的吸引力和凝聚力不能单靠组织搞一些活动,分了一些经费,更多的还需要精神上的吸引力和凝聚力,才能实现内在的强大和持久。采取青年喜闻乐见、易于接受的形式,用科学的理论武装青年,用历史的眼光启示青年,用伟大的目标感召青年,用光明的未来激励青年,使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信,不断增强对党的依赖、信念和信心。一个人在青年时期确立正确的理想、坚定的信念对其成长和人生奋斗具有重要意义。记得曾经和一个新分配的大学生聊天,他坚定地告诉我:“我就是要搞火化工的科研工作,这是我的专业,也是我的理想!”几年的工作时间后,我看到的是一个励志向上的青年、一个爱岗敬业的青年、一个有所作为的青年!这就是企业的希望,祖国的未来!

  《奋斗,在新时代的春天》让我们每一个兵器人找到了方向,看到了光明!我们每一个兴安人都应勇于打破一切思维束缚和观念羁绊,勇敢破除因循守旧、固步自封,坚持在变中求新、变中求进、变中求破,让我们的企业在走过65年的发展历程之后,以一个全新的面貌进入一个新的发展阶段,向百年企业进军!

《奋斗在新时代的春天》读后感范文8

  春雨催草绿,春风换新颜,尹董事长《奋斗,在新时代的春天》一文,吹响了兵器人奋斗的号角,照亮了兵器人前进的道路。

  当前北化集团正处于四期叠加的发展关键时期,公司也处于改革发展关键时期,转型升级任务繁重,需要我们勇于解放思想,不断创新,敢于担当,只争朝夕,巧干实干,完成赋予的使命。

   一、实干就是要解放思想敢于改革

  目前公司基础管理落后,员工工作中差距意识、危机意识不强,需要改革的任务很多。目前,迫切需要工艺技术和管理创新,需要用激励与考核机制改革来提高员工的积极性和主动性,同时加强青年人才培养,以科技创新为动力实现公司经济实力提升,推动公司进一步发展。公司要发展,那么技术能力和党建工作要强,产品质量和结构要优,要勇于打破一切思维束缚和观念羁绊,勇敢破除因循守旧、固步自封,坚持在变中求新、变中求进、变中求破,坚持有质量、有效益、可持续发展。

   二、实干就是要敢于担当勇于尽责

  公司发展任务很重,需要所有的领导与员工在其位、干其事、尽其责、求其效,也就是要求我们勇于担当尽职尽责,在发展中埋头苦干少说多做,在苦干中巧妙运用方法提高工作效率,怀着时不我待的紧迫感,牢牢抓住机遇,迎接公司转型发展的巨大挑战。每个员工在工作中要时刻以“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的工匠精神激励自己,把每件产品都打造成精品,把每项工作都做到极致,做好创新这件“小事”。要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,敢于接“烫手山芋”,多运用“求解性思维”,当好不负时代的“答卷人”。

   三、实干就是要善于巧干

  巧干就是要通过不断地学习提升自身工作能力。“绳短不能汲深井,浅水不能负重舟”,公司新材料、新技术的引进,结构调整和生产线的自动化改造,新产品的研发等对采购工作提出了新要求,需要物资采购人员不断地学习和交流,善于了解行业内新材料、新设备、新技术,并及时和公司需求结合统一。

   四、实干就是要能解决问题

  集团公司要求加强物资集中采购,采购管理“三统一”,全力推进非涉密物资和服务上网采购,这是物资精益化管理的要求,也是对传统采购模式的改变。针对集团公司对北化集团采购管理巡视提出的问题,怎么整改,需要制定措施、目标。关键是领导和业务人员的思想认识要提高,要统一,要敢于查找自身存在的问题,要积极按整改方案去落实,敢于改变传统的采购管理模式,同时加强采购基础管理,实现20xx年达到80%上网采购率的目标。

  目前,公司的物资管理还是基于传统的管理模式,与集团的目标还有很大差距。要提升管理水平,采购上网、管理物流信息化、储存与发放的条码技术应用等是必然途径。

  幸福是奋斗出来的。公司的发展需要我们发展创新、苦干实干,公司发展了我们才有幸福感。新时代的第一个春天已经到来,奋斗的号角已经吹响,让我们不忘初心、牢记使命、不畏艰险,奋力书写新时代的发展的新篇章。

奋斗,在新时代的春天读后感后感

奋斗,在新时代的春天读后感后感
在读过一篇文章或一本书之后,把获得的感受、体会以及受到的教育、启迪等写下来,写成的文章就叫“读后感”.读后感怎么写?读后感的基本思路如下:
(1)简述原文有关内容.如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书或原文的内容概要.写这部分内容是为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫.这部分一定要突出一个“简”字,决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容,而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想无关的东西.
(2)亮明基本观点.选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来.这样的句子可称为“观点句”.这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点.“观点句”在文中的位置是可以灵活的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中.初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首.
(3)围绕基本观点摆事实讲道理.这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出、更有说服力.这个过程应注意的是,所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务.
(4)围绕基本观点联系实际.一篇好的读后感应当有时代气息,有真情实感.要做到这一点,必须善于联系实际.这“实际”可以是个人的思想、言行、经历,也可以是某种社会现象.联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点,为观点服务,而不能盲目联系、前后脱节.以上四点是写读后感的基本思路,但是这思路不是一成不变的,要善于灵活掌握

奋斗读后感5篇600字

最近公司组织我们学习张总的名为《以奋斗者为本》的 文章 ,初看的.时候,感到一阵欣慰,因为突然发现我身边还有200多位同事在一起奋斗,同样每天都会克服各种困难,只是自己因一时的小困难把自己陷入死角,看到的只是眼前的一片云彩,下面是我为大家带来的奋斗 读后感 ,希望你喜欢。

奋斗读后感1

我们很迷茫,大学四年我们学会了什么,专业知识?太天真了,这些东西远远不够我们在社会上谋生使用,更别提实现理想。每个人在很小的时候就学会了幻想,但是那只是纯情时代的天真和无邪;只是无知无欲时代的思维漫游。

真正的理想和目标在我们的生活中似乎变成了一种 口号 ,一种象征,一种时髦时代顺应潮流的符号罢了。多少在校大学生乃至大学 毕业 生不都是在大学里面要么谈情说爱,要么为了 考研 死读书,读死书呢?考上研究生的,不至于过早考虑生存问题,没有考上的,用马斯诺的'需求层次理论来讲,就是为了满足最低级的需求。整日为了生存的需要,为了一个落脚点,一日三餐而马不停蹄的奔波劳累,逼着眼睛扪心问自己这都为了什么呀?千万别说时理想。可以简单的说时当前一个生理需要的目标,因为人要干 其它 一切都需要满足自己的“衣食父母”啊。

在别人和自己看来,十足的愤青一个,是啊。这个社会的环境造就了我的身心,我的外在依附于内在而感受到社会对我们的不利。不是悲观而是茫然,不是绝望而是忧伤,因为确实有梦想和目标,可就是觉得这个环境没有提供相匹配的机遇。不知道这个社会因人的出现而欣喜,又或者是沮丧。

心态非常重要。我觉得自己一旦心里没有了着落了,干什么事都是空空如野。底气不足,浑身无力。这个奋斗究竟事冲着什么来的?我一直在想,因为我也要学会给定自己的生活目标。没有目标的日子怎么能够称之为为之奋斗呢?看见别人的成功和喜悦,那就意味着自己的奋斗和他们一样在等待挫折和痛苦,在准备着煎熬。

奋斗读后感2

华子问陆涛:“和一女孩在一起,到底是什么意思”。陆涛回答说:“为她的理想而奋斗”。我思躇良久,依然没有明白。何为“为她的理想而奋斗”。这个难道就是爱情。那么可以说:“跟一男孩在一起的意思也就是为他的梦想而奋斗吗”。每个人都有自己的梦想,都要为自己的梦想而奋斗。如果两个真正相爱的人,都有这种为她(他)梦想而奋斗的想法,他们之间又怎样去平衡各自的梦想了,难道爱一个就要放弃自己的所有,不顾一切的去爱吗!其实在我心里还是那种根生蒂固的占据我内心的想法“爱情是和自己各个方 面相 适应的东西,不是要某一方放弃一切,而是两个人共同拥有一切”。

陆涛为什么爱夏琳,不爱米莱。米莱为了陆涛一直一直的付出着,难道那就不算爱情吗,米莱难道不是在为陆涛的理想在奋斗吗!可陆涛只为她流过一次泪,而且一直不爱她。也许因为米莱是个富家女,陆涛觉得他佩不上米莱。陆涛也是个有梦想的人,可是最后丢下一切,去那个他一无是处的巴黎。能找到一个那么喜欢你的姑娘真的很不容易。如果陆涛没遇到夏琳,他还会甩了米莱吗!我一直认为实现我的抱负,是最重要的。我不会因为爱情而放弃所有东西。我生活在现实的社会中,很多地方,也许我们改变不了。

我一直很崇拜法国大革命时的拿破仑.波拿巴,他的一生也许都爱着他的初恋女友德茜蕾,可是就在德茜蕾的面前,他选择了约瑟芬,一个大他六岁,人尽可夫的女人。只因为她能让他更好的发展自己。在梦想与爱情中,他毅然决择,我折服与他的理智,冷静,不被感情冲昏头脑。能够如此控制自己的.人怎么会不成功。我想如果他心稍微一软选择了纯洁的德茜蕾,那么他会和陆涛一样,只是巴黎的一个平民罢了。

奋斗读后感3

智者说:一个人要走自己的路,本身没有错,关键的是怎样走;走自己的路,让别人说,也没有错,关键是走的路是否正确。人生就是一条崎岖的路,要考验我们碰到困难时的选择和努力,更要考验我们的智慧!

成功必须要经过努力。但是要知道努力是具有针对性的。我们要努力,但要朝着自己选择的目标努力。一个人的水平再高,但如果选择的不对,就无法发挥自己最大的潜能。思路决定粗鲁,观念决定贫富!这句话告诉我们做事要看我们的思路和观念。不要抱怨今天很倒霉,因为我们今天的生活都是由我们昨天的选择而决定的! 努力固然重要,但选择是努力的关键。如果一个人盲目的去努力,到最后说不定竹篮打水一场空! 潜能大师说过:“人的潜能还有90%没有发挥出来,人的'潜意识的能力是意识的3万倍。”这句话说明每个人的能力都还没有完全胜至过渡的开发出来,你还可以做很多事,很多你认为自己做不好的事!而现在你只不过是按惯性来运行着,并不是你的全部力量 。 我们的时间有限,我们的生命有限,生命只有一次,我们应该把有限的时间拿去做最有价值的事情!为什么有的人辛苦劳碌一辈子,到头来什么都没学到,连吃饭的钱都没有呢?答案是:思路决定出路,观念决定贫富!要像 故事 中的这三个弟—子一样,换一种角度,换一种思路去思考,就会有更好的发现。 这同时也说明了在干一件事的时候,我们应该冷静思考,做出最明智的选择,这才能够把这件事做到最好。

现实生活中,父母是无法选择的,命运是无法选择的,但除了父母和命运还有什么无法选择呢?正是因为无法选择才会让我们更加努力的拼搏。创造。因此,我希望每位朋友都能抓住每一天的机会,做出正确的选择,从而从每一天的选择上创造出自己更美好的未来!

奋斗读后感4

《以奋斗者为本》这本书,我只完成了一部分的阅读。然而我已深深的感受到,这不是一本一气呵成的书,而是华为二十年来摸着石头过河摸索 总结 出来的 企业管理 的经典,需要我们反复品味和咀嚼。在工作中碰到困难和困惑的时候,回过头来仔细回味话里的深意,时常有拨云见日之感。

我是一个HR初学者,很多事情还处在入门阶段。通过学习、以及和老师、同学的交流,让我认识自己的不足,并明确奋斗的方向。

我目前不做管理,然而这本书带我去体会管理的责任和意义。企业的最低纲领是什么?是活下去,而且是长期的活下去。就像细水长流。围绕着活下去,而且是更好的、健康的活下去,我们就要去积极寻找活下去的理由和活下去的价值。活下去的基础即是不断提升核心竞争力。活下去,看似简单,实则是最根本最原始的战略。我们可能经常会说,我们的企业没有战略,不知道我们自己企业的战略是什么。其实,任何企业的最终目的都是要活下去,只有活下来了,才能谈赢利,才能谈培训、薪资、福利等。但培训、管理等也是为了更好的活下去。就像我所在的企业,目前把战略定位为安全、质量和效益,而不是贪求高大上,贪求项目多。我们把在手的每一个项目做好,把管理做好,才能让企业持续发展,才能在未来接更多的项目,而不是一味的自我膨胀。所以说,这其实是一个“圆”,或者说是一个循环。而这个循环只有是良性的,企业才能生存,恶性的循环必将导致导致企业的毁灭。

然而,企业又是一个功利集团,它的一切都是为了实现盈利。这种目标需要具有商业的价值和利益。现在很多公司盲目追求利益最大化,结果红火一时、一夜暴富,随后就销声匿迹了。我们要明白我们追求的是什么?倘若大化为目标,但如果我们想要可持续的发展,想要成为世界追求一时的利润,大可以利润最级领先的企业,就需要将眼光放的长远一点,将利润保持在一个较合理的尺度。正所谓:深淘滩,低作堰,我们要让上下游的合作伙伴也有合理的利润,去营造端到端产业链的强健。因为,在价值的创造问题上有一个悖论:越是从利己的动机出发,越是达不到利己的目的;相反,越是从利他的动机出发,反而越使自己活的更好。

奋斗读后感5

读了张总写的《以奋斗者为本》后,我感受颇多,作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远,但要想为公司创造更大的利润,为我个人 职场 生活添彩,就必须努力再努力,奋斗再奋斗。

作为新员工的我们都很年轻,有一定的冲劲,由于工作 经验 不是太多,工作思路也比较单一,在工作中会常走弯路,有时也会因为一点小困难或有些小的不适应,而困惑。其实这在我看来再正常不过,说明我们已经在前进的路上了,而这些小困难也就成为我们在奋斗路上的小插曲了。我想易流的“奋斗者”应该是那种有工作激情,并不断接受挑战,通过不断地挑战去重新打造自己,进而继续向前赶,让自己逐渐强大起来。

易流的“奋斗者”首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚,并践行易流的七条价值观;易流事业的“奋斗者”必须对工作充满激情,并对于易流的发展富有责任感、使命感;易流事业的“奋斗者”应该将本职岗位价值最大化,并坚持以“结果为导向”的行事风格;易流事业的“奋斗者”应该时刻具备危机意识,并在工作中持续改进;易流事业的“奋斗者”应该具有钻研、学习、不断创新的精神。这是张总对易流“奋斗者”的要求,这五条要求即全面又精辟,话不多但要做到却不容易,这就要求我们每个易流人要有责任感、有使命感,以主人公的心态为公司的利益着想,同时还要有“危机意识”。

用心用智慧,给力给机会。我想我们每个人对“奋斗者”的理解,可能会有一些小不同吧,但是有了张总给我们提出的方向性要求,相信在我们每个人的心中都会有一个风向标,它指使着我们在奋斗的路上向前迈进。易流给予每个人的机会都是平等的,只要你肯奋斗肯挑战,相信定会有更宽广的舞台去等着你。

最后,我们必须将“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持“转变、创新、服务”的经营理念,全面提升公司整体竞争力!”的经营方针做为我们奋斗前进的指导思想。以公司的长远发展为目标,而团结奋斗!



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本文标题: 奋斗在新时代的春天读后感6(《奋斗在新时代的春天》读后感)
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