okr读后感文章6(什么是OKR)

发布时间: 2022-12-04 11:42:30 来源: 励志妙语 栏目: 读后感 点击: 81

读卖火柴的小女孩有感今天,我读了《卖火柴的小女孩》这篇文章,深深地感动着我的心,那精彩的故事内容时刻告诉我:我多么幸福。,这片文章记叙了一个卖火...

okr读后感文章6(什么是OKR)

读卖火柴的小女孩有感

今天,我读了《卖火柴的小女孩》这篇文章,深深地感动着我的心,那精彩的故事内容时刻告诉我:我多么幸福。
这片文章记叙了一个卖火柴的小女孩,在寒冷的除夕之夜里卖火柴的悲惨故事。虽然天冷得可怕,还下起了鹅毛大雪,但这个小女孩却薄衣赤脚地在地上坐着,她哀求着,希望有人能买她的火柴。她点燃了火柴,幻想着她和祖母幸福的时刻,最后冻死街头。表现了一个追求温暖,追求光明的的小女孩。
当我读到“这个小女孩赤着脚光着头在街上走着,身上只穿着…… 但始终没有人理踩她。”时,我惊呆了。下着雪,光着脚走路;刮大风,穿着单薄破旧的衣裳,在屋檐下,她手里就拿了几根光秃秃的火柴,在寒风中抽噎着,苦苦哀求着,那个揪人心弦的场面,使人难以想象;那期待和恳求的双眼,为什么没有人发自内心的可怜这个寒风中的小姑娘呢?为什么没有一个人愿意蹲下来,买几根火柴,哪怕是一根,给她几个铜板,哪怕是一个呀!想到这,我仿佛穿越时空,来到了那个除夕之夜,来到了那个小姑娘的跟前,买下了她一半的火柴,给了她的火柴钱,又劝慰了那些过路的人,去买她的火柴。那个小姑娘看来孤独寂寞的夜晚成了她的丰收之夜。我和她一起玩,让她和我们,一样丰衣足食,一起学习,一起玩,和我们一样享受我们五彩缤纷的童年。可这一切只是我们美好的遐想。这时,我的泪水模糊了双眼。
当我读到:“她划亮了一根又一根的火柴,幻想这她和祖母在一起,听祖母讲故事,和祖母一起欢笑,一起吃烤鸭……幸福的生活着”时,我已泪如雨下。这就是她想要的啊,她没有要求丰衣足食,当温室里的花朵。她希望和家人在一起,和祖母在一起,过平凡而幸福的生活,可见,在她眼里,幸福生活就是和家人在一起欢笑,开心的过日子不管多穷、多苦。在我们这个经济发达、兴国安邦的社会里,再也平凡不过了。我们生活在光明与温暖的社会里畅想未来,我们有美丽的装扮,有好的学习环境。过得是无忧无虑的日子。可小姑娘呢?她希望有一个完整的家啊!我被小女孩心中藏匿的美好愿望感动着。她曾和我们一样,过着幸福快乐的日子。可是,她现在甚至不敢回家。因为严厉的父亲要是知道小女孩没卖掉一根火柴,没有赚到一个铜板,就会不让她回家。可怜的她,只得在大街上,屋檐下孤伶伶地坐着、等着,等着有人去买她的火柴。
看到小女孩的父亲,再想一想我的父母,他们每天都在辛苦地操劳着,他们早出晚归的工作,挣钱来养家,供我们读书,培养我们成为祖国的栋梁。但是,父母依旧任劳任怨,有些甚至不让我们做家务,对我们百依百顺,从不批评,更别说不让我们回家了。相反,晚回家还会让他们感到担心。
记得有一次放学,天突然乌云密布,下起了倾盆大雨。我没带伞。突然,茫茫雨雾中,出现了一个熟悉的身影——是妈妈。妈妈给我送伞来了。一路上,妈妈问寒问暖,问东问西。我对妈妈的话并不在意,反而对大人们的“罗嗦”很不耐烦。现在我才知道:大人们做的,都是为孩子着想啊。
读完了这篇文章,我的心里充满了幸福之感。在这个世界上,有我们这些生活在幸福而快乐的家庭里的孩子,我们有父母的疼爱,有老师的教导,有同学的关心,还有一个温暖的“被窝”在时刻温暖着我们,使我们不感寒冷,无忧无愁。可是,在快乐的日子里,我们忽略了身边还有许许多多生活在世界同一角落的孩子们,他们没有一个温暖的被窝,生活在冰冷的世界。我们是幸福的,我们要珍惜这幸福快乐的童年,好好地学习知识,学习本领,去圆我们五彩缤纷的梦。

okr工作计划怎么写

围绕OKR目标制定行动计划非常重要,大多数企业在导入OKR之前都有工作计划管理体系,但在工作计划管理方面都存在任务完成标准不清、任务完成时间不明、任务责任人不定、任务的验收与考核不做等问题。

弟子规(4)部分的读后感 400字左右 急急急 作业需要谢谢

自从读了《弟子规》以后我知道人生需要考虑的还有很多很多,演戏很容易,做人却很难,戏可以演过无数次,人生的机会却只有一次;世上好演的是戏,难做的是人;戏是虚构的,人却是真实的;戏进而演的是人生,人生就像一场戏,心灵美好的人,梦也一定是美好的,真心的梦幻,绝不是虚幻)人活一口气,要活得有志气——为喘气而活,仅活着而已;活得有志气,死得也美丽。昨天是曾经,是过去,今天是面临,是现实,不要在昨天里沉媚,应该在今天中开创!
在学生主修的第四课“信”,我知道了能实践诺言,便是守信;不能实践诺言,无论是出自不得已,还是故意食言,都违反了做人的基本要求和处世的基本原则。母亲履行的责任像奏多情的细雨,润物细无声;父亲实践的责任像冬天狂舞的雪,寒面净心田。同学们,父母永远的付出,不曾为回报等待,一心守候,只为子女成材。我们学了“入则孝”以后,心里面要念念不忘父母对我们的养育之恩,念念都要照顾到父母。我们能以这样的心去做,就是善事父母,这就是做人的根本。百善孝为先。
《弟子规》里面的内容还有很多很多,需你自己去细细品味。
生活似酒,人生像画,岁月如歌。或许正是由于人生中有许多酸甜苦辣,才会使快乐的滋味更加甜蜜。
要冬眠

如何锻炼自己建立起目标感?

人的一生就是在不断实现各种大大小小的目标中度过的,每一个目标的实现都是人生的一次蜕变,如同凤凰浴火重生;是人生站上新的阶梯,可以欣赏更远的风景;是人生的春天,阳光和煦中我们继续向前。那么怎么建立目标呢?
第一要对自己有一个全面且清醒的认识。只有人对自己具有这种意识,所立的目标才会切合实际,才会更容易实现。这种认识既包括现有实力的归纳,也包含潜在能力的感知。然后通过实现目标,将现有能力充分发挥的同时最大限度激发潜在能力。这样,目标实现之日就是潜在能力转化为现有能力之日。在这种能力的良性转化下,人生自然会进入正轨。
第二,保持饥饿感。即对现实的不满足。这种不满足也需要建立在实际之上,参照标准要切合自身的情况。不妨将目标设立为周围的人。那些比自己生活稍好的人,然后通过努力去追平甚至超越。又有谁不想过更好的生活呢?这是一种目标激励机制。
第三,目标要与兴趣相结合。通过兴趣来实现目标,往往会事半功倍。将兴趣转化为人生的动力,那么这样的人生也是其乐融融的。比如我,从初中时开始藏书,将近二十年的时间,藏书量已达6000余册,藏书质量也在不断提高。在不同的阶段,我会给自己设立不同的藏书目标,丛书也一直是一个长远目标。买到一套丛书里的稀有本时的乐趣是无法言表的。
总之,有目标的人生才是完整的,实现目标的过程才是人生的意义。

如何制定OKR才能更好实现目标呢?

生活中怎么运用 OKR 呢?

OKR 是一个周期性很强的工具,一般可以按年、季、月来设定。

它包括了设定、跟进、复盘三个阶段,具体又包括制定、拆解、执行、跟进、调整、复盘等 6 个动作。

如果你是一个精进主义者,还会发现:OKR 是一个首尾相连的无限循环的精进游戏。

我们分别来看一下这 3 个阶段 6 个步骤:


1,设定 OKR:包括了制定和拆解两个动作。


设定 OKR,就是确定目标和关键成果。

目标(O)是想要抵达的状态和标准,但以目前能力和资源无法抵达的状态。不过,看到这个目标就能血脉偾张,充满激情。目标越清晰越好,最好是那种自己可以想象出的状态和场景。

比如,一想到自己能三星通关,就会有满满的成就感。

关键成果(KR)是想要实现目标必须具备的条件。要脱离舒适区,具有一定的挑战性,但又不能让人感到绝望。每完成一个关键成果,自信就会增加一点。

比如,某个规定消除的图标快速被消除,你对这关决胜的把握就会不断变大。

目标和关键成果都要聚焦未来。关键成果(KR)本质上是一个子目标,它把想要实现的目标(O)拆解成若干个实际策略。


怎么才能设定一个好的 OKR 呢?

推荐给你一个工具:SMART 原则。即:具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可达成的(Attainable)、相关的(Relevant),以及明确截止时限(Time-based)。

如果目标不符合 SMART 原则,就是模糊的目标。

下边这张消消乐第 344 关截图中,「33步内消除 20 个木箱,并拍出 80 张照片」,就是一个符合 SMART 原则的目标。



很多人都知道 SMART 原则,但用的时候很狼狈,不知道如何下手。什么是不具体?我要成功。什么叫不可衡量?我想优秀。什么叫不可实现?我要一夜暴富。什么叫相关性?就是跟自己的梦想、价值观相符。关键成果(KR)跟目标(O)相关。时限就是一定时间内。比如,一年、一个月。


比如在工作中,

模糊的目标:提升工作能力,满足岗位需要。

清晰的目标:2022 年,学习 PS 技术,确保能够独立完成海报制作。

再比如生活中,

模糊的目标:增加享受生活的时间。

清晰的目标:今年,去海南岛旅游 10 天。


SMART 原则可以浓缩成一句话:在……时间内,通过……方法,达成……什么结果,以……(实现最终目标)。


下边是写作训练营某位学员的 OKR:

明确目标:用 4 个月时间,把写作能力提升到可以写出超过 3000 字长文,提高写作速度,力争书面表达准确、简洁。


关键成果 1:「学」3-4 月参加陈小五写作训练营,根据课程进度学习底层写作法,并能够熟练运用课程中的写作工具和技法。


关键成果 2:「练」5月练习底层写作法,根据导师团队反馈不断修正,提高写作自信心,做到提笔就能写。


关键成果 3:「用」5-6 月把底层写作法应用到工作生活中,每周至少写一篇 3000 字左右的文章,不断输出自己的观点。


关键成果 4:「藏」5-6 月找到适合自己的定位,运用课程中的方法搭建自己的素材库,保证写作时,大部分素材来自素材库。


当你设置了整体 OKR,要记着把它拆分成阶段 OKR。这样,难以实现的宏伟目标就拆分成了能够得着的小目标。


怎么拆解呢?


有三个方法:

1)直接拆解。把设定好的整体 OKR,拆分成阶段 OKR。根据 OKR 的任务周期,以及关键成果的连续性,把整体 OKR 的关键成果变成阶段 OKR 的明确目标,并设置要达成这个目标的关键成果。


比如,写作训练营的学员可以把四个月的整体 OKR,又拆解成学、练、用、藏 4 个阶段 OKR。


2)间接拆解。设定若干个阶段 OKR,并把整体 OKR 的关键成果植入阶段 OKR 中。


比如,写作训练营的学员可以设置 5 月 OKR 的目标为:在本月内,练习并使用底层写作法,提升写作自信,每周至少写一篇 3000 字左右的文章。


3)混搭拆解。顾名思义,就是直接拆解和间接拆解混搭使用。


这里需要提醒的是,OKR 是目标规划,不是任务清单。无论采用哪种方法,哪个层级的 OKR,都要依据 SMART 原则写出清晰目标。


设定 OKR 时需要注意:无论是整体 OKR,还是阶段 OKR,一个周期内目标最好不要超过3个。一个目标的关键成果不超过 5 个,最好保持在 3 个以内。要不然,就会失焦,目标容易流产。


设定结束后,就来到了第二个阶段:执行


2,跟进阶段:包括执行、跟进、调整 3 个动作。

我不止一次地说:不做,这个世界就只是一个概念。再小的目标,不做永远无法达成。那到底要怎么做呢?

推荐给你一个工具:PDCA 循环。即:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)。


第一步:「计划」依据当期 OKR,制定出实施计划,并将其转化为待办清单写入日程。

第二步:「执行」根据日程表,执行对应任务。

第三步:「检查」在执行过程中,对关键点和最终结果进行检查,及时标注进度。

第四步:「处理」处理检查中发现的偏差,及时作出调整。


以第 344 关消消乐为例,优先选择消除木箱,可能会设置每一步的待办清单如下:

1)找出运动图形的运行规律,为下一步消除做准备;

2)找出所有消除点,并记住可以消除木箱的点;

3)寻找是否有能联动拍出照片的点;

4)综合以上点位,找到当前最有利于达成任务的关键点。


依次执行以上任务,最后用手指滑动关键点,完成操作。

紧接着,依据 OKR 检查结果:

1)当前消除效果是否达到预期?

2)是否有更好的消除点被忽视?

3)距离完成任务还需要消除哪些图形,分别还剩多少?


得到答案之后,根据结果进行相应调整,进入下一步。以此类推,我们始终都会在最优解中操作,通关率和高星率自然会提升。


顺利完成待办清单,阶段 OKR  就完成了。所有阶段 OKR 完成了,整体 OKR 也就完成了。整体 OKR 完成了,原先那个遥不可及的目标也就实现了。


这时,别急着庆祝。趁热打铁,赶紧复盘,扩大战果。

3,复盘阶段。

人生要翻盘,就要多复盘。


复盘是一个贯穿 OKR 始终的动作。执行阶段的检查(Check)就是一次微型复盘。


那么,如何复盘呢?


分享给你一个我常用的复盘方法:KPT 复盘法。即,保持(Keep)、问题(Problem)、尝试(Try)。



使用 KPT 复盘法,只需要问自己三个问题:


1)保持:哪些行为是可以保持的?


这个问题的答案,总结出方法论,你可以用于指导自己,也可以教给别人。我通常会把那些重复三次以上的事情,写一个流程清单。


2)问题:在过程中遇到了哪些问题?


这个问题的答案,通过主题汇总,整理成一张核对清单,以后要相同场景或者下一步行动时,能帮助自己减少思考成本。《清单革命》的主旨就是这个。


3)尝试:我可以尝试去做些什么?


这个问题的答案形成一个待办清单,把要尝试的任务、方法,具体化,落到实处。

当然了,如果是大项目的复盘,就不能这么简单了。我在洋姜共读会分享过一本关于复盘的书,《复盘:对过去的事情做思维演练》。


每一局消消乐结束后,你也可以用这三个问题,对自己的游戏过程进行复盘,同样可以提高你的通关率和高星率。


复盘是一个把经验变成能力的工具。一旦掌握这个工具,我们所有的经历,所有做过的事情,都会成为一种新的能力。


现在,你已经学会如何把 OKR 适用于个人生活了。在你决定前,了解下 OKR 的使用原则,会让你事半功倍。


OKR 原则:挑战自我、时刻关注目标、要事第一。


挑战自我:目标要有挑战性,它跟你的现状有一定距离,跳一跳才能够得着。这样能帮助你走出舒适区。


时刻关注目标:时刻关注目标,可以让我们保持理性,不会偏离主旨。凡事以目标为出发点。


要事第一:重要的事情首位。设定任务时,要问问自己:

1)这件事情可不可以不做?不做会怎样?

2)这件事情最晚什么时候需要完成?

3)这个事情是不是可以交给其他人去做,或者其他人去做更好?能否简化掉其中一部分?

4)我需要做到什么程度?60分?80分?100分?把那些最重要的事情不得不做的事情,永远排在第一位去做。


告诉你一个秘密:重要的事情都不紧急,紧急的事情都不重要。

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