为什么人际交往能力很重要?

在你的个人和职业生活中，人际交往技能对于与团体和个人沟通和工作很重要。人际交往能力强的人往往会建立良好的关系，并能很好地与他人合作。他们很了解家人、朋友、同事和客户。人们通常喜欢与具有良好人际交往能力的同事一起工作。

人际交往技能的其他好处包括解决问题和做出正确决定的能力。你可以利用人际沟通技巧和理解他人的能力，为参与其中的每个人找到最好的解决方案或做出最好的决定。

许多雇主试图雇佣人际交往能力很强的员工，因为这些人通常在团队中工作得很好，并能有效地与同事合作。有人际交往能力的人往往也会成为优秀的领导者，因为他们有能力与周围的人沟通并激励他们。

在工作中很重要的人际交往能力。

虽然所有的人际交往技能都可以让工作场所的人受益，但人际沟通是团队合作和实现共同目标的关键。以下是在工作中特别重要的六种人际沟通技巧。

言语交际。

你清晰、自信、恰当地表达情况的能力可以帮助你有效地与他人沟通。为你的听众选择正确的语气和词汇。例如，在会议和演讲期间要正式、专业地发言。在尝试解释或与客户交谈时，避免使用复杂或技术性的语言。当你需要澄清信息时提出问题。

积极倾听。

积极倾听是当某人说话时全神贯注并真正理解他们所说的话的能力。你与说话者互动，并通过给予语言和非语言的回应，包括眼神接触、点头和微笑来显示这一点。积极倾听还包括不仅要注意某人在说什么，还要注意他们的肢体语言和视觉暗示。问问题和回答问题，以表明你在倾听和感兴趣。

积极倾听对于有效沟通和防止工作中的误解很重要。它可以让你理解你的同事或经理给你的信息或指示。它还可以鼓励同事们分享他们的想法并进行合作。

身体语言。

你的姿势、表情和手势可以和你说的话一样多。在与同事和经理交流时，练习开放的肢体语言，以鼓励信任和积极。开放的肢体语言包括点头、保持眼神交流、微笑和放松。避免闭合的肢体语言，如交叉双臂、不安分的行为和转移你的眼睛。

共情。

同理心，也被称为情商，是从他人的角度理解他人情绪、需求和想法的能力。有同情心的人在交流时会有意识和同情心。工作场所的同理心有助于提高士气和工作效率，并有助于防止员工之间的误解。通过表现出同理心，你更有可能获得同事的信任和尊重。