我刚写好作业，妈妈喊我快过来看一下，我看到一个叔叔开着车，正开着，不知道是什么东西突然飞进来，好像一下插进司机叔叔的肚子！我和妈妈都傻了，我和妈妈一直说，怎么会这样，怎么会这样，司机叔叔不顾自己的危险，受了重伤，救了车上好多人，最后自己也没有抢救过来！司机叔叔好伟大！

《用心才能优秀》读后感（一）
周末的北京非常寒冷，而且今年的初雪也来势汹汹，在这样的天气里读一本好书是再惬意不过的事情了。
《用心才能优秀》题目虽显老套但内容却激励人心，用心这两个字我们并不陌生，从上小学甚至是幼儿园开始，我们的父母和老师就不停的教导我们，学习要用心，做事要用心，可有很多很多的孩子也包括我在内还是没能真正用心的去做，所以这些孩子的学习不是很好，直到高考，那些用心的孩子都上了重点大学、名牌大学，而那些不太用心的只考了三流学校，甚至落榜。我想这就是用心与不用心的区别，用心就能成就你，而不用心就能毁坏你，无论在何时何地何领域。
文章的开头主要讲的是我们为什么要用心工作，此后诸篇说的是要如何用心工作。文中穿插了大量古今中外的实例，对其中的论点进行了详实充分的论证。这些论据甚至充分到让人有种喧宾夺主的错觉。但是，这些论据及后面的“问题思考”我认为是闪耀的、也是必要的。因为那些故事的确引人入胜、发人深思。如第四章的“善于思考，追求高效率”中的采购案例，几度令我扪心自问，我为什么不是杰克、与他比我差在哪、我能不能成为杰克！
一个人要生存，就得学会做人做事，这个问题看起来很简单，其实做起来容易，做好些就不那么容易。“用心”，做人做事讲求用心的形态，是一心一意，还是三心二意；是全心全意，还是半心半意。做人做事应付，敷衍，一心二用，与专心，认真，一心一用相对应。这是做人做事的态度，也是用心的力度。当然，一个人的素质元素中，人生观念、个人性格、品行技能等方面，也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲“用心”，并不是对人的一个绝对要求。比如进入一家企业公司做事，硬件上感到满意还远远不够，若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说“用心”啦。
“尽心”应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说一个人的心力有大小，用心做了，达到了个人的心力所能达到的程度，就是尽心。在人生中，用心做人做事如果做不下来了，或者做不好了，那就要问这个人尽心去做了吗？要是尽心了，也就心安.
我觉得作为公司的一员，我们应该具有三个态度，或者说潜意识里的三个真理。那就是：“主人翁的态度”、“改善无止境”和“落实”。因为我们是公司的雇员，也是公司的主人。因为如果我们的工作都做好了，公司才会发展壮大，我们才会有稳定和更好的收入，才会有被提升的机会。如果我们都意识到了这一点，就不会有人消极怠工，出现问题时就不会相互推诿、袖手旁观，就不会有人得过且过敷衍了事，而是兢兢业业的、想方设法的、不遗余力的去做好本职工作。拥有这样员工的公司才会形成好的企业文化，才会有生存、成长的强劲动力。
《用心才能优秀》读后感（二）
赵文明先生在《用心才能优秀》一书中，通过大量的正反事例和至理名言，为我们揭示了这样一个道理：“从平凡到优秀其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的职业人！”读完这本书，我深受启发，主要有四点收获：
　　一、学习重专心。
　　书中说：“用心”，不单要把心思全部放在工作上，而且还要积极主动地去思考、去创造。”而思考和创造的前提是我们必须掌握扎实、过硬的工作方法和业务知识。因此，在做好具体的日常工作的同时，我们要专心学习党的先进理论，专心学习科技、业务知识，努力提高和完善自己。
　　二、服务要细心。
　　两年多的工区办公室工作经验使我懂得：工作人员每一个细小的动作都比豪言壮语更行之有效。“注重细节，才能把工作做得更完美。”对待服务工作粗枝大叶、不细心只能造成工作的被动。比如，我们办公室的管理工作涉及的部门多，管理项目细、业务标准繁，工作中差之毫厘便会谬以千里，不但会给自己带来麻烦，更会给单位职工都带来不必要的影响和负担。怎样才能做到细心呢？这就要求我们更加注重细节，大处着眼，小处着手，在工作中认真掌握好每一项规章制度，做到精通业务；正确处理好每一个工作流程，做到规矩办事；热情办好每一件事情，真正的做到后勤服务一线。用过硬的政治素质、扎实的专业知识和热情的工作态度为单位职工提供服务。
　　三、工作讲恒心。
　　细心地服务还不够，要做好工作，还必须有持之以恒的决心。正如书中所说：“一心一意的专注于自己的工作，是每一位员工获取成功不可或缺的品质，当你能够这样专注地做一件事时，成功也就指日可待了。”要知道“罗马不是一天建成的”，所以在看到别人成功的同时一定不要忘记他的付出、他的积累和他的专注。只有长期坚持把平凡的工作做细、做专、做好才能取得最后的成功。
　　四、突破求创新。
书中说：“勤于思考才能创新，勇于探索才能有所成就。”作为办公室工作人员，直接为职工提供服务，每天的工作平淡而重复，我们的工作似乎与“创新”、“成就”这些词毫不沾边。但是做好这些平淡而重复的工作，却是我们为单位、为职工、为青银和谐发展服务的基础和保证。
在青银厚德文化的熏陶下，我们更要以用心来对待工作，为青银更好的发展贡献自己的力量。
《用心才能优秀》读后感（三）
这本书读完之后，受益非浅，这本书禅述了一个哲理性的道理，它用伟人的事例传递了“用心”的真谛。读完这本书，使我深受感触，“只有用心才能优秀”的道理。
书中讲道：一个没把心思用到工作上的人，永远是个小角色。“用力做事只能做完，用心才能做好”“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。对此，我悟出以下几点：首先，在工作中要有爱岗敬业的精神，要干一行，爱一行。工作中坚决杜绝大事干不了，小事不愿干，简单工作不值得做的浮燥心态，只有从小事做起，逐渐增加才干，赢得认可，赢得干大事的机会，方能干大事，像网络公司的陈天桥起初经历告诉我们，只有认真对待每一项工作，就会发现自己人生之路是越来越宽广的，成功机会将接踵而至。第二在工作中要发挥主观能动性。有时候我们感到自己的工作是那么的简单，琐碎，在工作中还遇到素质不高的群众，对此工作真有点泛味，更毫无创造性可言，如果把工作做得比别人更主动、更迅速、更正确、更完善，那就会缊藏着巨大的机会，成功与失败的区别在于成功者无论做什么工作，都会积极主动，用心去做，毫不放过，失败者在做工作时，常常轻率敷衍，得过且过。积极主动是一种珍品，是一种美德。其次，在工作中要善于动脑筋,敢于创新，那就是书中提到用心与用力的区别，一个人在工作中只用力，那只能是一个不称职的职工。必须要冲破旧框框，旧条条的束缚，勤于思考，要做第一个吃螃蟹的人。只有不断地创新，才能推动社会的发展，科学的发展。
另外，让我更感悟了“用心与尽心”哲理。“用心”，是一种态度，一种境界，用心是一种品质。用心是一心一意，还是三心二意；是全心全意，还是半心半意。做人做事应付，敷衍，一心二用，与专心，认真，一心一用相对应。这是做人做事的态度，也是用心的力度。当然，一个人的素质元素中，人生观念、个人性格、品行技能等方面，也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲“用心”，并不是对人的一个绝对要求。比如在单位若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说“用心”啦。
“尽心”应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说一个人的心力有大小，用心做了，达到了个人的心力所能达到的程度，就是尽心。在人生中，用心做人做事如果做不下来了，或者做不好了，那就要问这个人尽心去做了吗？要是尽心了，也就心安理得了。用心就得定心、安心和专心，不然是做不好的；尽心就得诚心、实心和铁心，否则是做不到位的。交友如此，用心交友，还要尽心；做事如此，用心做事，还要尽心。从用心到尽心，是一个深化的过程。之前自然离不开安心，心不稳定，胡思乱想，浮躁，虚伪、好高骛远，自乱阵脚，心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境，所以说做人做事，须先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顾右盼，不再心神不定，不再犹豫不决，就是定下志向，认准方向，稳住心态，决心下定了，才可能专心下来用心去做事情。在用心做的时候，应保持耐心，甘于寂寞，能够排除外界的种种诱惑和干扰，能够矢志不移，勇往直前。尽心，把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，耗尽心思，问心无愧，只有脚踏实地，尽心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。用心与尽心，是做人做事诚信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。
让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动，而不是收获平庸和无奈。比如我们为群众服务要有特色和解决群众问题的诀窍。工作时 “用心”以后你会觉得时间过得很快，但活得很充实，也很有意义，从不感觉空虚和虚度。
最后让我们记住书中这些经典警句吧：
用心做事，用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事！
用心做事，不放过每个细节，主动看透细节背后潜在的问题！
用心做事，让自己比过去做得更好，比别人做得更好！
《用心才能优秀》读后感（四）
用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑、有智慧并带着思考去工作。要想做好工作，创造业绩，赢得赏识,如何既要"低头拉车"，也要"抬头看路"，更要"吾日三省"？《用心才能优秀》这本书这本书以大量鲜活生动的案例，以朴实深刻的语言，给我们做出了最好的诠释：用心！“世上无难事，只怕有心人”，无论做什么事情，只要我们用心去做，将情感和责任融入其中，一切问题都会迎刃而解。
我们常常发现，一起工作的人，同样的起点，然而，一段时间后他们之间却产生了巨大的差距，有的人成为核心人物，受到赏识；而有的人却总是碌碌无为，工作一直不见起色……。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋都相差无几。那么，是什么造成了如此巨大的差距呢？是否用心！它可以让一个毫无背景、普普通通的人脱颖而出，创造出非凡的业绩；也可以让一个能力过人、才华横溢的人碌碌无为，成为一个被社会淘汰的对象。
这本书对我有极强的教育意义。作为一名国家机关工作人员，把自己的全部热情投入到全心全意的为人民服务当中，是我庄严的使命。为此，我认为首先要在思想观念上有所改进，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，以积极的人生态度面对纷杂的社会，以高度的责任心、敬业心面对自己的工作。任何事情都是做出来的不是喊出来的，对工作负有责任心和细心，是做好工作的基础和前提。作为外经窗口工作人员，我一定会克服身上还存在的浮躁心理，潜心工作，培养严谨细致、一丝不苟的工作作风，力争做到零差错。另一方面，要做到对细节的用心，也源于对来江都投资的外商的真诚之心。必须把全心全意为人民服务作为工作的出发点和归宿，把群众利益当成大事，并把这件大事寓于我们工作人员热情服务、周到细致的每一件小事上。我要在工作中做一个有心人，多观察、多思考，努力在日常工作当中有所革新，把外经贸工作做得更完善，更圆满。
每个人都向往幸福快乐的生活，工作领导肯定，学习一帆风顺，生活幸福美满，可是一切不从用心做起，而是眼高手低，好高鹜远，好吃懒做，那么所有的向往都是海市蜃楼。所有成功的人都是懂得怎样用心去工作的人。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。